掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

newmo株式会社

【大阪|採用担当】採用アシスタント経験者歓迎◎フレックス勤務も可能!採用企画~実装まで◎

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪|採用担当】採用アシスタント経験者歓迎◎フレックス勤務も可能!採用企画~実装まで◎

【187億円調達のスタートアップ企業!全国タクシー会社と連携したモビリティインフラ構築を目指します/柔軟な働き方が可能な環境◎/大阪拠点の人事採用担当急募】

◆企業概要
株式会社newmoは、2024年設立のスタートアップ企業であり、全国のタクシー会社と連携し、モビリティインフラ構築を進めています。今回の採用における大阪では、M&Aによりグループインした「未来都」を基盤とし、1000名以上の乗務員を抱えるエリア最大級の体制を築いています。

▼出向先情報
企業名:株式会社未来都(大阪府守口市)
事業内容:一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)・自動車整備事業ほか

◆募集背景
大阪エリアでは、1000名超の乗務員を擁する大規模組織において、月間数百名規模の応募が日常的に発生しています。こうした環境の中で、候補者一人ひとりに丁寧に向き合いながらも、採用プロセスを安定して前に進められる実務担当者を新たに募集します。

◆ミッション
選考対応だけでなく、オペレーションの改善や関係者との調整も行う、実務力+自走力が求められるポジションです。単なるオペレーターではなく、“考えて動く” 採用実務のプロフェッショナルとしての力を発揮していただきたいと考えています。

◆業務内容
・候補者対応(応募者連絡、面接日程調整、面接実施、応募書類の確認 など)
・応募~面接~採用決定までのファネル管理
・現場(営業所所長)や経営陣との調整・連携
・LINEやSMS、電話等を用いた候補者連絡の改善施策の実行
・採用説明会やイベント対応
・その他、採用業務全般に関する実務と改善提案
※1名30代男性が今後ジョインする予定です。
※ご経験・スキルに応じて、採用広報やイベント企画などにも携わっていただけます。

◆身につくスキル・魅力
(1)採用が売上に直結する、実感を持てる環境:
タクシー車両の稼働率を上げるには、乗務員の採用が不可欠。採用=売上成長という重要な役割であり、自らの成果が事業インパクトに直結する手応えがあります。
(2)裁量とスピード感を持って働ける現場密着型ポジション:
営業所や現場と近い距離で仕事ができ、日々の採用成果が実際の乗務員稼働に直結。現場と連携しながら自分のアイデアを素早く試せるスピード感のある環境です。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
◆必須スキル ※下記いずれか該当する方
・事業会社での採用経験(アシスタント経験も可)
・人材エージェントでの実務経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
大阪(株式会社未来都)
住所:大阪府守口市八雲東町1丁目8-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め無し

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,266円~283,300円
固定残業手当/月:71,400円~91,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,666円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護/介護休暇、夏季休暇、Welcome休暇、Sick Leave

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇制度
Sick Leaveなど

会社概要

事業概要

【元メルカリグループ日本事業責任者 青柳直樹氏が設立した注目のスタートアップ企業】
・事業内容:
newmo株式会社は、タクシー・ライドシェア事業の運営を主な事業としています。
地域交通を通じて、日本の潜在力を引き出し、移動手段の多様化を進めることで地域経済やコミュニティの活性化に貢献します。
また、ライドシェアリースサービスを提供し、ドライバーが初期費用なしで車両をリースできる仕組みを構築しています。

・経営方針やビジョン:
newmoのミッションは「移動で地域をカラフルに」です。
地域交通の未来を切り拓き、移動手段の不安を取り除き、日常の移動をより楽しく便利にすることを目指しています。
最新のテクノロジーを活用し、効率的な配車システムやニーズに応じたサービスを提供します。

・業界内での立ち位置:
設立から間もないスタートアップながら、既存のタクシー事業者の経営権を取得し、地域交通分野で急成長しています。
大阪府内では、既に5位の規模のタクシー車両数を保有しています。

・業績(直近3年程度):
設立からまだ一年未満のため、具体的な業績情報は多くありませんが、
シリーズAラウンドで累計120億円超の資金調達を実施しています。
これにより、全国展開やタクシー車両数、ドライバー数の増加を目指しています。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-5-1 虎ノ門37森ビル13F

設立
2024年1月
従業員数
63名
上場市場名
非上場
資本金
18,698百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013070498

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