ワタミ株式会社

【東京本社】商品企画・開発◆毎日25万食を製造・お届け「ワタミの宅食」◆土日祝休◆東証プライム上場

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～急拡大中の 「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」の商品企画開発／東証プライム上場／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日制～

■業務内容：
毎日25万食の冷蔵弁当と冷凍弁当を製造お届けしている「ワタミの宅食」と「ワタミの宅食ダイレクト」の商品企画開発をお任せします。

■具体的には：
◇献立の企画、開発
・顧客ニーズ、売価、経費、利益、原材料、工程、栄養価、添加物、流通などの条件を基に関連部署、取引業者様と連携しながら美味しく楽しい商品を開発し、主に自社工場での製品化を行う
◇新規業態の立ち上げ、お弁当の企画から販売商品管理、商品仕様書・原材料仕様書の管理、導入工程管理
◇販売に向けてのツールの作成

■キャリアパス：
MD事業本部内、およびワタミグループの様々な事業や役割へのキヤリアアップが可能です。
※社内では、本社業務の他に、外食、宅食事業、教育支援、森の再生事業、SDGsの 推進なども展開 しており、FA制度で自身が臨むキャリアを考えることができます。

■組織構成：
8名で構成されています。

■当社の魅力：
ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。
当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。
国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。
また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必須
・食品業界もしくは外食業界での商品開発の経験
・管理栄養士としてのメニュー開発経験

■歓迎条件：
・管理栄養士として病院や老人施設での経験者
・世の中の食に関することに興味があり、食べることが好きな人

＜必要資格＞
必要条件：管理栄養士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区羽田1-1-3
勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養一人目：2万円、二人目以降：1万円
住宅手当：自己名義物件：月2万円
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■DFC（独立支援）制度、社内融資制度
■フリーエージェント制度、インセンティブ制度
■従業員持株制度
■所得補償制度（万が一の事故、入院に備えて所得補償）
■医療保障制度、団体定期保険
■地域手当（月3万円）
■教育手当（月2千円／1人）
■慶弔金制度
■時短制度（一部従業員利用可）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇(入社半年経過時点10日)
※休日日数は年度により変動あり