METATEAM株式会社
【業界未経験歓迎/コンサル営業】早期からキャリアアップ可能!/急成長中のITコンサルベンチャー
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★4期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長
★異業界からのチャレンジ歓迎!
★経営幹部・事業責任者としての早期キャリアアップも可能
大手クライアントを中心に、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案や、DXを推進するチームや人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。
【具体的には】
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)
・IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位で提案)
・IT人財との連携(在籍エンジニア/コンサルタントとの連携)
※まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます。
■ 入社後の研修体制
1.入社オリエンテーション(入社日/1日座学)
2.OJT研修(入社2日目~)
※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
3.上長との月次1on1
※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています
■どんなソリューションをご提案?
METATEAMに所属している
『コンサルタント』『エンジニア』『デザイナー』など、
DX推進のプロ人材を企業様のプロジェクトに参画させ、成果創出を支援します。
METATEAM×取引先で最強のチームをつくるのが私たちの仕事です。
■ 営業キャリアの魅力・特徴
1.「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます!
2.大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります!
3.少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです!
4.事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます!
★実際に、新卒2年目でリーダー昇格、中途1年目で事業責任者抜擢などの実績もあります!
■その他の魅力
・有休消化率:約70%
・全社集会で大型施設の貸し切りイベント (直近:東京ジョイポリス)
・育休、産休復帰率:100%
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれか
・大手企業向け営業経験
・高価格帯製品の営業経験
・ITコンサルのご経験
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F
勤務地最寄駅:各線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,994,400円~6,552,000円
固定残業手当/月:83,800円~167,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
369,114円~635,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与はスキル、職務経験を考慮のうえ決定いたします。
■賞与:年2回(5月・11月)
■昇給:年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限3万円迄支給
住宅手当:新卒3年目まで
社会保険:■各種社会保険完備※関東ITソフトウェア健康組合に加入※飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■社内勉強会
■プラスリード制度(書籍購入支援制度)
■MTライブラリー(社内図書館)など
<その他補足>
■手当:
資格取得手当、新入社員紹介手当、ランドセル手当、役職手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■保険、制度:
・グローバルホリデー
・プラスリード制度
・MTライブラリー
・MT Adventure
・GTGチャレンジ制度
・部屋探し支援制度
・各種イベント
・部活動
・健康診断
・年次優秀社員/チーム表彰制度
・社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
・企業型確定拠出年金(DC)
※随時見直しを図っており、社員が働きやすい環境づくりを推進しています。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年間休日120日以上
■夏季休暇、年末年始休暇(12/30~1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、新入社員特別休暇(入社時3日付与)
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
「チームワーク×テクノロジー」(TeamTech)を用いた3つの事業を行っております。
◇DX事業
MVPやPoCなど、サービス立ち上げから既存サービスを成長・グロースさせるチーム開発事業
大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトのコンサルティング、設計、開発、運用保守を一気通貫で行っています。
内容としては、Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリケーションやiPhone、Androidアプリを中心に、若手からベテラン社員でチーム体制を組み、お客様の問題解決を行います。
◇プラットフォーム事業
弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約10万件のチームワークデータを収集・蓄積。
あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。
これまで開発してきた自社サービスや様々な業界でのSaaS開発ノウハウを活かし、チームワークがどのような状態なのか可視化、分析することで、
世界中のリーダーがチームワークを高められるサービスを目指しています。
◇ミャンマーオフショアラボ
2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として、ミャンマー子会社を設立しています。
今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9F- 設立
- 2006年5月
- 従業員数
- 629名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
3,500百万円
- 平均年齢
- 29.2歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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