掲載予定期間:2025/7/10(木)~2025/10/8(水)更新日:2025/7/10(木)

株式会社学生情報センター

【福岡市】学生寮のPM◆土日祝休み/東証プライム・東急不動産G/学生さんとやり取りアリでやりがい◎

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正社員
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】学生寮のPM◆土日祝休み/東証プライム・東急不動産G/学生さんとやり取りアリでやりがい◎

★★PM未経験者も大歓迎!年休120日★★
◎不動産業界でトップ5<東証プライム市場上場|東急不動産グループ>5本柱の会社
◎安定固定給
◎東急グループらしい、素直で人当たりよい方ばかりの社風
◎寮に住まれている学生さん(寮長など)と直接話す機会もあり、やりがいを感じやすい

■業務概要:
当社が管理運営する学校寮の設備他総合管理や、寮管理人のサポート業務。
設備の維持管理を基本に、お得意分野から少しずつ担当していただきます。
*当社メイン事業は学生用マンションの管理や賃貸仲介ですが、学校寮も運営しており、今回はその採用です。

■業務詳細:
1)管理人業務(管理人の採用・研修、管理人の勤怠管理、その他サポート)
2)入退寮業務(入寮生オリエンテーション、事務手続き、生活用品レンタル、退室クリーニング等)
3)寮費収納代行業務
4)BM・清掃業務
(消防設備、増圧ポンプ、浄化槽、排水管、エレベータ、自動ドア、空調、非常用発電機等の法定点検及び整備、その他植栽管理や、日常清掃、定期清掃 等の業者発注・管理)
5)警備業務(必要自の人的手配)
6)食事提供業務(アスリート食、ベジタリアン等の特別対応事例もあり)
7)寮内プログラム(寮組織(RA)サポート、教育プログラム運営、アルバイト情報提供等)

■配属先:
福岡寮管理担当:1名(50代男性)
*その他、当福岡支社に賃貸仲介スタッフや、一般学生マンションの管理スタッフ(社員)が約15名、アルバイト学生も含めると、20名程度が拠点在中

■採用背景
福岡エリアの寮管理は現在1名(50代男性)のみで担っており、直近に定年を迎える予定のため、後任採用です。
入社後数年単位では、一緒に動いて業務を覚えていただけるため、ご安心ください。

■休日:
原則土日祝休み。
※最繁忙期となる12月、2月、3月は土曜日出勤があり、店頭仲介の応援に入っていただく可能性あり

■当社の特徴:
1)国政・学校法人と連携する当社ビジネスは日本の未来を支える重要分野。少子高齢化の中、大学在学者数は減少することなく順調に推移。主な理由は「進学率の上昇」「留学生の増加」「在籍期間の長期化」
2)不動産の中でも自ら開発をしない『ストック型ビジネス』で、会社経営が安定

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれも必須
・不動産業界もしくは、学校運営(職員他)において何らかの経験がある方(目安3年以上)
・日常的な運転機会(運転スキル)がある方

■歓迎条件:
・プロパティマネジャー経験
・留学生寮には英語等の多言語対応可能な管理人さんを採用しています。
 円滑な意思疎通の観点から英語での簡単なコミュニケーションが取れる方は大歓迎です。
・宅地建物取引士

※PM職種未経験も歓迎!

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支社
住所:福岡県福岡市中央区渡辺通 4-10-10 紙与天神ビル6F
勤務地最寄駅:福岡市地下鉄七隈線線/天神南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤の可能性は少なく、特に幹部候補が対象です。直近5年間の中途採用者では転勤例はなく、通勤範囲内の異動は複数例あります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:1960時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
その他業務都合に応じて時差出勤利用可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):266,000円~420,000円
固定残業手当/月:30,550円~48,230円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
296,550円~468,230円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:支給上限50,000円
家族手当:一定等級以下に支給有り(扶養時のみ)
住宅手当:一定等級以下に支給有り(実家住まいを除く)
寮社宅:転勤者のみ社宅制度有(規定あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上に限る ※再雇用制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援、研修支援:全従業員利用可
自主選択型(外部参加)、店舗系実務、3年目、若手リーダー、OJT、管理職、役員、宅建取得講座、東急不動産HD合同
※年度により実施企画が異なる場合がある

<その他補足>
■全従業員対象
・在宅勤務
・リモートワーク可(分散勤務を目的に、週1回の推奨、繁忙期は対応不可可能性あり)
・資格取得支援制度(宅地建物取引士 等)
・研修支援制度
■一部対象
・時短制度(小学校高学年の始期に達するまでの子を養育する社員)
・出産・育児支援制度((1)入社1年以上の社員(2)1歳に満たない子と同居・養育する社員)
■その他:育児休業/介護休業/財形貯蓄/確定拠出型企業年金制度/社員貸付金/再雇用制度/失効有給休暇積立/WELBOX/寮・社宅(規定あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期9日、年末年始9日、GW:10日(※全て2024年度実績)
■有給休暇:入社3ヶ月後所定日数付与(4/1起算):最高付与日数20日

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)学生マンション事業…学生マンションの企画開発・入居・管理を一貫して行っています。
・資産の有効活用のためのコンサルティング(企画、設計、施工、経営指導)、学生マンションの入居募集及び総合管理
・学生マンションファンドのプロパティマネジメント 他
(2)学校・キャリア支援事業…学校寮、学校施設の管理運営、アルバイト紹介、就活サポートなど、多角的に学生や学校を支援しています。
・教育機関のコンサルティング及びソリューションの提供、学校寮や学校提携施設の管理運営
・学生のキャリアデザイン支援 他 
 
■事業の特徴:
・「東急不動産ホールディングス」の主要事業5会社の1社、学生専用マンション総合管理会社。「ナジック」ブランドで知られる学生専用マンションと学生寮の企画開発、入居、総合管理を行っています。
「すべては学生のために」をサービスの根幹に置き、留学生も含めた学生の住まいから、アルバイト、就職支援までトータルでの学生生活を支援しています。
・693校(2024年4月現在)の大学や専門学校と、留学生も含めた、ひとり暮らしの学生を総合的にサポートする提携を結び、全国で55,700室(2024年4月現在)の入居募集、管理をしています。ナジックマンション以外にも、ナジック独自のシステムやノウハウに大学から高い評価をいただき、学校寮の管理運営も受託しています。

■実績:
学生マンションの開発から入居募集・管理・運営まで一貫して行う企業としては全国トップクラスの実績です。全国693校(2024年4月現在)と業務提携をしており、「ナジック・学生マンション検索サイト」は大学ホームページから直接リンクが可能。年間アクセス数300万件以上、年間問合せ数は10万件以上におよびます。
その他、国立大学で全国初の民間受託を実現するなど、業務提携校および下宿相談会の受託校を飛躍的に拡大させています

所在地

〒600-8216
京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735 ニッセイ京都駅前ビル6F

設立
2016年7月
従業員数
832名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

13,700百万円

平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013085489

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