株式会社大丸松坂屋百貨店

施設プロモーション担当◆「GINZA SIX」のPR／周年記念のPJT関与／フレックス・年休130日

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【館内アート・装飾・行政連携などクリエイティブに活躍可／唯一無二の施設を舞台に価値発揮「世界のGINZA SIX」／東証プライム上場G】

■業務内容
株式会社大丸松坂屋百貨店からGINZA SIXリテールマネジメントに出向の形になります。
施設のプロモーション販促・イベント関連業務を担当いただきます。
・プロモーション企画、運営（吹き抜けアート、館内アートほか）
・イベント、館内演出（館内イベント・館内装飾の企画・ディレクション）
＜直近のタスク＞
・2027年の開業10年目に向けた大型販促プロモーションの準備
＜企画例＞
時期に応じたアート展示／地下3階の能楽堂とのコラボイベント／「遊べるオブジェ」（通称アートパーク）／行政と共同でのイベント・施設運営（盆踊り大会・地元小学校との取り組み）…等

■業務の魅力
・1店舗展開のみの唯一無二の施設であり、ユニーク性高くクリエイティブ活動ができます。
・百貨店本社からの指示はない体制を構築しており、裁量多くイチから企画でき、実行まで一気通貫で携わることができます。
・東京都が推進する「緑の創出」再開発事業の一環として、エリア最大規模の屋上庭園を有しており、規模感大きく活躍できます。
・国際都市「東京」のシンボル施設であり、日本のみならず、海外にも取り組みをアピールできる大きなやりがいがあります。

■組織構成
プロモーション・サービス部　プロモーション担当
部長1名／マネージャー1名／メンバー4名

■働き方
・年間休日130日／土日含む交代勤務制（土日出勤頻度はイベントや現場対応次第ですが月1～2回程度です）
・フレックスタイム制（業務見合いでリモートでの対応や直行直帰可能）

■こんな方を求めています
・創造力が豊かでゼロベースから何かを作り上げることが得意な方
・コミュニケーション能力に優れ、外部クリエイターや制作会社と連携してプロジェクトを推進できる方
・アートやカルチャーを通じて人の心を動かす体験や記憶を演出したい方

■出向先：
GINZA SIXリテールマネジメント株式会社（東京都中央区銀座６丁目1０番1号　10F）
設立年：2015年
事業内容：GINZA SIX商業施設の運営・管理
従業員数：31人（2025年6月現在）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商業施設のイベント／プロモーション経験
　※空間演出まで知見のある方を想定

■歓迎条件：
・販促／イベントの企画立案からディレクション～運営までの一気通貫での実務経験

＜勤務地詳細＞
GINZA SIX
住所：東京都中央区銀座6丁目10-1
勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線・丸ノ内線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・株式会社大丸松坂屋百貨店からGINZA SIXリテールマネジメントに出向の形になります。
・出社勤務が基本となりますが、直行直帰の場合は残務を在宅で対応可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:20

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、企業年金基金
■有給：取得しやすく、また会社推奨として「年4回の5連休」又は「年2回の10連休」の取得が可能。年度開始日に年間8日支給される休暇と通常の休暇、有休を合わせて最大10日間とることが励行されています。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■シフト制（土日出勤は月1～2回程度の当番制）
■月10～11日（所定休日年間121日、土日祝を含むシフト制）、個別連休（年8日）、年始休日（1月1日）、産休育児休暇、慶弔休暇