株式会社ＳＵＢＡＲＵ

【恵比寿／管理職クラス】社内SE○Microsoft製品やデバイス、端末の企画・導入等をお任せ

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【”アイサイト”はじめ安全性技術に強み／フォレスター、レガシィシリーズなど世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】

■概要：
SUBARUでは、CASE（コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化）対応を見据え、IT基盤の強化に積極的な投資を行っています。
今回はITインフラ部での募集になり、部長直下で10名程度の配下メンバーをマネジメントしていただく立ち位置を想定しています。
メインミッションはSUBARU全社のユーザー向けITツール（Microsoft 365、Box、PowerPlatform、Jira/Confluence、社内ポータル等）、又はユーザー向けデバイス（パソコン及びスマートデバイス）を対象に、SUBARUグループ社員の働き方改革や業務効率向上、セキュリティガバナンスを目的に、最適なツールの企画・選定・導入・運用・統制を担っていただきます。

■業務内容：
以下のような業務を想定しています。

- 社内業務に最適なユーザーツール・デバイスの調査・評価・選定（Microsoft製品に限定せず、SaaS全般を対象）
- ツール導入に伴うルール・ガイドラインの策定と全社展開
- ユーザー利便性とセキュリティ・ガバナンスの両立を図る全社的な統制設計
- 各部門との連携による業務改善提案とPoC推進
- ベンダー選定・契約交渉・ライセンス管理
- チームメンバーの育成・マネジメント

■SUBARUの特徴：
SUBARUは他の大手自動車メーカーと比べて人数規模は比較的コンパクトですが、その分各メンバーが意見を出しやすく、プロジェクトに深く関われる機会が多いです。部署間の距離も近く、開発・製造・ITが連携して一体感のある仕事ができるのが魅力です。
また、他社に比べ、SUBARUは現在IT部門の改革と強化に注力しており、IT人材が会社の変革を牽引するポジションにあります。
「言われたものを作る」のではなく、「どうあるべきか」から自ら設計・提案できる機会が多く、やりがいと影響力を実感できるフェーズです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Microsoft 365やSlack、Zoom、BoxなどのSaaS製品の導入、運用経験（5年以上）
・ユーザー向けITツールやデバイスの選定、導入、統制に関する実務経験
・3名以上のチームマネジメント経験
※事業会社や官公庁以外にも、SIerやSES、コンサル企業など幅広く歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル
勤務地最寄駅：山手線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援

＜その他補足＞
・寮、社宅あり
・住宅預金、企業年金制度
・持ち株会制度
・財形貯蓄制度
・食堂施設
・カフェテリアプラン（住宅補助等選択可）
・在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、介護休業　等

※有給休暇：
入社時から有給休暇を付与します。その際は、入社後から最初に到来する3月31日までの休暇日数を按分し付与します。