GMOフィナンシャルゲート株式会社

【渋谷】経理◆プライム上場の安定感×スピード感・裁量権のある環境／IFRS適用／堅調な業績

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◆数字を通じて現場と経営をつなぐ存在を目指す経理組織／国策の後押し＋キャッシュレス決済の広がりで堅調に業績拡大中／充実した福利厚生／業績賞与5か月分◆

◎”全員CFO主義”を掲げており、裁量大きく挑戦することを歓迎します！
◎業務改善やDX推進にも主体的に関われる環境です！
◎他部門との距離が近く、積極的にコミュニケーションをとりながら業務を推進できます！

■募集背景：
当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」の両立を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。それに伴い、IFRSによる財務報告や、グループ全体の経理体制強化など、経理部門に求められる役割も一層高度化しています。今回は、これからの組織を一緒に支え、将来は中核メンバーとして成長していきたい方を新たにお迎えします。

■業務詳細：
スキルや経験に応じて段階的にお任せします。
・月次・四半期・年次決算のサポート（仕訳・勘定照合など）
・連結・開示資料の作成補助（IFRSベース含む）
・税務申告関連の実務補助
・会計監査対応（資料作成、QA対応）
・業務改善（Excel、会計システム等の活用提案）
ゆくゆくはチームリード・マネジメントへの挑戦も可能です。

■当社の特徴・魅力：
◇プライム市場上場企業（2025年6月移行）
制度面・ガバナンス強化に本気で取り組んでいる真っ最中です。
◇IFRS導入済（適用2年目）
グローバル基準の連結決算・開示業務にも関われるチャンスがあります。
◇営業利益125%以上の成長を毎期継続中
安定成長の中で、意欲ある方がしっかり挑戦できる土壌があります。
◇“全員CFO主義”を掲げる経理部門
単なる仕訳担当ではなく、数字を通じて経営と現場をつなぐ存在を目指しています。
◇経理DX推進中
改善提案や業務効率化にも積極的にチャレンジできる環境です。

■当社について：
”決済に変革　社会を変えるNo.1キャッシュレスプラットフォーマーへ”
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社もしくは監査法人、税理士事務所において、連結もしくは単体決算のご経験がある方（目安：1年以上）

■歓迎条件：
・経理経験1年以上（業界不問）
・日商簿記2級または同等の知識
・Excel中級以上（VLOOKUP／ピボットなど）
・上場企業／IFRS会計／開示業務／税務のいずれかに興味または経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル7F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社及び全ての支社、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ライフプラン手当
・表彰制度（社長賞）
・従業員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・業績連動型株式給付制度
・無料カフェテリア、コミュニケーションスペース（24時間利用可能・無料）　　
・社内託児所施設※https://bears.gmo.jp/
・社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
・健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
・育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
・介護休業制度
・慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）、弔慰金・傷病見舞金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇（12/29～1/3）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇