CTCシステムマネジメント株式会社
【神谷町】ミドルウェア(JP1/SKYSEA)設計構築エンジニア◆伊藤忠中核CTCグループ◆リモート
募集要項
おしごと用語集仕事内容
●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有
●若手~中堅~ベテランまで在籍/メンバー同士でサポートし合える環境
●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り
■業務内容:
・統合システム運用管理JP1の構築・保守業務を中心にITインフラ管理のHinemosやその他運用管理ツールなどを取扱い
・SKYSEA Client Viewを中心に内部脅威検知サービスなど、お客様のセキュリティ対策ソリューションを提案から導入・サポート業務
■入社後当面~中長期的な業務イメージ:
スキルに合わせて、プロジェクトメンバーまたリーダーとしてプロジェクトアサイン
様々なプロジェクト経験を経てPL/PMへのアサイン~マネジメントまたは技術専門職へのキャリアアップ
■魅力:
【業務】
・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・規模の小さい案件から大規模案件まで経験することができ、キャリアアップに繋がる
・製品案件提案だけではなく、トレンドに沿った新商材の取扱いが可能
【キャリアアップ】
・スキルに合わせて、プロジェクトメンバーまたリーダーとしてプロジェクトアサイン
・様々なプロジェクト経験を経てPL/PMへのアサイン~マネジメントまたは技術専門職へのキャリアアップ
・定期的な1on1ミーティングを実施し、必要に応じてローテーションも可能
【働き方】
・構築・機器設置等の作業がある場合にはオフィスに出社または、お客様現地にて作業を実施
【人柄・風土】
・若手~中堅~ベテラン・技術専門職まで在籍しており、明るく切磋琢磨している
・オンライン/オフラインを使い分けながら自立的に業務を実行
・一人一人の意見を尊重し、自由に意見が言える環境
【会社/案件の規模感】
・親会社であるCTC顧客への対応が中心となるため、業界を問わずさまざまな大手企業の案件を経験可能
・設計・構築案件だけではなく、顧客の要望によって保守・運用も手掛けており、ワンストップでソリューションを提供
・1‐2人月程度の軽微な変更作業の案件もあれば、数年にわたるインフラ基盤リプレース案件もあり、大小さまざまな案件を対応している
※スキル、経験に合わせて、案件アサイン
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ミドルウェアの設計構築案件のリーダー経験がある方
・ミドルウェアの設計構築経験がある方(上記製品が望ましい)
■歓迎条件:
JP1に関する資格保持者
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅:神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※出社とテレワークのハイブリッドワーク
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※残業平均月20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
給与
510万円~820万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):281,000円~453,000円
<月給>
281,000円~453,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は、経験・能力・担当業務等を考慮のうえ、当社規定により決定します。年収額は月平均20hの所定外労働時間の場合です。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏・冬)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(希望者)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修 他
<その他補足>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断(一般検診、人間ドック)、マッサージルーム、各種保養所(国内多数・海外など)、相互会(クラブ活動)、伊藤忠グループ優待即売会 他
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(土・日)、祝日・年末年始(6日)、年次有給休暇(交替勤務従事者は別途定める)
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇 他
会社概要
- 事業概要
【「伊藤忠テクノソリューションズ(CTC)株式会社」のグループの中核企業】
ビジネスシーンはもちろん、生活においてもすでに必要不可欠な存在といえるIT。「運用」をメインに、流通、衛星、公共施設の管理システムから、メールやSNS、データ管理といったコミュニケーションインフラまで、ハード・ソフトを問わず幅広いフィールドで社会を支えています。
【事業領域】
情報通信システム運用、衛星通信・放送運用、金融システム運用、社会公共・技術戦略、流通・エンタープライズ、データセンター運用、SAP・開発・ソリューション- 所在地
〒105-6909
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F- 設立
- 2008年7月
- 従業員数
- 1,851名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 300百万円
- 平均年齢
- 36.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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