掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社ケーイーシー

【広島/呉市/未経験歓迎】訓練装置のシステム保守業務◆最新機器導入◆社会貢献性高い◆年休125日

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正社員
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【広島/呉市/未経験歓迎】訓練装置のシステム保守業務◆最新機器導入◆社会貢献性高い◆年休125日

◎最新機器導入/未経験からシステムの保守に挑戦できるポジションです!
◎未経験入社多数入社/オフィス勤務/デスクワーク/社会貢献性が高い
◎ライフワークバランス・福利厚生・教育制度充実で長期就業しやすい!

**社会貢献性の高いお仕事**
面接時に詳細はお伝えいたしますが、インフラや安全を支えるお仕事です!
日本の未来に裏方として貢献できます。未経験からシステム保守に挑戦したい方、社会に貢献したい方、どちらの方にもおすすめの案件です◎

■業務内容:
客先に常駐し、メーカー保守員として訓練装置の(システム)の維持管理業務を行います。

【具体的には】
・システムの定期検査に関わる支援:プログラムのバックアップ
・技術管理支援:不具合の調査、原因究明、対策の検討、改修対応
・運用支援:データ検証および妥当性チェック、修正作業、シナリオデータ作成、機能・操作・システム環境・訓練実施時における操作支援
・障害発生時の回復作業支援:不具合の調査、原因究明、システム回復
・システムの是正:システムの修理及びドキュメント修正に関する業務 等

■組織構成:
40代1名、30代2名の3名が在籍しております。

■教育体制:
技術未経験からの先輩社員も活躍中。前職が飲食業やトリマーなど異業種から転職のメンバーも活躍中です。手に職をつけたい強い想いの方歓迎です。
※この仕事はモノと1対1で行う仕事ではありません。製品を取り巻くさまざまな部署の方と連携し、協調性をもって仕事を完遂させます。

■働く環境:
・離職率1%以下。定期的な面談や社員同士の交流、充実した研修など未経験からでも成長出来る環境が整っています◎

■当社の特徴:
・離職率1%以下→面接時の丁寧な会社説明/人物理解、定期的なキャリア面談、5年後10年後の目標を見据えて働いています。
案件先には、10年以上現場を牽引し、指導する当社社員がいます。必要不可欠な社会インフラ分野に携わる、スケールの大きい仕事です。
・技術や業務上のノウハウといった、能動教育を積極的に行い、社員の早期戦力化及び、教える側の人材育成能力アップを図っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>*人物重視の採用です!
■必須条件:
・エンジニアとして活躍する意欲のある方

■歓迎条件:
・制御システムの保守・運用経験をお持ちの方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
常駐先(呉市本通)
住所:広島県呉市本通4-9-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
常駐先(呉市昭和町)
住所:広島県呉市昭和町4-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:全国の当社拠点

<勤務地補足>
※上記いずれかが勤務地となります。また、勤務地により勤務時間が異なります。(詳細は別枠の職務内容欄を参照ください。)

<転勤>
当面なし
ご本人の希望に応じての転勤は可能です。

勤務時間

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
(株)ケーイーシーにて正社員採用

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は時給制 1,406円~
※条件合致すれば別途「住居手当」「家族手当」を支給いたします。

給与

<予定年収>
380万円~470万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~310,000円

<月給>
230,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験、スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(7月)※1~3%
■賞与実績:年2回(6月、12月)
■モデル年収:
・720万円:16年目(課長相当職)
・600万円:10年目(係長相当職)
・450万円:5年目(役職なし)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給/上限50,000円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■自己申告制度・マイスター制度
■資格取得:社命(全額会社負担および免許手当支給)、自己啓発(免許手当支給)
■社外研修受講制度(費用会社負担)

<その他補足>
■財形制度
■確定拠出年金
■家族手当:配偶者手当18,000円 子1人につき9,000円~21,000円
■住宅手当:単身者:9,000円~17,000円(住居地域により金額は異なる)配偶者有の場合:14,000円~24,000円
■職制手当5,000~130,000円
■免許手当(1免許当り):100~100,000円(免許手当:所持免許により手当は合算)
■ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同行会活動(自動車同好会など※活動費補助あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季3日、年末年始4日、リフレッシュ休暇、
有給休暇(入社半年経過後10~最高20日)など

会社概要

事業概要

【主に東証一部上場企業/1000億円以上の売り上げ企業への技術提供(派遣や請負等)事業】【責任者代行レベルの人材に強み】

■企業概要:
エネルギー、コンピュータの2つの事業領域を強みとする、ハード・ソフトのエンジニアリング集団です。主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への請負(準委任含む)や派遣による事業展開しております。もともとは原子力分野での放射線管理を行う専門会社でしたが、現在では事業領域をハードのみならずソフトへも広げ、社会インフラ分野を中心に多くの技術提供実績を積み上げています。
提供分野は、[放射線管理/スーパーバイザー/安全管理/R&D/カスタマーサービス/試験/品質保証/検査/設計/SE/運用管理/設備診断/一般事務]の13職種の多岐にわたります。

■特徴/強み:
・主に東証一部上場企業/1000億円以上の売上企業への派遣や請負・準委任による技術提供を行っております。
・スタッフクラスの派遣ではなく、責任者代行クラスの派遣・請負による技術提供に強みを持っています。
・契約形態の多くは派遣ですが短期ではなくご自身のスキルアップも含めた長期(20年以上もあり)です。またSE部門や品質保証部門や放射線管理部門では請負や準委任で対応しており、請負・派遣先企業には当社社員も数名~30名以上の単位で常駐しております。
・「人を生かし 人を育てる」が経営理念であり、社内外の研修や公的資格取得へ向けたバックアップ制度を充実させています。エンジニアとしての成長を促す資格取得奨励制度等はもちろん、社内規定で必修、必須取得一覧を定め、個々人の成長を後押しします。

所在地

〒732-0818
広島県広島市南区段原日出1-7-14

設立
1987年3月
従業員数
300名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

2,710百万円

平均年齢
32.1歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013067921

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