掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社フューチャーショップ

【大阪】ECソリューションプランナー◆ECビジネスの成長支援/導入実績2900店舗以上/年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】ECソリューションプランナー◆ECビジネスの成長支援/導入実績2900店舗以上/年休125日

~東証グロース上場コマースoneホールディングスグループ/SaaS型自社サービスを展開/導入2,900店舗超え/年休125日/駅直結オフィス/働き方◎~
◆ ECソリューションプランナーは、無理に売るのではなく、店舗様の成功に本気で向き合う仕事です。

■業務内容:
当社の営業職は、単なるシステム販売ではなく、EC事業者の成長を支援する「アカウントプランナー型の営業」 です。お客様のビジネスモデルや課題を深く理解し、「futureshop」の活用を通じて売上向上や業務効率化を提案します。

◇ 新規開拓はマーケティング施策と連携した反響営業が中心です。オンライン商談や訪問を通じて、店舗様の課題をヒアリングし、最適なEC運営プランを策定し、ディレクションを行います。
お客様のニーズに寄り添いながら、売上向上や業務改善を支援し、新規獲得につなげる仕事です。

◇ 既存顧客に対しては、機能活用の提案や追加提案を行い、長期的な成長をサポートします。また、EC業界のトレンドをキャッチアップし、お客様ごとに最適な提案をカスタマイズすることが求められます。マーケティング・カスタマーサクセスとも連携し、戦略的に動ける環境で、お客様のビジネス成功を支える仕事です。

■プロダクトについて:
・EC黎明期からサービスインをしてきた実績とノウハウをもとに先進的なプロダクト開発を手掛けてきました。
・近年では決済サービスなど他サービスとの提携や連携をいち早く強化してきました。
・時代の流れに応じてその時必要とされるサービスを提供することをモットーとしています。
・「ご利用いただいている店舗様が自社のEコマースの競争力を上げること」をミッションとしています。

【特徴】
◎デザインの自由度の高さや機能の豊富さをご評価いただき、2,900店舗以上の導入実績があり、年間1,900億円以上の流通を誇っています。
◎ECと実店舗を融合するプラットフォームもリリースしました。
◎2018年9月にリリースした新CMS機能は特許を取得しております。
◎日本で5社だけ認定されているAmazonログイン&ペイメント プレミアムパートナーです。
◎ECサイト構築プラットフォームで圧倒的に口コミでの申込みが多いのが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界でのBtoBセールス/コンサルティング経験のある方

■歓迎条件:
・Saas型サービスのセールス/コンサルティングのご経験
・EC業界のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
大阪本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA(南館) 24階
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与に変更有
月給:313,333円~480,000円
基本給:238,965円~366,075円
固定残業代40時間分/74,368円~113,925円 ※超過分別途支給

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,047,604円~4,571,412円
固定残業手当/月:79,366円~119,049円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有)
月額2万円の減額あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(上限50,000円)
社会保険:各社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格試験費用全額会社負担

<その他補足>
■在宅手当(月の半数以上を在宅勤務対応した場合)
■AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能)
■ワーキングカジュアル制度:私服勤務可
■フリードリンクあり
■社内表彰制度あり
■社員紹介制度
■国内、海外出張手当
■定期健康診断
■カウンセラーによるメンタルヘルスケア
■ハッピーアワー
■忘年会、歓迎会
■育児休業制度
■育児短時間勤務制度/育児時間差出勤制度
■配偶者の出産に伴う特別休暇
■介護休業制度
■インフルエンザ予防接種補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、特別(慶弔)休暇
有給休暇(1時間有給も利用可)

会社概要

事業概要

■事業概要:
・電子商取引(Eコマース)支援サービスの提供
・SaaS型ECサイト構築プラットフォーム「futureshop」の企画・運営・開発
■詳細:
SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約20年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。
また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。
■プロダクトの強み:
「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。

継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では7店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。
サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。

今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。
■ECサイト事例:
「モロゾフ様」https://shop.morozoff.co.jp/
「よーじや様」https://www.yojiyacosme.com/
「治一郎様」https://www.jiichiro-shop.com/
「ヒューマンフォーラム様」https://www.spinns.jp
「ミレー 様」https://www.millet.jp

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F

設立
2010年3月
従業員数
98名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067560

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