株式会社MCJ【東証スタンダード上場】
【第二新卒/完全未経験歓迎】内部監査◆連結売上高1800億/リモート可/スタンダード上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
グループ会社6社を取りまとめるHD企業にて内部監査業務をお任せ~
●マザーズ上場時から売上高17倍成長/海外売上高33%/11期連続増配
●1000名以上の従業員が所属する弊社の内部監査業務をお任せします
●フレックス制度×スタンダード上場×若手歓迎
■募集背景:
監査業務拡大に伴い、新たなメンバーを募集します。未経験から内部監査のキャリアをスタートした先輩社員が在籍していますので、安心してキャリアをスタートいただける環境です。現チームメンバーと密に連携を取り、監査業務をご担当いただきます。
■業務内容:
当社グループにおける内部監査・内部統制評価をお任せします。
なお、以下に記載する業務は外部の内部監査法人と共に対応いただきます。
監査の結果把握した課題やリスクに対して、その改善活動の支援や改善プランの提案などを行います。
■業務詳細:
【内部監査】
・対象部門との面談・質問
・工場や店舗などに対する業務視察や棚卸立会い
・データや資料を閲覧、資料やヒアリング結果との照合・突合による検証
・監査調書および報告書の作成
・業務記述書、業務フロー図等の作成・更新
⇒監査の結果把握した課題やリスクに対して、その改善活動の支援や改善プランの提案などを行います。
■ご入社後の流れ:
ご入社後はOJTで先輩社員から会社ルールや業務内容の引継ぎを行います。
■当社について:
・総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめPC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
・部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※職種未経験歓迎/業界未経験歓迎
・社会人としての就業経験2年以上(前職の職種・業界不問です)
・資格取得などご自身で自発的に目標を立て、達成したご経験がある方
■歓迎条件:
・店舗店長などで監査をうける経験がある方
・一般的なPCのスキル(Excel、Word)
・コミュニケーション能力のある方
・チームを率いての監査業務経験
勤務地
■東京本社
住所:東京都千代田区大手町2-3-2 大手町プレイスイーストタワー6F
勤務地最寄駅:各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変更無
給与
440万円~626万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~360,000円
<月給>
275,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(昨年実績4ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額(非課税限度額内)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(70歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得奨励金制度、外部提携企業による研修制度
<その他補足>
■選択制企業型確定拠出企業年金(401K)
■社員持株会
■社長賞表彰
■福利厚生サービス導入(外部)
■在宅勤務制度(週数日目安)
■深夜勤務手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12月30日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
IT関連企業を中心としたグループ会社の統括および運営を行っています。(ホールディングス経営)
■ビジョン:
「Get the Ideal ~お客様の理想を形に~」
総合IT企業グループとしてBTO(受注生産方式)による国内有数のPCメーカーマウスコンピューターをはじめ
PC関連事業をトータルに展開し、急成長中の新興企業として注目を集めています。
1998年創業以来、わずか6年にして東証マザーズ上場を果たし、2015年には東証二部へ市場変更を致しました。
部品調達から製造/販売・アフターサポートに至るまで国内に一気通貫のバリューチェーンを有することを強みに、
「21世紀を代表する製品サービスを創り、人々の生活を豊かにし、よりよい社会の構築に貢献する会社になる」ことを目指しております。
■組織風土:
平均年齢30歳代 経営層との距離も近く和気藹々とした雰囲気です。
MCJグループの親会社として正しい道を進みながらも、
変化を恐れないベンチャースピリットを持ち新たな価値の創造にチャレンジし続けております。
メリハリを持って業務に取り組めるよう、
残業時間も平均10~20時間程度と、働きやすい環境です。
■福利厚生:
選択制企業型確定拠出企業年金(401K)、社員持株会、福利厚生サービス導入(外部)、在宅勤務制度、深夜勤務手当、在宅手当、インフルエンザ予防接種補助等
■業界地位:
同社は国内外での市場シェアを高め、市場参入の障壁も構築しており、業界内での競争力の強さを維持しています。
■業績:
全社展望としては、パソコン市場の需要変動にも関わらず、収益性にフォーカスした営業戦略により売上高と利益を伸ばしています。各事業部、特にパソコン関連事業と総合エンターテインメント事業では、戦略的な製品投入や営業施策により、市場の変化に対応しています。
■対マーケット:
パソコン市場におけるシェア率の高さと、独自の販売戦略を持つことで、顧客からの選好を獲得しています。市場での勝ち残り戦略としては、利益重視の経営と市場ニーズに即した製品投入が功を奏しています。- 所在地
〒344-0063
埼玉県春日部市緑町6-14-53- 設立
- 1998年8月
- 従業員数
- 4,006名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 3,868百万円
- 売上高
187,455百万円
- 経常利益
- 17,087百万円
- 企業URL
http://www.mcj.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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