株式会社フロウプラトウ
【人事総務】意欲重視の採用/デザイン×テクノロジー領域の幅広いクリエイティブ事業を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆クリエイティブ×テクノロジーで公共案件や大物アーティストの演出など大規模プロジェクトを多数手がける企業/フルフレックス・残業月10H以内・年休130日で働きやすさ◎◆◇
■業務内容:
人事・労務を中心に、ご経験に応じて採用、ファシリティ管理、総務・庶務などのバックオフィス業務をお任せします。
・人事・労務(労務管理、人事制度の運用・改善 など)
・採用業務(求人作成、候補者対応、面接調整、採用施策の企画・運用など)
・ファシリティ管理(オフィス環境の維持・改善、備品管理 など)
・総務・庶務業務(社内制度の運用、福利厚生管理、契約書管理、社内イベント企画 など)
・経営陣や各部門と連携し、組織の運営をサポート
※未経験の業務については、配属先の先輩社員より丁寧なサポートがありますのでご安心下さい。未経験の分野でもチャレンジしたいという意欲を重視します。
■就業環境:
年間休日130日、残業は10時間以内と働きやすい環境です。配属先はマネージャー1名、メンバー4名(うち2名アシスタント)で構成されており、年次に関係なく意見を言えるフラットな組織です。
■業務の魅力:
人事・総務・労務とバックオフィス領域での幅広い経験が積めます。世界でも前例のない表現や体験を形にするために少数精鋭であり、マネジメント層との距離が非常に近いのが特徴です。バックオフィスも新たな施策や改善提案に対して、フットワーク軽く取り組める環境。役割に縛られることなく業務の幅を広げ、会社とともに成長する実感を得られるポジションです。
■当社の特徴:
「豊かな体験の社会実装」を掲げ、多岐にわたる領域でクリエイティブな活動を展開しています。Webや広告、イベント開発から始まり、ブランディング、常設施設、プロダクト開発、R&Dなど、非常に幅広い領域でクリエイティブを手掛けています。
※事例:https://flowplateaux.com/work/
・札幌市大通公園でのデジタル遊具の実証実験
・山梨県「DEAR DEER」ジビエセンターのビジュアルデザイン
・SHIBUYA SKY (渋谷スカイ) の総合演出など
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要業務経験:以下いずれかのご経験がある方
・事業会社の人事または総務領域での就業経験が3年以上ある方
・人材紹介会社で法人営業の経験が3年以上ある方
■歓迎条件:
・労務・税務・法務などの基本的な知識を専門家(社労士、税理士、弁護士、司法書士)と適切にコミュニケーションが取れる
・採用業務の経験
・ITツール(Google Workspace、Slack、社内管理システムなど)を活用した業務効率化の経験
・クリエイティブ業界でのバックオフィス業務経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区東2-27-7 恵比寿東ハイツ第2, 1F
勤務地最寄駅:JR線/恵比寿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
残業は月10時間以内になります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円~5,500,000円
<月額>
350,000円~458,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定します。
※昇給(年1回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費別途全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
<その他補足>
・社会保険完備
・慶弔手当
・家族手当あり
・副業可(細則あり)
・育産休制度(男性も取得実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
年間休日:130日(2025年想定)※祝日と休日の重複によって前後する可能性があります(土日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇など 夏季休暇(4日)、年末年始休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
当社は、「豊かな体験の社会実装」を掲げ、多岐にわたる領域でクリエイティブな活動を展開しています。
Webや広告、イベント開発から始まり、ブランディング、常設施設、プロダクト開発、R&Dなど、非常に幅広い領域でクリエイティブを手掛けています。
リアルとオンラインを横断する総合的なデザイン・実装力を強みとし、企画からデザイン、制作までを一貫してサポートしています。
■テクノロジーとデザインの融合による「豊かな体験」の追求
テクノロジーとデザインを「手段」と捉え、それらを活用して「豊かな体験」を社会に実装することを目指しています。
データ活用によるビジュアル表現、人を起点とした空間や体験コンテンツのあり方など、長期的に残る価値をクライアントと共に創り上げています。
■ 多様な背景を持つメンバーと協業によるクリエイティブ領域の拡張
多様な背景を持つメンバーが所属し、これまで分断されてきた業界や領域を超えて、多くのクライアントとの協業を通じてクリエイティブ領域を拡張しています。
アイデアからアウトプットまで一貫性のある世界観と体験をつくりあげ、クライアントの事業成功に貢献することを喜びとしています。
■「社会実装」への強いコミットメント
単なる作品制作にとどまらず、制作したものを社会に「実装」し、共に育てながらクライアントの事業を成功に導くことを重視しています。
持続可能な社会実装を全ての活動のベースとしており、変化する社会のニーズとナレッジの接点を見出し、短中長期視点で新たな価値を社会に実装していく姿勢を持っています。
■代表的な実績
・SHIBUYA SKY (渋谷スカイ) の総合演出、ブランディング、コミュニケーション設計
・BE AT TOKYO や BE AT STUDIO HARAJUKU のプロジェクトへの参画
・オンラインコミュニケーションプラットフォーム HEERE(ヒア) の開発
・札幌国際芸術祭2024 など、アートやイベント分野での活動- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東2-27-7- 設立
- 2019年11月
- 従業員数
- 40名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.