旭化成株式会社

電気エンジニア/プラント設備の保全・設計・施工管理/千葉県袖ヶ浦市

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第二種電気主任技術者を活かし、電気系の設備設計・保全エンジニアとして、自工場を「強くする」という大きな目的をもって業務を推進していただきます（旭化成では、計画（予防）保全を推進しています）

■職務詳細：
『オーナーズエンジニアリング』を推進します。
化学プラントの設備保全業務に加えて既存設備の改造や小規模新設など、計画から設計・施工管理・試運転まで一連の設備投資業務に携わります。
■具体的な業務
・設備工事の計画・設計・施工・試運転
・設備工事の現場立ち会い、メーカーや施工会社のマネジメント・指導
・保全計画の立案・実施、診断技術＆スマート保安技術の導入、メンテナンス予算の管理
・定期修繕の推進
・設備の改善や改良
・装置の情報収集やデータ分析
・電気主任技術者としての法的業務
・他製造拠点との技術交流や、協力メーカーへの対応（打合せ・テスト・試運転・立ち会い試験など）で、短期出張が発生することがあります（年間数回程度）　など

■ポイント
・設備改善や改良に対して、ご自身の提案やアイデアを積極的に進めていただきます。
　改善テーマは各メンバーが1年間に3件以上のテーマを設定し取り組んでいます。月1度の技術検討会にて改善・改良活動の進捗共有や振り返りを行うと共に、優れた取り組みを高く評価して表彰しています。
・プラントの安定運転を目指した計画（予防）保全を重視しており、最新の診断技術やスマート保全技術などの知見を活かした計画策定および推進していただくことが出来ます。
・また、新技術の積極的な導入に取り組み、既成概念にとらわれない先進的な設備構築や保全管理にも取り組んでいます。

＜仕事の魅力・やりがい＞
・様々なメーカーや施工会社と連携して業務を行っていくため、幅広い技術や情報を身に着けることが出来ます。
・部門として関連資格の取得をバックアップしており、そのための制度もあります。
・様々なプロジェクトに携わることも含めて、エンジニアとしてキャリアアップが実現出来ます。
・すぐ傍らで製造部門がプラントを実際に運転し製品を造り出しているため、ご自身が担当した設備に対する改善点を一緒に見つけて、積極的な提案をすることでさらなる改善へ繋げていくことが出来ます。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験者
・プラント・工場における電気分野のエンジニアリング業務経験（保全・設計・工事管理など）　5年以上
・電気主任技術者業務の経験　3年以上
※化学の知見は問いません
・第二種電気主任技術者

■歓迎条件：
・化学工学、機械、電気、電子のいずれかの専攻を修了された方
・資格保有（エネルギー管理士、電気工事施工管理技士、電気工事士、高圧ガス製造保安責任者など）

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種
歓迎条件：電気主任技術者第1種

＜勤務地詳細＞
千葉工場
住所：千葉県袖ヶ浦市中袖5番地1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※残業：20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中はフレックスタイムが適用外となり、記載の就業時間となります(08:30～17:15　休憩時間：12:00-13:00)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：持家手当、借家手当あり
寮社宅：寮・社宅あり（借り上げ社宅・寮含む）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■海外留学制度
■語学研修制度
■職責者研修などの階層別教育
■自己啓発支援　等

＜その他補足＞
■諸手当：休日出勤手当、勤務地手当
■各種制度：持ち家支援、各種財産形成支援、育児短時間勤務制度　等
■その他：福祉共済会（共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済等）や各種福利厚生施設利用制度（スポーツクラブ・ホテル・旅館等）
※各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事ができるよう支援する制度が数多くあります。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（忌引や結婚等）、家族看護休暇、ボランティア休暇、育児休暇　等
※詳しくは選考過程でご案内いたします。