株式会社メディカルプラス

【未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆医師とクリニック専門の人材紹介／地域医療を支える／社会貢献性◎

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【高齢化によって需要が拡大／少数精鋭ながらもしっかりと教育をしたうえでキャッチアップ可能】

■募集背景：
2016年の創業以来、クリニック専門の医院継承支援をメインとしながら、医師の人材紹介にも幅を広げ、地域医療の継続と発展に取り組んできました。近年、医師の働き方は多様化し、「転職」や「キャリアの再設計」を希望される医師が増加しています。 一方、クリニックをはじめとする医療施設では、医師不足等を背景に、安定的な医師確保が重要な経営課題です。こうした医療現場のニーズに応えるべく、事業強化のための増員募集を行います。

■仕事内容：
転職を希望する医師と医師を採用したい医療機関（主にクリニック）をマッチングするお仕事です。信頼関係を築きながら医師の人生や価値観に寄り添い、最適な選択肢をともに見つけていただきます。医療機関に対しても、採用要件や課題の深掘りからはじまり、医師との面談調整、条件交渉、契約成立、定着支援まで一貫して対応します。一人のアドバイザーが医師と医療機関の両面を担当する「両面型」のスタイルで、信頼に基づいた質の高いマッチングを実現しています。

■業務詳細：
・転職希望医師との面談・ヒアリング（オンライン／対面）
・キャリアや希望条件の整理・提案
・クリニックや病院など医療機関の採用ニーズの把握・求人提案
・求人情報の作成、応募打診、面接調整
・条件交渉、契約書面の整備サポート
・入職後のフォローや医療機関への定着支援
・医師・医療機関双方との関係構築と長期的な信頼関係の形成

■組織構成：
現状2名が担当。2名でしっかりと教育するため、未経験でも安心して就業可能です！

■魅力：
◎医師の人生に深く関わる、責任とやりがいのある仕事です。医師のキャリアには、「どの地域で、どのような医療を、どのような仲間と実現していくか」といった、人生そのものに関わる意思決定が詰まっています。
◎医師から「〇〇さんに相談してよかった」「安心して一歩踏み出せた」と言っていただける瞬間は、この仕事ならではの喜びです。
◎紹介の実現によって、採用に悩んでいた医療機関に診療体制の安定がもたらされ、地域の患者さんにとっても安心できる医療が継続される。「地域医療の未来」も同時に支えていけることが、この仕事最大の魅力です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・対人折衝を含む業務経験（営業／販売／接客／カウンセリングなど職種は問いません）
・基本的なPCスキル（メール、Word、Excel、PowerPoint 等）

■歓迎要件：
・人材紹介会社や医療系業界での勤務経験
・法人営業／コンサルティング営業の経験
・高単価商材や人生の節目に関わるサービスの営業経験（例：住宅、金融、ブライダル、教育など）

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町12-5 小伝馬町YSビル6階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」徒歩1分
※JR 総武本線「馬喰町駅」徒歩5分
※JR 総武本線「新日本橋駅」徒歩9分

＜転勤＞
当面なし
転勤実績はありませんが、今後事業拡大により、新たな支店開設に伴い転勤の可能性があります。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限3万円）
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■社員旅行（全額会社負担）
■書籍購入補助
■外部講習受講費補助制度
■インフルエンザ予防接種
■出産・育児支援制度（時短勤務・産休育休制度あり）
■社内表彰制度　ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）
※医師面談・契約対応などで休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます。