株式会社オールアバウト

【恵比寿】法務（リーダー候補）◇日本最大級の生活総合情報サイト運営／在宅可／フレックス

---

～スタンダード上場／月間総利用者数2,600万人の総合情報サイト「All About」運営／出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッド勤務／土日祝休～

■業務内容：
◎入社してまずお任せしたいこと／ミッション
まずは、オールアバウトグループ各社の事業を理解しながら、契約書のレビューから始めていただきたいと考えています。慣れてきたら、メンバーの契約書レビューをチェックする立場に回っていただくとともに、法務相談案件の方向付けや経営・事業に対する貢献度を高める取り組み、メンバーのフォローやサポートもお願いできればと思います。

◎入社後のキャリアイメージ
得意分野やご志向にあわせて以下業務の経験も少しずつ積むことで、業務の幅を広げていただきたいと考えています。
・M&A、提携、新規事業に関する法的検討・助言
・機関法務（株主総会、取締役会運営など）
・社内規程の整備・運用
・法改正に伴う対応
・従業員の法務リテラシー向上施策（e-ラーニング・動画ツールの企画・運用など）
・コンプライアンス体制の構築・運用
・知的財産権関連業務（商標・特許出願、ライセンス契約など）
・紛争・訴訟対応

■チーム構成：
経営管理部全体：約20名
∟内、法務グループ：マネジャー1名（40代女性）、リーダー1名（40代男性）、メンバー1名（30代男性）、派遣スタッフ2名（いずれも女性）

■中長期的なキャリアパス：
ご志向や適性等に応じて柔軟に設定いただくことが可能です。将来的には、チームやプロジェクトを牽引するリーダー、あるいは経営・事業を支える参謀的なスペシャリストとしての道など、定期面談を通じて、キャリアプランを具体化し、実現に向けたサポートを行います。

■働き方：
出社とリモートワークを織り交ぜたハイブリッドな働き方です。現状の出社は週2～3回程度です。入社直後はOJTのため、出社が増えることを想定しています。平均残業時間は20～25時間／月です。

■使用ツール：
◇法務ツール
・LegalOn Cloud（法務案件受付・レビュー）
・freeeサイン（押印申請/電子署名）
◇その他ツール
・Microsoft office
・Google Workspace
・Slack
・HRMOS勤怠
・TOKIUM

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での企業法務経験3年以上
・契約書のレビューが単独で遂行できる方
└（補足）レビュー体制：一次受け（メンバーが担当）→二次受け（リーダーが担当）
※一次受けのポジションが対応できる方を求めています

■歓迎条件：
・M＆A、提携、新規事業等に関する法的検討の経験
・IT、Web、メディア、インターネット広告業界での企業法務の経験
・上場企業での企業法務の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南3F
勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限50,000円／月）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員導入研修、スキルアップ研修、マネージャー研修など
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■確定拠出型年金（401k）
■従業員持株会（補助率10％）
■慶弔金
■クラブ活動補助
■健康サポート（医療相談アプリ、オンラインピル処方、インフルエンザ予防接種など）
■社内表彰制度
■オフィス内フリードリンク
■出張手当
■特別手当
■特別インセンティブ

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、生理休暇、出産休暇、育児休業（女性社員取得率100％）、看護休暇、介護休暇、介護休業、公傷休暇、公務休暇