株式会社鶴見製作所

【大阪】社内SE　◆開発・保守・運用など幅広く担当／水インフラを支える「ツルミポンプ」／プライム上場

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◎東証プライム上場、創業から100年近く続くグローバル企業
◎上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで
◎“水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献

■業務内容：
デジタル推進部の情報システム課に所属し、社内システムの開発・保守・運用を担当します。「システム企画」「設計開発」「保守運用」「改善」のループを繰り返し、安定性の高いシステム構築を目指します。

■部署の業務内容：
社員の生産性向上を目的に、社内システムの開発・設計・運用を主業務とします。

■情報システム課　業務内容：
情報システム課は社内ICTインフラ・システムを構築・開発・運用するチームです。
・PC端末・スマートデバイスの設定管理
・Linux・Windows等のサーバ構築管理
・VMware・Hyper-V・Oracle Linux KVMなど各種HyperVisorの構築管理
・L3・L2スイッチなどネットワーク機器の設定管理
・Webサーバ（Apache・Nginx・IISなど）の構築管理
・データベースサーバ（Oracle・PostgreSQL・MySQL・SQL Serverなど）の構築管理
・Azure、AWSなどIaaS・SaaSシステムの構築管理
・その他社内業務で使用する各種システム・サーバの構築管理・開発

※幅広い知識が必要ですが、全ての経験やスキルは必須ではありません。前向きにスキルアップを望む方を歓迎します。

■業務の魅力：
○DX推進中：国内外の部品調達から販売店への納期回答までをシステム化し、サプライチェーンの生産性向上プロジェクトを推進中。
○スキル：ポンプ事業に関わるシステムの内製化を進めており、自身で開発スキルを高めることが可能。
○裁量：メンバーの自主性を尊重し、自身が携わりたいテーマに取り組める環境でスキルや個性を伸ばせる。
○モノ作りに関わる全ての情報を取得でき、複雑なエンジニアリングチェーンを一気通貫で組み上げるやりがいがあります。
○ITソリューションの現場観察を重視し、課題発見と最新ITツールの知識を蓄積。これらが製造業の社内SEの醍醐味です。
○サブスクリプション型IT教育サービスを活用して日々進化するIT技術を習得でき、自己研鑽のための学習にも利用可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
サーバー構築・ネットワーク構築・クラウド構築などインフラ業務のご経験

■歓迎条件：
上記「■情報システム課　業務内容」に記載の業務に携わったことがある方

＜勤務地詳細＞
大阪本店
住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番40号
勤務地最寄駅：地下鉄鶴見緑地線／今福鶴見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：OsakaMetro今福鶴見駅徒歩7分

＜転勤＞
当面なし
転勤が発生する場合のサポートは手厚くさせていただいております（自宅から通勤1時間30分以上の方は、社宅適用/引越手当や単身赴任手当など）。
※詳細はキャリアアドバイザーにお聞きください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差出勤制度有　7：45～16：30/8：45～17：30/9：45～18：30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月5万円まで）
家族手当：第1扶養13,000円、第2扶養以降3,000円
住宅手当：住宅地域手当13,200円～23,900円
寮社宅：適用条件有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTとなります。
■スキルアップのための支援制度、階層別研修、技術勉強会、自己申告制度、通信教育、職能別研修等

＜その他補足＞
■借上社宅：32,000円～112,000円/月　※条件あり
■確定拠出年金制度・確定給付年金制度
■従業員持株会
■財形奨励金
■LTD（団体長期障害所得補償保険）
■転勤発生時は引越費用会社負担
■転勤赴任休暇・転勤赴任手当有
■社用携帯支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土曜、日曜、祝日
夏期休暇（1週間程度）、年末年始（1週間程度）※同社カレンダーによる
慶弔休暇、年次有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、
失効年次有給休暇制度等