株式会社ボンズ・ジャパン

【宮崎市/未経験歓迎】投資用不動産の紹介営業～転勤無/年収1千万円以上可能/2年以内の上場目指す～

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◆◇宮崎市◇業界経験不問：飛込・テレアポ・キャッチなど非効率な営業活動なし◇未経験入社・1年目で年収600万の実績あり◇

■職務内容：
投資用不動産の提案営業をお任せします。
お客様は上場企業勤務の方や公務員など、安定した収入を持つ方が中心。信頼関係を築きながら、資産形成のサポートを行う仕事です。
▼詳細：
・お客様への資産運用型マンションの提案（紹介営業中心）
・アポイント取得・商談（1日3件程度）
・契約・決済業務
・提案資料の作成
・購入後のフォロー（物件管理はグループ会社が担当）
■特徴・魅力：
・テレアポ・飛び込みなし。紹介中心の営業スタイル
・入社1年目で年収600万円の実績あり
・チームで目標達成を目指す風土
・未経験者も安心のOJT・eラーニング体制
・お客様との交流イベントや勉強会あり

■キャリアパス
・明確な評価制度：契約本数がインセンティブ・昇格・歩合の評価となるため、実績次第ですぐに昇級できる仕組みです◎

■今後のビジョン
・TOKYO PRO Market上場に向けた準備
2年以内の上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。
・売上100億円超の達成を目指す
現在の売上約60億円から、100億円以上の規模へ拡大を計画。
年間成長率18％を維持しながら、事業の質と量の両面で拡大を目指します。
・事業の多角化と新規領域への進出
不動産事業を基盤に、美容・福祉・民泊などの新規事業へ積極的に展開。
すでにホールディングス化を実現しており、グループ全体でのシナジーを活用します。
・東京エリアでの物件管理体制の強化
福岡での高入居率（99％）の実績を活かし、東京でも同様の管理体制を構築予定。新たな部署の立ち上げを通じて、物件管理の内製化を進めます。
・海外投資家向け営業の強化
中国・台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。文化・商習慣の違いを理解した営業活動により、海外市場での信頼獲得を目指します。
・「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築
「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業スタイルを推進していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※不動産営業に興味のある方は是非応募ください
※前職が異業界・異職種であった方も活躍中です！

■歓迎要件：
・営業や販売経験がある方（新規アプローチ経験ある方は歓迎します！）
・宅地建物取引士の資格保持者

＜勤務地詳細＞
宮崎本社
住所：宮崎県宮崎市橘通東3-6-19 EST2ビル6F
勤務地最寄駅：日豊本線／宮崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均21時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：240,000円
・基本給：170,000円
・固定残業手当21時間分／35,000円（超過分は別途支給）
・その他固定手当：35,000円
※ただし、経験と能力を考慮して試用期間中も給与変動がない場合もあり

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（20,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載
社会保険：補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当（宅地建物取引士20,000円／月支給）

eラーニングや先輩社員によるOJT、自主的な塾が開催されております◎


＜その他補足＞
■家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満）
■産休育児休暇制度（実績あり）
■結婚・出産祝い（会社規定による）
■住居手当：拠点問わず、就業場所から半径１０ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。
支給額： 上限20,000円（賃料40％まで）

完全週休2日制（休日は月・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

日曜、月曜（月8日休み／当社カレンダーによるシフト制）
産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇