掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

CTCシステムマネジメント株式会社

【横浜】IBM i(AS400)インフラ構築エンジニア◆伊藤忠中核CTCグループ◆リモート可

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【横浜】IBM i(AS400)インフラ構築エンジニア◆伊藤忠中核CTCグループ◆リモート可

●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有
●若手~中堅~ベテランまで在籍/メンバー同士でサポートし合える環境
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り

■業務内容
<IBM PowerSystems基盤(IBM i)インフラ維持保守、インフラ構築>
インフラ構築業務では、要件定義、サーバー・OSの設計・構築、各種パラメータ設定、インフラテストの実施、システム移行が含まれます。また日々の維持業務では、システム監視、メンテナンス、障害対応やパフォーマンスの最適化、業務運用を行います。
上記の通り、構築から運用まで一気通貫で対応し、お客様へ安定した質の良いサービスをお届けします。

■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
既存体制の強化および拡販を目的とし、入社後まずはIBM PowerSystems基盤(IBM i)インフラ維持保守業務を習得して頂きます。平行して、インフラ構築等のフロー案件受注時は、プロジェクトメンバとして参画して頂くことを想定しています。また、将来的には当該チームの案件リーダを担っていく予定です。

■魅力:
【業務】
・CTC-G内でIBM i(AS400) インフラ設計・構築の対応が可能な唯一の部署である
・エンドユーザ、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる
【キャリアアップ】
・大規模案件に携わることで、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる
・IBM i(AS400) 以外でも、幅広くシステム構築・運用案件に携わることが出来る
・将来的に管理職および技術専門職の2種類のキャリアを選択することが出来る
【人柄・風土】
・若手~中堅~ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる
・部署独自の活動にも積極的に取り組み、従業員エンゲージメントが高い
【会社/案件の規模感】
・IBM i(AS400) インフラ維持保守、インフラ構築実績が豊富で、顧客およびCTC-G内との連携も多く、顧客の取引継続率も非常に高い
・年間で1,2案件の大規模インフラ構築案件(約1年間の長期構築案件)が数年間継続して発生している

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
IBM i(AS400) インフラ構築経験者

■歓迎条件:
IBM i(AS400)インフラ運用経験者

勤務地

<勤務地詳細>
横浜コンピュータセンター
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※出社とテレワークのハイブリッドワークが可能

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業平均月20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
510万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~366,000円

<月給>
281,000円~366,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修 他

<その他補足>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他

会社概要

事業概要

【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】

ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。

【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション

所在地

〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F

設立
2008年7月
従業員数
1,851名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
36.3歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013067818

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