有価物回収協業組合石坂グループ
【熊本市/転勤無】経理～役職者候補/残業ほぼ無し/DXで目指す循環型社会の実現～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆循環型社会の実現を担うプロ集団/地域未来牽引企業（経済産業省認定）・熊本県ブライト認定企業/残業ほぼ無◇◆
■職務内容：
九州管内の自治体・企業様から古紙・再生資源の収集選別・加工処理、産業廃棄物処理などを行う当社で経理業務を担当します。
<詳細>
・売掛金、買掛金の管理
・入金確認
・請求書確認
・帳簿のデータ集計
・試算表の作成など
<入社後>
現担当者より業務を引き継ぎながら、経理実務を行っていただきます。
<将来的には…>
経理課全体のマネジメントなどにも携わって頂く予定です。
■採用背景・ミッション：
事業としても変革期を迎えている中でこれまでの比較的アナログな経理の在り方を見直し、デジタル化・見える化を推進しより経営との接続を強化したい目的です。先々の経理部門の責任者としてのキャリアパスを歩んでいただきたいと考えております。
■組織構成：
実務担当者は現在2名(60代/40代)在籍しています。
■次期社長の構想：
・社員想いな大型福利厚生施設を建設中…
現工場の隣接地に新工場を計画中で、その中に大型福利厚生施設を完備させ、サウナ施設・ランドリールーム・トレーニングルーム・整体ルームを作ります。心身共に健康で過ごしてほしいという思いから構想をしてます。
・3年後にサッカーの実業団の設立を計画中…
働きながら、就業後にサッカーの練習ができます。
■当社の特徴：
創業43年を迎えた当社は、ペットボトルやビン・缶など、様々な資源物や廃棄物を回収し分別・加工を行い、新たな原材料に変化させてきました。ゴミを燃やす・埋め立てることなく、新たな資源に生まれ変わらせていることでCo2を削減することで、環境に貢献しております。この様な多岐に渡る資源物や廃棄物の取扱いが可能なのは、リサイクル業界のリーディング企業として時代に合わせた事業展開をしているからです。廃棄物に関わるということは、環境に関わるということです。これからも地域のため、地球のため、使命感をもって挑んでいきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件(いずれも必須となります)
・簿記2級をお持ちの方
・年次決算までの業務経験をお持ちの方(目安経理経験10年以上)
・部下育成含めた、マネジメント経験をお持ちの方（数名の少数でも可）
■歓迎条件
・大蔵大臣の運用経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級
勤務地
本社
住所：熊本県熊本市東区戸島町2874
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業はほとんど発生しません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中：日給1万円。社会保険完備。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：156,000円
その他固定手当/月：156,000円～281,000円
＜月給＞
312,000円～437,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はOJTにて業務取得して頂きます。
＜その他補足＞
・制服貸与
・資格取得支援制度
・ボディーケア制度
・クラブ活動（野球・サッカー・釣り）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日
第二土曜・日曜・祝日・希望休暇（月1～2回）・大型連休（GW、夏季、冬季）・有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・熊本市からの委託事業 ・日本容器包装リサイクル協会からの受託事業 ・廃木材燃料化及びリサイクル事業
・金属リサイクル事業 ・古紙リサイクル事業 ・プラスチックリサイクル事業 ・その他廃棄物処理事業 ・リユース品販売事業
■経営理念（ビジョン）：
社会的貢献・顧客第一をモットーに企業の繁栄を目指す。企業としての総合力で品格の向上を目指す。和は力なり、共に信じて結束を。
約束・期限は厳守し、信用を得る。勇気をもって、創意工夫と革新を目指す。すべての協力者と業界繁栄を目指す。
安全こそ経営の基礎。人を生かし、事業を生かす。
■組織風土：
～自分ルールが未来を変える～
石坂グループは、50年以上にわたり有価物回収や廃棄物処理に関わる仕事に携わりながら、AIやIoTといった様々なテクノロジーを取り入れ、
「地球をきれいにする」の理念のもと、時代に合わせて成長を遂げてきました。
そのなかで、時代が変化しても変わらないもの。それは石坂グループの「人」。
一人ひとりの個性を大切にし、常に理想の自分となるような目標を掲げ、そのために様々な知恵や工夫を駆使し、情熱を持って挑戦し続ける。
そんな自分だけのルールが、まるで化学反応のようにまわりに影響を与え、自身を、会社を、社会を変えていく。
何でも話し合い、常にみんなで協力・連携・フォローして仕事を進めていける環境もそのためのもの。
石坂グループは、仕事を通じて、「地球」を、「人」を大切にする社風をなによりも大切にしています。
地球のみならず“心もきれいにする”、あなたに出会えるのを心よりお待ちしております。- 所在地
〒861-8031
熊本県熊本市東区戸島町2874- 設立
- 1979年5月
- 従業員数
- 319名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 70百万円
- 売上高
6,865百万円
- 経常利益
- 1,489百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
