GMOフィナンシャルゲート株式会社

【渋谷】経理責任者候補◆プライム上場／キャッシュレス決済プラットフォーム展開◆年休125日

---

～成長とプライム基準の両立を牽引する経理組織を共に創っていきたい方を募集～

■募集背景：
当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」を両立することを目指し、2025年にプライム市場へ市場変更を果たしました。これに伴い、IFRSベースの財務報告、グループ全体の経理統制、ガバナンス対応など、経理部門の役割と期待は一段と高まっています。本募集では、経理課の中核人材として将来的なマネジメントを担う課長候補を求めます。

■業務詳細：
・月次・四半期・年次決算（IFRS/JGAAP）業務
・開示資料作成（決算短信、有報、計算書類等）
・税務申告、監査法人対応、内部統制整備・運用（J-SOX）
・ERP導入や業務プロセス改善
メンバー（2～4名）の業務指導、レビュー
・ご経験を発揮後は経理課長として、部門統括・経営報告を担っていただきます

■当社の特徴・魅力：
◇プライム市場上場企業（2025年6月移行）：透明性と統制の高度化に取り組む上場企業の中核を担えるポジション
◇IFRS導入済（適用2年目）：グローバル基準を目指した連結財務諸表・開示業務に関与
◇毎期営業利益125%以上の成長を継続中：中計に基づく健全な成長ドライバーが明確
◇経理財務部門を経営参謀機能へシフト中：会計数値をもとに経営課題に向き合う“攻めの経理”を志向
◇DX推進：業務改善やシステム導入にも主体的に関われる環境
業務としては経理課の責任者クラスとして、月次・四半期・年次決算業務、勘定科目残高の分析などを担当しながら、体制作りやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。
一般会計業務以外にも経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮していただきたいと考えております。
財務戦略立案のサポートや銀行との交渉など、経理業務の枠を超えて、経営に近い立場で業務に取り組むことができます。会社の成長を肌で感じながら、キャリアアップを目指せるポジションです。
会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、昨年度からIFRSを導入しました。導入2年目なので、一緒にIFRSを学ぶことができます。会社の成長を一緒に楽しめる方お待ちしております。

変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・上場企業または準ずる企業での経理実務経験（5年以上）
・簿記2級相当の会計知識
・年次決算を主担当として完結できるスキル
・会計監査および税務申告対応の経験
・チームのマネジメント経験またはリーダー経験

■歓迎条件：
・IFRSに基づく決算・開示経験
・上場会社の開示実務（EDINET・TDnet）
・J-SOX対応経験
・会計士・税理士資格保有（科目合格含む）
・業務改善（BPR）やERP導入プロジェクト経験

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

---

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ライフプラン手当
・表彰制度（社長賞）
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース（24時間利用可能・無料）　　
・社内託児所施設※https://bears.gmo.jp/
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇