掲載予定期間：2025/8/4（月）～2025/10/5（日）更新日：2025/8/8（金）

株式会社ノーザ

歯科医院向けシステムの提案営業／既存メイン／フレックス制

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この求人を要約すると…

プライム上場グループ企業／業界シェアトップクラス

年休125日◆残業月20h◆土日祝休◆フレックス制

お客さまと信頼関係を構築する営業◆社会貢献度大

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【飛び込み・テレアポ一切無】歯科医院や販売代理店を中心に、自社製品やシステムの営業

具体的な仕事内容

＞＞お仕事内容
────
既に取引のある歯科医院や、販売代理店に対し、自社製品やシステムのコンサルティング提案をお任せします。

【お仕事の流れ】
▼提案～契約
お客さまのニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。

▼納品・システム設定
社内のインストラクター職のスタッフと連携して納品します。

▼システムサポートやメンテナンスのご案内
導入後は定期的に訪問し、不具合がないかを確認します。訪問を重ねるうちに、お客さまから新たなお困りごとについてご相談いただくこともあります。

＜扱う商材は？＞
歯科医向けのレセプト（診療報酬明細書）や電子カルテ、予約システムなど、商品・サービス単価は30万円～300万円とさまざまな製品を取り扱っています。

＜提案先は？＞
お客さまは全国の歯科医院や販売代理店。8割が既存顧客で、残り2割は、販売代理店からご紹介いただいたお客さまです。

＜提案のしやすさは？＞
すでに取引のあるお客さまへの提案なので、ガツガツ売り込むことはありません。製品の使いやすさや、導入後のサポートの手厚さが信頼につながっているので、自信をもって提案できます。売って終わりではなく、導入後もタイムリーな対応で関係性を深めていけるのも魅力です。

＼＼ココがPoint!／／
◎飛び込みやテレアポは一切ありません。
◎お客さまごとに丁寧に寄り添った営業ができます。
◎提案して終わりではなく、サポート対応まで行います。

＞＞サポート体制充実！
────
▼座学研修(1カ月)
入社後は、専用のテキストやビデオを用いて医療業界の基礎知識や自社製品について学びます。

▼OJT研修
ロールプレイングや先輩の商談への同席を重ねて、実践的なスキルや仕事の流れを習得します。

▼独り立ち
独り立ちまでの期間は2～3カ月を想定しています。独り立ち後も先輩がフォローするので、ご安心ください。

チーム組織構成

＼風通しバツグン！／
20代～40代の社員が在籍。社歴や年齢に関係なく、意見を言い合える風土！先輩の多くが未経験からスタートしているので、分からないことは遠慮なく相談できます。
面接を通して、社員の人柄や社風の良さに惹かれて入社を決めたメンバーが多数！もちろん、入社後もギャップなく働いています。

男女比

4割以上女性在籍

対象となる方

【未経験歓迎／短大・専門卒以上】安定した業界・企業で長く働きたい方◆営業経験者は優遇します

★業種・職種不問
★短大・専門卒以上
★第二新卒歓迎

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎条件】※必須ではありません。
■歯科業界での経験をお持ちの方
■法人営業の経験をお持ちの方
■IT業界での経験をお持ちの方
■ソフトウェア販売経験をお持ちの方

＼こんな方はぜひご応募ください／
◎お客さまと信頼関係を構築してきた経験がある方
◎信頼関係を構築する営業に挑戦していきたい方
◎主体的に行動ができる方
◎常に学ぶ姿勢がある方
◎コツコツ真面目に取り組める方
◎腰を据えて長く働きたい方
◎社会貢献性が高い仕事に携わりたい方

選考のポイント

堅苦しい面接ではなく、お互いをよく知るためのざっくばらんな対話を大切にしています。肩の力を抜いてお話ししましょう。

勤務地

【全国募集／直行直帰OK／当面転勤なし】北海道・東京・神奈川・静岡・金沢のいずれかの拠点にて配属。

※配属先は希望を考慮して決定します。
※転勤は当面ありません。将来役職者になった場合や新支店ができた場合に転勤になる可能性があります。

■北海道支店
■東京支店
■神奈川支店
■静岡支店
■金沢支店

※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙・喫煙室あり）

北海道支店/北海道札幌市中央区北5条西12丁目2番地ベルックス北5ビルA館5F[最寄り駅]桑園駅
東京支店/東京都中野区中央1-21-4[最寄り駅]中野坂上駅
神奈川支店/神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-5 リーフみなとみらい 2F[最寄り駅]みなとみらい駅
静岡支店(2025年9月下旬～)/静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー[最寄り駅]静岡駅
金沢支店/石川県金沢市広岡1-1-10 駅西ファーストビル 5F[最寄り駅]金沢駅

勤務時間

【フルフレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間帯／9:30～18:30
1日の標準労働時間／8時間（休憩60分）

※残業時間は月平均20時間程度です。
※残業時間の合計が8時間になったら、フレックス休暇を1日取得できます。

＼自分のペースで働ける！／
「フルフレックス制」なので、自分の予定に合わせて働けます。
仕事の調整がしやすいからこそ、プライベートも無理なく両立できる環境です。

平均残業時間

月20時間程度(残業代1分単位で支給)

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり（条件面の変更はありません）

給与

■未経験者：月給240,000円～320,000円
■経験者：月給320,000円～400,000円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

■通勤手当(全額支給)
■残業手当（1分単位で支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■インセンティブ有り

賞与

年2回（7月・12月）

昇給

年1回（4月）

入社時の想定年収

年収390万円～624万円

社員の年収例

年収670万円（入社7年目／33才／主任）
年収480万円（入社3年目／32才／一般社員）
年収450万円（入社2年目／25才／一般社員）

待遇・福利厚生

各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時短労働制度（勤続1年以上および当社規定による）
■退職金制度（勤続2年～）
■再雇用制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社宅・家賃・引越補助制度（転居を伴う異動の場合が対象）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社内ウォーターサーバー

休日・休暇

年間休日

125日

休日・休暇

■週休二日制
（土・日）※2カ月に1度、第1or2土曜が出社日になります。代休は同月第2or3木曜日です。

■祝日休み

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
（女性の取得率100％）

■育児休暇
（男女とも取得実績あり）

■介護休暇

■新婚旅行休暇
■立ち合い出産休暇

＜有給休暇補足＞
入社半年経過時点で10日、在籍年数により、毎年1回10日～最大20日まで付与します。

◆「医療×IT」で安定のキャリアを！

ニーズが尽きない“医療”と、進化を続ける“IT”。その両方に関われる「医療×IT」は、今後も成長が期待される分野です。
当社は、業界トップクラスのシェアを持ち、導入からサポートまでしっかり対応しています。
景気に左右されにくく、社会貢献性も高い安定業界です。未経験からでも安心してチャレンジできる環境が整っています！

◆キャリアの選択肢は多数！

チームリーダーやマネージャーといったマネジメント業務など、社歴や年齢に関係なく、がんばり次第で早期にキャリアアップが可能です。その他に新システムやサービスのプロジェクトの立ち上げ、本社の製品保守、製品改善部門といった違う職種へのキャリアチェンジもご用意しています。

◆納得感のある評価が、やる気につながる！

半期ごとに自分で目標を設定し、上司と1on1で確認をします。さらに、支店ごとに他者評価もあり、「誰が一番がんばっていたか？」を理由とともに投票します。一緒に働く仲間からのコメントをもらえるので、がんばりが見えるかたちで返ってくるので、モチベーションにつながります。

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社員インタビュー

同僚

Sさん

2024年入社／前職：SaaS業界のフィールドセールス

前々職で歯科医院を訪問する営業をしていたので、業界の成長性やシェア率の高さは知っていました。企業としての安定感もありますし、自分の経験が活かせそうと思い入社を決めました。

同僚

Uさん

2023年入社／前職：自動車のディーラー販売

自動車業界に将来の不安を感じ、より成長できる業界で働きたいと思い転職を決意しました。面接の担当者と車や趣味の話で盛り上がり、社風の良さや業界・企業の安定性に魅力を感じて入社を決めました。

同僚

Oさん

2023年入社／新卒

売ることがゴールだと思っていましたが、実際は売ってからがスタートでした。導入後に課題を一緒に解決し、「担当があなたでよかった」と言ってもらえた時にやりがいを感じます。

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取材レポート

社員の働き方は？

【社員インタビュー】風通しの良い環境で、自由度が高く働けます

2023年入社のUさんとOさんにノーザで働く魅力について伺いました。

Uさん：「上司との距離も近いと感じます」
役員クラスの人も現場に来てくれて、直接話ができるんです。若手を育てる空気があるので、ランチや飲みに行ったりする中で自然と相談ができますし、アイデアも聞いてもらえます。「それ、やってみようか」って言ってもらえる環境です。

Oさん：「医療業界って堅そうに見えますが…」
個々に裁量が与えられて、自由度が高いです！医院ごとの特徴や院長のお人柄はさまざまなので、それに合わせて提案ができる面白さがあります。歯科医向けのレセプト以外に、自動精算機など、他の製品を提案できるのもメーカーならでは。

やりがい

＜信頼関係が仕事のやりがいに＞
既存のお客さまへの訪問が中心だからこそ、会うたびに信頼関係が深まっていくのがこの仕事の面白さです。最初は反応が薄かった先生が、訪問を重ねるごとに心を開いてくださり、「いつもありがとう」と言っていただけるようになる瞬間には、大きなやりがいを感じます。

きびしさ

＜学ぶ姿勢が大切に＞
お客さまは専門的な医療知識を持つ歯科医の先生。製品の機能や業界の仕組み、医療保険制度など、覚えることは多く、学び続ける姿勢が求められます。しかし、研修やサポート体制がしっかり整っているので、未経験からでも安心して成長できる環境があります。

【増員募集！】新製品の販売やユーザー数の拡大にあたって、一緒に働く仲間を募集しています。

【テレアポ・飛び込みなし】お客さまとじっくり丁寧に向き合うことが成果につながる営業職です。

【未経験歓迎】入社後は一つ一つ丁寧に教えますので、歯科業界やシステムの知識が全く無くてもご安心を！

会社概要

事業概要: 歯科用レセプトコンピュータおよび透析業務支援システムの開発・販売等
所在地: 〒164-0011
東京都中野区中央1-21-4　ノーザビル
設立: 2018年 6月1日（創業1979年4月28日）
代表者: 代表取締役社長石濱人樹
従業員数: 306名（2025年3月31日時点）
資本金: 95百万円
売上高: 7,357百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://www.nhosa.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3013086514