株式会社PLAY

【渋谷区】マーケティング（動画配信でビジネス成長に貢献）／月残業10h／フレックス・年休125日

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◇週2在宅可能／月残業10h程度とワークライフバランス◎
◇代理店経験者OK！プロダクトのナーチャリングがミッション
◇三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績

■募集背景：
当社は「ULIZA」「PLAY VIDEO STORES」など、動画配信SaaSを展開し、企業における動画活用をプラットフォーム提供で支援しています。現在、プロダクトの認知獲得とリード獲得は一定の基盤を築いていますが、さらなる成長に向けてマーケティングの戦略設計・実行力の強化が急務となっています。そこで今回、マーケティング組織を拡張し、企画から推進まで主体的に関われるメンバーを募集します。

■ミッション：
動画配信市場における配信システム提供において、さらなるプロダクトのグロース戦略を企画、実行し、チーム一丸となって国内シェアトップを目指していただきます。

■具体的な業務内容：
・プロダクトの市場分析および競合調査
・質の高い新規リード獲得に向けたデジタルマーケティング施策の企画立案・実行（ウェビナー、コンテンツ、広告等）
・インサイドセールス・営業部門との連携による施策の改善と最適化
・既存ユーザーへのナーチャリング施策の設計
・各施策におけるKPI設計・検証・レポート

■扱う商材：
≪ULIZA／動画配信プラットフォーム≫
クラウド型の動画配信システムです。様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。
≪PLAY VIDEO STORES≫
自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。

■ポジションの魅力：
・放送業界・動画配信の知見が得られる他、非メディア業界への展開も加速中で幅広いマーケティング経験を積むことができます
・競合との差別化を「価格」ではなく「体験」「提案力」で図っており、思考力と企画力を発揮できます
・部門横断で連携しながら裁量高くプロジェクト推進が可能です
・動画DXという成長市場の中心で戦略設計から実行まで一貫して担うポジションです

■入社後のキャリアパス：
【3ヶ月後】 SaaSにおける全方位的なマーケティング経験の会得
【半年後】 マーケティング全般の企画に関する実行権限
【1年後】 マネージャーに昇格

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoB領域におけるマーケティングの実務経験（目安：3年以上）
・デジタルマーケティング施策（広告・SEO・コンテンツ・ウェビナー等）の企画・運用経験
・数値分析を基にした施策改善経験

＜勤務地詳細＞
★新本社（2024/2月~）
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ15階
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
※会社都合の転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修・各種セミナー参加サポート
■書籍購入費負担

＜その他補足＞
■休日出勤手当
■産休・育休・介護休業制度
■法定健康診断
■自販機飲料代補助、無料アイス
■フリーアルコール
■インフルエンザなどの予防接種費用の負担
■動画オンデマンドサービス月額利用料負担
■社員旅行
■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、新入社員休暇（2日／入社～3ヶ月）、疾病休暇（5日／毎年）、リフレッシュ休暇等（5日間連続取得／勤続5年）、子の看護休暇（お子様1人につき5日／1年）、慶弔休暇