掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社クラップハンズ

【神奈川/横浜市】背景モデラー◆みんなのGOLFなどゲーム開発に携わった会社

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/横浜市】背景モデラー◆みんなのGOLFなどゲーム開発に携わった会社

■仕事内容
背景デザインやモデルを制作するお仕事(背景モデラ―)の業務をお任せいたします。
・参考写真等をもとに既存/新規タイトルの背景、オブジェクトのモデリング/テクスチャ/マテリアル設定など一連の工程を担当して頂きます。
また、背景に登場する生き物のモデリング/テクスチャ/マテリアル設定を担当して頂く事もあります。
・ゲーム中の背景の難易度設計から担当することもあります。
・ゲームの面白さにダイレクトに繋がっているので、とても楽しくやりがいがあります。

■従業員数
22名※派遣、業務委託含む

■求める人物像
【必須条件】
・3Dゲーム開発の経験
・Mayaを使用してのポリゴンのモデリング能力をお持ちの方
・Photoshop、Substance 3D Painterを使用してのテクスチャ作成能力をお持ちの方
【歓迎条件】
・デッサン力のある方
・Mayaを用い、口頭のイメージからでもMAPを作成出来る方
・フォトリアルな背景データ作成経験がある方
・動物や架空の生物のモデリング、アニメーション作成経験のある方
 また、オブジェクトの簡単なアニメーションの作成経験のある方
・ZBrushのようなスカルプティングツールの使用経験のある方
・mel,Pymel,Python等を利用してDCCツールを制作できる方

■主要取引先
・Apple Inc.
・Meta Platforms, Inc.
・株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
・任天堂株式会社

■事業内容
音声・映像等のソフトウェアおよびコンピュータソフトウェアの企画・制作等

■当社について
当社は1998年4月に設立されました。
私たちはSONY様のご支援の元、夢と情熱を持ってゲーム業界でその第一歩を踏み出すことを決意しました。
そんな私たちの夢は、ユニークなアイデアや優れたクリエイティブ、そして熱心なファンの支援によって現実のものとなりました。
これまでの旅路で私たちは数々の挑戦に立ち向かい、成功や失敗から学びながら成長してきました。
そして、近年ではApple様、Meta様との協業を果たすなど、海外大手企業とお仕事をする機会が増えました。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・3Dゲーム開発の経験
・Mayaを使用してのポリゴンのモデリング能力をお持ちの方
・Photoshop、Substance 3D Painterを使用してのテクスチャ作成能力をお持ちの方
■歓迎条件は職務内容欄に記載しておりますのでご参照ください。
■求める人物像
・責任感のある方
・素直で前向きな考えをもち、行動できる方
・コミュニケーションの重要性を理解している方
・新しい技術等に興味をもってチャレンジしていく方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7F
勤務地最寄駅:各線/横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業月平均35時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間:3ヶ月(最長6ヶ月、試用期間中も待遇はかわりません)

給与

<予定年収>
312万円~420万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,323,176円~3,127,344円
固定残業手当/月:66,402円~89,388円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
260,000円~350,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年俸制:経験、能力、ご本人の希望額等を考慮したうえで決定
・年俸には賞与を含まず、12分割した金額を毎月お支払致します。
・インセンティブボーナス(開発タイトルの売上、貢献度に応じて分配)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・報奨金制度(月間MVP)
・健保組合契約施設利用可能
・ゴルフクラブセット貸出
・各職種アシスタント(フルタイム)も社会保険完備
・各種技術セミナーへの積極的参加(参加者からのフィードバックもあります)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・毎週土曜/日曜/国民の祝日
・年次有給、夏季、年末年始、慶弔、その他法定休暇など
※休暇は種類により有給無給が異なります。消滅年次有給休暇買取制度を導入し、実質消化率100%を達成。

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は1998年創立以来、SIE社*と協力して「みんなのGOLF」シリーズを開発してきました。
そして、2021年4月にはApple社と協力して**リリースしました。
今後は当社の活躍する場を国内のみならず、海外にも広く求めていく所存です。
長きにわたり本質的な面白さをゲームシステムとして蓄積してきたノウハウを活かし、新たな挑戦にも臆することなく果敢に取り組むチームスピリットをもって、これからも世界最高峰のゴルフゲームを目指します。
そして、グローバルに存在感を示すことができる日本のゲーム会社としての クラップハンズの未来を一緒に作っていきましょう。
*株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント
**Apple Inc.によるゲームアプリのサブスクリプションサービスApple Arcade
2022年9月14日にNintendoSwitch DL専売タイトル「いつでもGOLF」と変更し販売
■特徴:
(1)「新しい作品は常に進化を!」:
同社の作品はゲームに登場するプレイヤーを架空の人物に設定しています。一般的なスポーツゲームであれば選手データの年次更新などによって新しい作品を世に送り出すことができますが、同社の作品はそうはいきません。新しい作品を創る以上、過去作品を熟知して作品を進化させることが必要不可欠です。ユーザーとして同社の作品が好きで遊びつくしているだけではなく、ゲームの創り手としての視点もバランス良く持ち合わせていただくことで初めて良い作品を創り出すことができると考えています。
(2)「個の集まりではなく、集団として有機的に作用し合う」:
同社は上記を目標にしており、周囲のメンバーとコミュニケーションを取りやすいようにと各メンバーの机の間には高い垣根がありません。一人当たりのスペースが広い開発環境、トレーニングマシンやマッサージチェアの導入など、快適な労働環境を創出しています。また、インセンティブボーナスにより利益を社員に還元する姿勢を持っています。
■組織風土:
同社で働く社員全員がゲームクリエイターという思想のもとで業務にあたっていただきます。自身の担当領域を限定するのではなく、積極的に自らが持つアイディアを発信しブラッシュアップさせることで将来に向けた力を養って頂きたいと考えています。

所在地

〒220-0004
神奈川県横浜市西区北幸1-11-15 横浜STビル7F

設立
1998年4月
従業員数
23名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013085234

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