CTCシステムマネジメント株式会社

【神谷町】ミドルウェア（JP1/SKYSEA）設計構築エンジニア◆伊藤忠中核CTCグループ◆リモート

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●大手総合商社"伊藤忠"の中核IT企業として大規模で豊富な案件を保有
●若手～中堅～ベテランまで在籍/メンバー同士でサポートし合える環境
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業/豊富な研修制度有り

■業務内容：
・統合システム運用管理JP1の構築・保守業務を中心にITインフラ管理のHinemosやその他運用管理ツールなどを取扱い
・SKYSEA Client Viewを中心に内部脅威検知サービスなど、お客様のセキュリティ対策ソリューションを提案から導入・サポート業務

■入社後当面～中長期的な業務イメージ：
スキルに合わせて、プロジェクトメンバーまたリーダーとしてプロジェクトアサイン
様々なプロジェクト経験を経てPL/PMへのアサイン～マネジメントまたは技術専門職へのキャリアアップ

■魅力：
【業務】
・業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる
・規模の小さい案件から大規模案件まで経験することができ、キャリアアップに繋がる
・製品案件提案だけではなく、トレンドに沿った新商材の取扱いが可能
【キャリアアップ】
・スキルに合わせて、プロジェクトメンバーまたリーダーとしてプロジェクトアサイン
・様々なプロジェクト経験を経てPL/PMへのアサイン～マネジメントまたは技術専門職へのキャリアアップ
・定期的な1on1ミーティングを実施し、必要に応じてローテーションも可能
【働き方】
・構築・機器設置等の作業がある場合にはオフィスに出社または、お客様現地にて作業を実施
【人柄・風土】
・若手～中堅～ベテラン・技術専門職まで在籍しており、明るく切磋琢磨している
・オンライン/オフラインを使い分けながら自立的に業務を実行
・一人一人の意見を尊重し、自由に意見が言える環境
【会社／案件の規模感】
・親会社であるCTC顧客への対応が中心となるため、業界を問わずさまざまな大手企業の案件を経験可能
・設計・構築案件だけではなく、顧客の要望によって保守・運用も手掛けており、ワンストップでソリューションを提供
・1‐2人月程度の軽微な変更作業の案件もあれば、数年にわたるインフラ基盤リプレース案件もあり、大小さまざまな案件を対応している
※スキル、経験に合わせて、案件アサイン

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ミドルウェアの設計構築案件のリーダー経験がある方
・ミドルウェアの設計構築経験がある方（上記製品が望ましい）

■歓迎条件：
JP1に関する資格保持者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 9F
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※出社とテレワークのハイブリッドワーク

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※残業平均月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社内規定に基づき対象者に貸与あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（希望者）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本研修や技術者育成研修の他、情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修などのテーマ別研修　他

＜その他補足＞
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、団体生命保険・損害保険、健康診断（一般検診、人間ドック）、マッサージルーム、各種保養所（国内多数・海外など）、相互会（クラブ活動）、伊藤忠グループ優待即売会　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土・日）、祝日・年末年始（6日）、年次有給休暇（交替勤務従事者は別途定める）
積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、フレックスホリデー、ボランティア休暇　他