株式会社アステック入江

【北九州/未経験◎】製鋼設備の電気設計◇残業月10h程度◇鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤

---

== 創業115年の超老舗企業／経験活かしてキャリアアップしたい方へ／土日祝休／残業月10時間程度 ==

＼当社の魅力ポイント／
◎鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤！
◎FM事業ではオンリーワンの技術で各種メディア掲載多数
　TV/ラジオ/新聞/雑誌/今回中学校教科書にも採用
◎平均勤続年数16年と社員の定着率◎
◎有給取得率約80％/残業10時間未満とお休みをしっかりとれる環境
◎入社後、各種専門資格を取得できます。
◎リロクラブ加入！福利厚生が充実しています！

■業務詳細：
鉄事業を手掛けて114年の安定した経営基盤である当社にて、製鋼設備の電気設計をご担当いただきます。
◇電気設計
◇機械装置が動くように制御システム、制御盤、計装品などの仕様検討
◇見積り、発注業務
◇施工計画書の作成
◇設備設置に関わる管理
◇現地試運転～立ち上げまで実施
◇出張：1ヶ月に1回程度、一泊二日や日帰りがほとんどですが出張があります。また、試運転を行い立ち上げるまでの間、長期でも1ヶ月程度の出張があります。

製鉄所関連が多くメインとなるため、大型設備を取り扱っています。
また、設備によっては必要に応じて更新も行っているため、設備投資も行っています。

■入社後の流れ：
入社後は先輩社員と一緒にOJT形式にて業務を習得していただきます。

■組織構成：
設備部門全体では11名が在籍していますが、電気設計は1名(40代)が専任として担当しています。
2025年2月に、20代半ばの電気設計社員が1名入社しました！絶賛OJT中です。

■募集背景：
次世代を担う電気系職種の大幅な人材不足且つ、組織として階層ギャップを埋め、次世代のリーダーや管理職候補を育成し、次期課長、部長クラスへ目指していただきたいと考えております。

■当社の魅力：
◎充実の賞与：年間2回支給(実績平均4～4.5ヶ月)で、継続した就業が形となって還元されます。
◎有給休暇：入社時から8～12日付与(入社月によって異なる)
◎専門性を高める研修受講を積極支援中：キャリア開発プログラムや資格取得支援も充実しており、スキルアップを図りやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／
■必須要件：
※下記いずれかに該当する方※
・電気系の学部や学科を専攻されていた方
・電気系の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県北九州市八幡東区西本町3-1-1 グラントゥールウエスト
勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／八幡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
◎JR鹿児島本線「八幡駅」徒歩1分

＜転勤＞
当面なし
※異動となった場合でも、基本転居を伴わない北九州地区での異動となります。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/月、別途特急手当有
寮社宅：借り上げ寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■新入社員研修
■入社3年目研修
■中堅社員研修
■初級管理者研修　等

＜その他補足＞
■資格手当：上限8,500円/月
■制服貸与
■慶弔金制度
■定期健康診断
■育児、介護休業制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務制度
■誕生日休暇制度
■表彰制度（永年勤続5年～45年、社長表彰、部門長表彰、改善提案表彰）
■労働災害補償
■社内持株制度（管理職以上）
■カフェテリアプラン
■社内報（隔月発行）
■地域手当
■管理職は管理職手当、成果給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇8日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数118日

■祝日がある月に限り、その月のどこかの土曜日に1日のみ出勤日となります。
年間5日程度(2025年度)となりますが、年休行使OKです。
■年末年始(5日)、福祉休暇、誕生月休暇、結婚休暇等