旭化成不動産レジデンス株式会社
【旭化成グループ/転勤なし】テナントサービス担当（賃貸マンション｜ヘーベルメゾン) ◇フレックスあり
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【完全週休二日制（水日祝）/福利厚生充実/お互いを助け合う環境◎/生活基盤を定めて安定企業で働きたい方におすすめ！】
高品質・高耐久マンション「へーベルメゾン」の賃貸管理会社として、オーナー様および入居者様双方の満足度向上のための”建物維持管理”や”入居者対応”などのテナントサービス業務をお任せします。
■職務内容：
◇入居者対応(主務)：
・修繕手配フォローや生活トラブル相談といった各種サービス業務を、指定協力会社と連携し対応します。
◇建物維持管理：
・指定管理会社(協力会社)と連携しての定期巡回(日常清掃など)
・退去に伴う原状回復工事
・リノベーション工事の現場管理
※実務作業は指定管理会社が行い、担当は作業同行・作業後のチェック等で指定管理会社の指導・教育を行い、品質を管理します。
※安全衛生、産業廃棄物対応等コンプライアンス管理も含みます。
◇価値向上提案:
・オーナー様窓口であるＰＭ担当と連携して、リノベーション提案補助や見積り確認、発注業務などを行います。
■働き方：
★同一職務・残業平均34.90H/月！
★産休育休復帰率100％！
★業界・職種未経験の方も活躍できる環境！
★入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます
★グループ全体がチームで仕事を進める意識が高く、相談しやすい社風！
★通勤時間90分圏内での配属となり、転居を伴う転勤なし！
■当社の魅力と特徴：
【◇右肩上がりの売上推移で2200億超！賃貸管理戸数は12万戸超！】
2011年に新体制でスタートした当社は、この13年で大きく発展を遂げました。賃貸管理事業では2024年に賃貸管理戸数が12万戸を超え、業界９位（※2）にランクインする等、著しい成長を続けています。
また2021年、創業10周年を迎えたタイミングで、企業のパーパス「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」を制定しました。賃貸管理事業、不動産流通事業の力を結集して、シナジーを発揮しながら都市に安心と魅力を生み出していく。旭化成グループとともに真摯に社会課題に取り組む。そんな存在感のある不動産企業を目指すために、仲間となっていただける方を募集しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：★前職の業界・職種などは問いません★
・自動車普通免許
■歓迎条件：
・お客様や社員、協力会社と適切なコミュニケーションが取れる方
・未経験でも学ぶ意欲の高い方
勤務地
首都圏の各支店
住所：東京都、神奈川県、埼玉県の各支店
受動喫煙対策：その他（事業所により屋内全面禁煙・屋内喫煙可能場所有り）
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
就業時間内禁煙
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤もありません。
生活基盤を定めて安定企業で働くことができます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：同一職務・職種平均34.90時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の勤務条件に変更ございません。
給与
520万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：266,450円～307,300円
＜月給＞
266,450円～307,300円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験等を踏まえて決定
■残業代は残業時間に応じて支給（システムで出退勤を管理しているため1分単位で支給がございます）
■賞与：あり（過去実績6ヶ月分）※在籍期間による控除有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：持家住宅手当あり※要件有（入社後の購入に限る）
寮社宅：借上社宅制度あり※要件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■1年程度の専任のインストラクターによるOJTでの教育体制
■資格手当有り（宅地建物取引士）※要件有：取引士証を取得していること
＜その他補足＞
■産休・育休制度（取得実績あり）
■時短勤務制度
■旭化成福祉共済会制度
■確定拠出年金
休日・休暇
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
水曜、日曜、祝日
年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社後すぐに付与。入社半年経過後15日～付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）不動産の仲介・売買
（2）不動産の賃貸借・管理
（3）不動産の保守・管理・鑑定
（4）都市開発に関する企画、調査、設計、監理、立案及び宅地造成
（5）不動産に関するコンサルティング
（6）建築・土木・造園等の工事の設計、工事監理及び請負
（7）損害保険代理事業 等
■ビジョン：
旭化成不動産レジデンスは、ロングライフ賃貸住宅「へーベルメゾン」等の賃貸管理事業、「ストックヘーベルハウス」等の売買仲介事業、都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を展開している不動産企業です。
賃貸管理事業領域においては、旭化成ホームズとともに提供しているペット共生型賃貸住宅や子育て共感型賃貸住宅のコミュニティ型賃貸提案に加え、ZEH-M（ゼッチマンション）に代表される環境貢献型賃貸住宅等のプロパティマネジメントを行っております。また、既築のへーベルメゾンにおいては資産価値を保つための改装、リノベーションのご提案も積極的に行っております。
不動産流通事業領域においては、リノベーションにより価値向上させた「ストックヘーベルハウス」の流通を中心とした売買仲介事業と、マンション建替え・市街地再開発・都心市街地共同化事業等により供給される都市型マンション「ATLAS」の受託販売事業を行っています。
昨今はお客様のニーズも多様化し、暮らし方、住まい方に大きく影響しています。今後はこれまでに培ったノウハウを活かし、不動産の維持向上と資産価値の最大化を図りながら事業領域拡大にも積極的に挑戦してまいります。
「豊かな暮らしと街を、あしたの人々へ。」
変化が著しい社会が求めていることと私たち旭化成不動産レジデンスの強みを丁寧に拾いあげて定めたパーパスのもと、不動産事業領域において、お客様や社会のニーズに応えることで真摯に社会問題・環境問題に取り組み、豊かな暮らしと街を社会に提供できるよう貢献してまいります。- 所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング5F- 設立
- 1994年1月
- 従業員数
- 570名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,200百万円
- 売上高
220,800百万円
- 経常利益
- 26,200百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
