掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社タウ

【さいたま市】経理◆仕訳入力 ・入出金管理等/教育体制◎/フルフレックス/年休129日/土日祝休み

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【さいたま市】経理◆仕訳入力 ・入出金管理等/教育体制◎/フルフレックス/年休129日/土日祝休み

~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/福利厚生充実/年休129日~
■業務内容:経理業務を幅広くお任せします。仕訳入力・入出金管理・出納管理・請求書管理・支払手続き等をはじめ、スキルに応じて決算・税務関連・海外の経理処理業務など、当社の経理は数字を処理するだけでの仕事ではありません。
■具体的には:
・仕訳入力/入出金の管理/19支店の出納管理/請求書の作成、発行、管理/支払手続きなど
◇ご経験・スキルに応じて
・月次、年次、連結決算/税務関連業務、税理士対応/監査対応/海外オフィスの経理処理/財務諸表の作成 など

■当ポジションの魅力:業務理解が深まり、数字の背景も理解できるようになれば、分析した数字をもとに「今後こういう取り組みをした方が」など、会社に有益な意見を発信することもできます。会社にプラスアルファの価値を生み出す“経営視点の経理”の面白さも感じられるお仕事です。

■キャリアアップ:
今後は事業部ごとに経理チームを分けたり、子会社との連結決算を担当するポジションを作ったり、また17支店をエリア別に分けて、各エリアで経理部門を創設するなど、拡大する事業に合わせて経理でも様々なポジションが生まれてきます。スキルや適性、やりたいことなどを柔軟にキャリアに繋げることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・月次・年次決算のご経験、実務経験がある方

■歓迎条件:
・税理士対応の経験
・固定資産の処理経験
・監査対応の経験
・財務諸表の作成経験
・海外オフィスの経理処理経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/高崎線/宇都宮線/さいたま新都心駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円~350,000円

<月給>
275,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1,5~3カ月分の支給となります。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月30,000円迄の実費支給
家族手当:配偶者8千、第1子1万、第2子以降15千円/月
住宅手当:13,000円/月(自己名義物件居住の場合)
社会保険:社会保険完備

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(各種資格費用補助)


<その他補足>
■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金制度
■タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1~3万円)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度
■朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円)
■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限2万円まで)
■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
■勤続手当(社内規定あり)
■住宅購入手当(勤続10年以上:100~200万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、産前産後休暇、育児、介護休暇など

会社概要

事業概要

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金、塗装、整備、販売、解体事業、建機・トラック販売など壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワークを活用し、外国人技能実習生の派遣などを通じて循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しています。

【まだ、できることがある】
本来であれば、産業廃棄物として処分されるはずであったダメージカーのリユース事業は、CO2の削減や不幸にも事故に遭った方々の救済といった社会貢献性の高い事業です。
経営理念「社会貢献」「社員の幸福」「積極経営」「優秀な人材の確保」を、時代や環境の変化に左右されないタウの原理原則としています。
さらに「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、産業廃棄物の低減に繫がるビジネスを推進し、CSR活動にも積極的に取り組んでいます。

所在地

〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

設立
1997年6月
従業員数
546名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

39,780百万円

経常利益
2,426百万円
平均年齢
36.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013080758

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