掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社ランドピア

【福岡/上場予定】営業職(トランクルーム・トレーラーハウス・コンテナ建築)/土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡/上場予定】営業職(トランクルーム・トレーラーハウス・コンテナ建築)/土日祝休み

~コンテナ事業でトップクラス。商圏拡大を狙う新規営業所での営業職~

■業務内容:
福岡営業所のコンサル型営業として、土地活用のスペシャリストとして、福岡エリアにおける土地活用事業の拡大を牽引していただきます。具体的には、土地オーナー様に対し土地のポテンシャルを最大限に引き出す最適な活用プランを提案し、成約を目指します。将来的には、営業チームのマネジメントや、福岡エリアにおける事業戦略の立案・実行など、経営の中核メンバーとして活躍するチャンスもあります。
具体的には・・・
福岡エリアにおける土地活用案件の発掘・提案営業
顧客への土地活用プランの企画・提案
成約に向けた契約交渉・クロージング
顧客との長期的な関係構築
市場調査・分析に基づいた営業戦略の立案・実行

・コンテナ型トランクルーム(外置き)
https://www.landpia.co.jp/container-trunk/
⇒土地活用をしたい地主(土地活用提案。コンテナ販売)、土地を持っていない投資家(土地探し+コンテナ販売)
https://www.landpia.co.jp/unitcontainer/
⇒通常活用が難しい狭小地の場合でもユニットコンテナとして提案
・ビルイン型トランクルーム(屋内)
https://www.landpia.co.jp/trunk-room/
⇒空室・空きテナント相談からトランクルーム活用提案
・トレーラーハウス
https://www.landpia.co.jp/trailer-houses/unsou/
⇒運送業の営業所としての問い合わせ中心。反響を受けての営業。
社員のバックグラウンドも様々で、媒体営業やコインパーキング営業など異業種からの営業経験を活かして活躍している方が多数おります。
■評価基準:
インセンティブは、実績によって割り振られており賞与に反映されるので、結果が正当に評価されます。特に大きな契約を成約すると、その成果に応じた歩合給が支給されるため、営業成績がダイレクトに収入に反映されます。このような報酬体系に魅力を感じ、やりがいを求めて入社する人が多いです。
■就業環境:年間休日125日以上/完全週休二日制(土日祝休み)/残業月20~30時間程度

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・不動産業界での営業経験がある方(年数不問)

■歓迎条件
土地活用のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
福岡営業所
住所:福岡県福岡市博多区祇園町6-26 ニューガイアビルディング はかた駅前通りNo.60 405号
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):270,034円~432,034円
固定残業手当/月:63,300円~101,300円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
333,334円~533,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※営業目標達成率につき上限なしで賞与支給!
■昇給:年1回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限100,000円(月額)
社会保険:社会保険完備 ※健康保険は「東京不動産業健康保険組合」に加入しています。
退職金制度:勤続3年以上の場合に支給

<定年>
60歳
再雇用制度(65歳まで)あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心とした教育制度
■資格手当
■資格取得補助制度(奨励している対象資格、合格時の受験料負担、祝い金の支給等)

<その他補足>
■産休・育休制度
■介護休業制度
■従業員持株会
■ストック・オプション
■再雇用制度(65歳まで)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

【夏季休暇】 7/1~8/31の期間に3日
【年末年始休暇】 12/29~1/4 
※有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■事業内容
1. トランクルーム事業:直営トランクルームの賃貸・FC加盟希望者への提案営業及び運営管理
2. トレーラーハウス事業:事務所用トレーラーハウス等の販売及び導入コンサルティング
3. コンテナ建築事業:喫煙コンテナ等のコンテナ建築販売、FC加盟希望の建設会社等への提案営業

■【企業理念】
「不動産の有効利用を通じて活力ある経済社会の実現に貢献する」を企業理念としています。
未開拓の土地や価値を見出されていない土地の発見と有効活用を通じて、社会全体が潤う仕組みを作ることを使命としてきました。最近では“受動喫煙防止法”に対応する商品として「喫煙コンテナ」を全国自治体に導入する等、従来の不動産事業とは異なる新しい「社会貢献型の不動産ビジネス」を展開しております。

■【環境】
既存の安定事業を基盤とし、新事業にも次々と着手することで順調に業績を伸ばしています。
東京プロマーケット(TOKYO PRO Market)への上場を計画しており、その後は、東証グロース市場への上場を目指しております。

■【報酬】
年間賞与は固定部分3ヶ月にプラスして、営業マンには実績に応じたインセンティブが所属部署に積み上がり、貢献度も加味されて個人に配分されます。
営業実績、勤続年数、貢献度等により、ストックオプションの付与もあります。

所在地

〒104-0033
東京都中央区新川1-28-25 東京ダイヤビルディング3号館

設立
1992年2月
従業員数
39名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,380百万円

経常利益
135百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3013080656

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