掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社リログループ~東証プライム上場~

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【新宿】法務※未経験歓迎/東証プライム/福利厚生サービス等を運営中のリログループ

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仕事内容

【新宿】法務※未経験歓迎/東証プライム/福利厚生サービス等を運営中のリログループ

【業種未経験歓迎/法律事務所出身者の方も歓迎・事業者側で法務キャリア構築/座学+OJTで未経験者も活躍中/東証プライム上場・連続増収中のリログループ】

同社の法務部にて、法務関連業務(メインは不動産関連)を担当します。同社は積極的なM&A展開なども含めてグループ規模を拡大しており、好調による増員となります。

■業務詳細:
・同グループ内の不動産系事業会社等からの法務相談
・入居者等のトラブル関連の相談対応等
・上記に付随した契約書締結関連の相談業務
・コンプライアンスに関する子会社指導等
・その他、部門で適宜指示する業務
いずれの業務も監督省庁のガイドラインや基準・ベースがあるため、法務業務未経験の方でも前向きに取り組んでいただければ、適切に業務を遂行することが可能です。

■教育体制
基本的にはOJTをメインで業務キャッチアップをしていただきます。
特に試用期間は社内のイーラーニングや外部研修などを活用し法務部としての知識をつけていただきます。現在所属しているメンバーは入社後約1年程度で独り立ちできるよう、指導している状況です。

■魅力:
・リログループには様々な事業を行っているグループ会社が多く存在するため、幅広いビジネスモデルの法務経験を積むことが可能です。
・内部統制を含めたコンプライアンスに関する知識を習得することができます。
・グループ会社間での異動制度もあり、当ポジションを含め長期的なキャリア構築が可能です。

■社内の雰囲気:
上場企業でありますが、グループ全体の成長を体感しながら業務をして頂けます。また、新しいことにどんどんチャレンジしてゆく風土があり、仕事に対して主体的に取り組みたい方にとっては、この上ない環境です。

■組織構成:
法務部は2グループ制となっており、各グループはMGR含め3名~5名で構成されています。平均年齢は30代です。
今回配属の法務第1グループは、全部で5名体制となっております。
一緒に業務を進める不動産関連業務の方は30代の方(不動産営業→当社へジョイン)で、その方と二人三脚で業務を進めていただくイメージです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社会人経験5年以上で以下いずれかの経験をお持ちの方
・法務の実務経験(事業会社、事務所問わず)
・不動産賃貸、管理業務の経験がある方

■歓迎条件:
・宅建士、賃貸不動産経営管理士、行政書士など有資格者
<業種未経験歓迎><業界未経験歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿4-3-23
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月残業時間20~30時間程度(残業代は別途支給)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~225,000円

<月給>
200,000円~225,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
前職の経験とスキルを考慮のうえ検討します。
・月額制/賞与支給 5月、11月
※上記年収レンジには、残業代を含みます。
(賞与には支給対象勤務期間があり、その期間の在籍月数が短い、もしくは全くなかった場合はその回の賞与は減額、または支給対象から外れます)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により月10万円まで支給されます。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格手当て(宅建、国内・一般旅行主任者、1級・2級建築士、2級施工管理技士)※但し職務により手当支給の有無あり

<その他補足>
従業員持株会制度、福利厚生倶楽部会員、四半期表彰、年間表彰、グループ内公募制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日(土・日、祝日)(年間変形労働制のため、土曜日出社の月あり)
※初回の有給付与日数は4月~9月入社10日付与 それ以降は入社月により付与(但し、試用期間中は使用不可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
社宅管理・賃貸管理・福利厚生・海外赴任支援・観光事業
■事業の特徴:
(1)借上社宅管理事業…企業担当者の業務負担を大幅に削減できる同社独自のフルアウトソーシングサービスで、借上社宅の管理に関わる困りごとを解決しています。加えて、社有の寮・社宅への管理人派遣や転勤時の住宅斡旋、引越しの手配、赴任中のマイホーム管理など、企業福利厚生の住宅領域における様々な業務をサポートしています。
(2)福利厚生事業…福利厚生分野のパイオニアとして、全国の事業拠点で各地域に密着し、余暇を充実させるレジャー・宿泊メニューのほか、スキルアップ、健康診断、育児・介護メニューなど、従業員の方々の生活や働き方を支援するライフサポートメニューを多数取り揃え、従業員の方々の生活の充実と企業の活力向上をサポートしています。
(3)賃貸管理事業…共通ブランド「リロの賃貸」をはじめとして、国内主要都市に60店舗を超える賃貸仲介および管理店舗を展開し、それぞれの地域に根ざした営業活動を行っています。また、全国規模のネットワークを活かした豊富な情報量と多様なサポートサービスで、企業および地域の方々の「住むこと・まるごと」サポートしています。
(4)海外赴任支援事業…赴任前から帰任に至るまで、就労ビザの申請、健康診断、予防接種、海外引越など海外赴任に関わる煩雑な手続きをワンストップでトータルサポートしています。また、北米をはじめ、メキシコ、ロンドン、上海、北京、タイ、インドなど、日本企業が進出する国・地域を中心に展開し、サービスアパートメントの運営、現地における住宅斡旋のほか、住宅管理や生活セットアップ、国際引越、多言語トラブル対応など、海外駐在員向けのトータルサービスで、日本企業の世界展開を海外現地でサポートしています。
(5)観光事業…企業保養所等のリノベーションによる再生や地方の中小型ホテル・旅館の運営で培ったノウハウを活用して、ホテル・旅館の運営事業を展開しているほか、後継者問題を抱えるホテル・旅館の再生にも取り組んでいます。また、コンドミニアムタイプのポイント制タイムシェアリゾート事業も手掛け、家族や友人と過ごすかけがえのない時間を提供しています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿4-3-23

設立
1967年3月
従業員数
3,334名
上場市場名
プライム市場
資本金
2,667百万円
売上高

142,908百万円

経常利益
52,863百万円
平均年齢
39.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013103308

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