ナトコ株式会社

【駐在／中国】塗料・コーティング剤の開発◆北京語/スマホ部品等多岐に展開/上場化学メーカー

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【中国駐在(5年間)/年間休日120日・残業10~20h/ユニークな発想で新たな価値を創造する企業/創業以来赤字なし】
■業務内容：
弊社の中国子会社である【耐塗可精細化工(青島)有限公司】は、ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売を行っている会社です。
社内でも大きな海外拠点となり、その中で現地における技術開発力の強化を図っております。
今回の採用では中国市場の更なる強化のため、中国駐在にて塗料・溶剤開発職として活躍いただけける方を募集します。
※駐在期間は5年間です。
5年後日本に帰国いただき、愛知県みよし市の本社勤務いただく前提の採用ですが、ご本人の希望により期間を伸ばすこともご相談可能です。

■業務詳細：
・電子機器、金属製品向け塗料や機能性樹脂などの研究開発.
・撥水、防汚、防曇、耐指紋などの機能性塗料開発.
・中国市場に合わせた製品開発・販売.
・新製品開発、基礎研究、配合検討など.
・開発職としての必要に応じた顧客対応など

■赴任場所と手当について：
<耐塗可精細化工(青島)有限公司>
・住所：山東省青島平度市新河町中国生態化工（青島）厳業基地海湾路 4号
・事業内容：ポリマー合成からの一貫した塗料及びファインケミカル製品の製造・販売
・帰省費：年3回の帰省費は会社負担となります。
・住宅費：赴任時の住宅費は全額会社負担となります。

■働き方について：
有休取得平均13.1日、年間休日は120日としっかりお休みが取れる環境ということもあり、定着率は91％、勤続年数は17年と長く働く方が多数います。
また、同部署では平均残業10~20h程度です。

■当社の製品について：
当社の製品は一般消費者向けではなく工業用で、また中間製品であるため残念ながら街中で「ナトコ」のロゴを目にする機会はないかと思いますが、皆さんの周りの様々な生活シーンに同社の製品が使われています。
例えば、液晶ディスプレイの部材、戸建住宅の外壁、金属製品のコーティングなど、身の回りのあらゆるものです。

■当社の特徴：
塗料事業を軸にファインケミカル事業を展開しています。
当社の塗料・コーティング剤はその技術力が評価され、大手メーカーに採用されています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・塗料やコーティング剤、樹脂開発のご経験
・中国でのお仕事の経験　※北京語が話せる方を募集しております。

■歓迎条件：
・水系の塗料・コーティング剤の開発経験
・化学製品（化成品）についての知見

＜語学補足＞
中国語（北京語）の出来る方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県みよし市打越町生賀山18
勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
海外
住所：山東省青島平度市新河町中国生態化工（青島）厳業基地海湾路 4号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■入社してから３カ月間は本社で研修を行います。
■駐在先住所：山東省青島平度市新河町中国生態化工（青島）厳業基地海湾路 4号

＜転勤＞
当面なし
出向期間は5年間です。
5年後日本に帰国いただき、愛知県みよし市の本社勤務いただく前提の採用ですが、ご本人の希望により期間を伸ばすこともご相談可能です。

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間~20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
【試用期間中の労働条件の変更】 無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限15万円まで　
家族手当：子ども1人につき5,500円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅は基本、転居を伴う人事異動者のみ
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（66歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
必要な資格は会社負担で取得できます。
必要なセミナー、展示会などにも参加できます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社内互助会
■傷病積立有給休暇制度
■社員持株会
■独身寮・借上社宅有り
■リフレッシュ休暇制度あり
（勤続年数15年、25年、35年を迎えるごとに旅行券と約1週間程度の休日）
■35Ｋｍ以上通勤がかかる方は高速道路通勤可能（本社の場合）
■時短制度（一部従業員利用可）　
■服装自由（一部従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（一部従業員利用可）　
■従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）　
■貸し別荘

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制／土曜・日曜(年数日土曜出勤あり)
■夏期(6日間)、年末年始(7日間)、慶弔、年次有給(とても取りやすい環境です)