掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社福岡銀行

【福岡市】M&Aアドバイザー◆ディールソーシング・エクゼキューション等/年休120日/フレックスあり

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【福岡市】M&Aアドバイザー◆ディールソーシング・エクゼキューション等/年休120日/フレックスあり

■□ふくおかフィナンシャルグループにおけるM&Aビジネス高度化を目的に全国でも珍しい地銀系M&A専門ファームとして新設□■

■ミッション
M&Aビジネスの高度化をミッションとし、M&Aをゴールとせずお客様に対する徹底的な理解とロイヤリティをもって、経営課題の解決と成長のご支援に向けてサービス提供をしています。
■業務内容:
下記のM&Aアドバイザリーに係る全工程を一貫してご担当いただきます。
(1)ディールソーシング
・FFG取引先を始めとした主に地域有力企業の事業承継・各種経営課題解決・業界再編・カーブアウト・MBO等のニーズ、地域有力企業に加え全国大手/上場企業、PEファンド等の買収ニーズの収集および発掘を通したディール組成
・外部の金融機関やM&Aファームとの情報交換を活用したディール組成等
(2)ディールエクゼキューション
・ディールプロセスマネジメント、交渉サポート/利害調整、バリュエーション、各種ドキュメンテーション、ストラクチャリング等
※株式会社福岡銀行へ入社後、株式会社FFG Successionへ出向していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当ポジションの魅力:
・銀行在籍となりますが、株式会社FFG Successionへ出向する形を取ることにより、M&Aプロフェッショナルとして長期的なキャリア形成が可能です。
・地域におけるFFGの高いプレゼンス、FFGの広範な顧客基盤の下、顧客および地域社会や経済への高い貢献意識を持つ方が当該実現しやすいフィールドです。
・世界的M&Aファームであるフーリハン・ローキーグループのHLサクセション(旧GCAの事業承継型M&A部門、GCAが2021年のフーリハン・ローキーにグループインしたことにより商号変更)と当社で包括業務提携し、クロスボーダーや大型案件への取り組み体制が強化されたことで、チャレンジングな成長環境も提供可能です。
■出向先の株式会社FFG Successionについて:
地域金融機関として確立した地場企業や専門家等との関係性を受け継いでいるだけでなく、M&Aアドバイザリー専門の会社として、国内のみならず海外にもネットワークを持つM&A会社との連携を積極的に推進しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかのご経験がある方
・会計財務の知見をお持ちで法人営業の経験がある方
・会計コンサルや地銀やメガバンクでのご経験がある方
・M&AアドバイザリーやFAS業務の一定以上の経験、または経営コンサルティングやファイナンス等の豊富な経験や高いスキル
・クライアントや社内との円滑なやり取りが可能なコミュニケーション能力
・クライアントやディール、チームへ責任感を持ち、誠実かつ粘り強く案件遂行可能なメンタリティ

勤務地

<勤務地詳細>
株式会社FFG Succession
住所:福岡県福岡市南区高宮5丁目2-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックス制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~800,000円

<月給>
400,000円~800,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与:経験・能力・スキル等を考慮し、話し合いのうえ決定いたします
■賞与:あり
■昇給:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同行規定による
住宅手当:同行規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
各種行内・行外研修など

<その他補足>
・厚生会貸付制度
・クラブ(福岡、北九州)、総合グラウンド
・企業年金基金制度
・従業員財形預金制度
・持株制度
・引っ越し金支援制度
・独身寮、社宅完備

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■有給休暇(17~20日)
■連続休暇(5営業日)、特別休暇(慶弔等)、育児休業、介護休業

会社概要

事業概要

◆ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)/地銀グループで純資産規模全国NO.1/4つの地方銀行(福岡銀行、熊本銀行、十八親和銀行、福岡中央銀行)にデジタルバンク(みんなの銀行)を加えた多様なグループ機能と人財力を備える総合金融グループ/経済産業省発表「DX推進銘柄2022、2023」に銀行業で唯一2年連続選出◆
■事業内容: 銀行業
■グループの強み
・地銀グループで純資産規模全国NO.1の顧客基盤/地域密着型、国内最大の広域展開型地域金融グループとしての影響範囲の大きさ、福岡・九州を中心とした地域におけるプレゼンス。
・シングルプラットフォーム・マルチブランド/4行のブランドを維持しながら、システムや商品サービスを共通化。規模の利益と効率性を同時に追求する経営スタイル。
・失敗を恐れない企業風土/クリエイティブでチャレンジングな企業風土、それを許容できる決断力こそが、他社にはないFFGの強み。国内初デジタルバンク「みんなの銀行」設立も全く新しい銀行を作る為、FFGの企業風土があったからこそできた大きな事例の一つ。
■グループのDX
FFGのDX推進本部(内製開発グループ、データ活用グループ等、約130名在籍)は社長直轄の組織として全社横断でDXを推進
・既存ビジネスにおけるサービスの高度化/デジタルの技術を活用して、これまでの銀行取引をより便利に、より効果的に。自社運営体制を強化。
・未来の銀行像の追及/デジタル起点の発想。全く新しい未来の銀行像をゼロベースで追及。個人・法人向けのデジタルチャネルの構築
■グループ経営理念
高い感受性と失敗を恐れない行動力を持ち、未来志向で高品質を追及し、人々の最良な選択を後押しする、すべてのステークホルダーに対し、価値創造を提供する金融グループを目指します

所在地

〒810-8727
福岡県福岡市中央区天神2-13-1

設立
1945年3月
従業員数
3,542名
上場市場名
非上場
資本金
82,300百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013102480

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