株式会社樹昇

【宮崎市】総務（課長候補）◆土日祝休み／明確な評価制度◎／新しいことへチャレンジできる社風

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～太陽光発電の設置・販売、メンテナンス、家電販売、リフォーム事業、飲食事業などを展開／「優良企業ガイド2026九州・沖縄版」に8年連続掲載／年休120日／福利厚生・研修制度充実◎～

■業務内容：
【総務】
◇会社全体の管理業務・チェックや統括
◇法令順守
◇リスク管理
◇施設管理
◇備品管理 など

【労務】
◇労働条件の整備や法令の遵守
◇社会保険や雇用保険の手続き
◇労働時間管理
◇給与計算 など
※その他、マネジメント業務も発生します。

■組織構成：
管理部は7名で構成されています。

■当社で働くメリット：
【キャリアアップを実現できる人事評価制度】
社員の成長を支援するために、求めるスキルや評価基準を明確にした人事評価制度を設けています。個人プレイではなく、個人・チーム・署・会社が同じ夢=目標に向かって走り、最も重要な資産である「社員」の成長を全力で支援しています。

【新しいことへチャレンジできる社風】
「ヒトに気付きを与える」ことが当社の存在意義であり、経営理念です。誰かに「気付き」を与えるためには、従業員が常に「進化」して、新しいことへ意欲的にチャレンジしていただくことが必要です。
全員が失敗を恐れず、挑戦を評価するメンバーで困ったことがあれば、上司・先輩が必ずサポートする、チームで協力する和やかな職場です。

■当社の魅力：
当社は、「ヒトと地域の未来を豊かにする、「気付き」を与えられる企業」を経営理念に掲げ、全社員が失敗を恐れずに「チャレンジ」と「チェンジ」を実践できる職場環境を目指しております。社員の成長と会社の成長を繋げることで、全員が豊かになることが私の夢です。自分たちが豊かで幸せでなければ、お客様を豊かで幸せにすることはできません。
この夢を実現するために、5年後のビジョンと求める人材像を明確にして、新たな航海に出発する準備を整えました。同じ船に乗り、共に夢を追いかけて一緒に成長したい方をお待ちしております。

■当社について：
当社は、太陽光発電の設置・販売、メンテナンス、家電販売、リフォーム事業、飲食事業などを展開しています。太陽光発電は自社で設計・施工をしているため、一般家庭や産業用など様々なシーンに対応することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務、財務、人事等の業務経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮崎県宮崎市高岡町下倉永283-5
勤務地最寄駅：JR線／宮崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
アクセス：「宮崎駅」より車で20分／バス停「宮水流」より徒歩1分／宮崎ICより車で5分
※車通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限月10,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（上限70歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（OJT・業務基礎研修・営業研修・メーカー研修・フレッシュ研修）
■資格取得支援制度・資格取得祝い金あり

＜その他補足＞
【働き方】
・服装自由
・育児・託児支援制度
・時短勤務制度
【手当】
・インフレ手当（2023年12月実績）
【従業員割引】
・飲食事業として運営している高級鮨店「鮨処瀬戸」の従業員割引制度
・取扱商品社割制度
【福利厚生】
・エシカル消費購入支援制度
・社会貢献型職域販売サイト「クローズドマート」に加盟
【電気自動車購入支援制度】
エネルギーに携わる企業として電気自動車の購入支援制度があります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（9日間）、GW（暦どおり）、盆（9日間）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可有給休暇の取得推進をしており、休みやすい雰囲気の職場です。