株式会社パパス
【東京/転勤無】日本製アパレル店舗運営業務（内勤営業）マドモアゼルノンノン/年間休日125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★百貨店を中心とする直営店舗の運営支援業務
＜具体的には・・・＞
・店舗の運営サポート（売上状況の確認、店舗スタッフのフォロー、販促支援など）
・商品の振分け・在庫調整
・百貨店との商談
・展示会の運営
など
まずは、先輩スタッフと 2 人 1 組でスタート。
営業として、担当店舗（百貨店が中心、10 店舗前後を担当）の運営に関して幅広くサポートをおこ
ないます。店舗との連絡は電話が中心ですが、ときには店舗に足を運ぶことも。
担当店舗の場所によっては、出張も発生します。
しばらくは先輩のアシスタントとして店舗とのやり取りの流れや、百貨店との商談の進め方などを覚
えていただき、ゆくゆくはお一人で担当店舗をお任せしていきます。
＜将来的には・・・＞
・商品に関する店舗からの要望や、営業としての意見を企画会議にあげる
・展示会のあとの量産商品や、数量・価格等の調整会議への参加
・カタログ制作、新規出店に携わる
・OMO 化（実店舗と EC の融合）の推進・支援
など、仕事の幅を広げていくことが可能です。
【部門構成／募集の背景】
ブランド強化のための増員
「マドモアゼルノンノン」営業部
8 名（うち、男性 4 名、女性 4 名／20 代 2 名、30 代 1 名、40 代 2 名、50 代 2 名、60 代 1 名
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・四大（学部不問）または 専門学校（服飾系）卒業の方
・社会人経験 2 年以上
・「マドモアゼルノンノン」の洋服に興味があること
・今回の募集職種への志望意欲が高いこと
・コミュニケーション能力が高いこと
※業種未経験歓迎
＜歓迎要件＞
・アパレル企業での勤務経験
・営業、接客、販売など人と対する業務に携わった経験
・服飾に関する専門的な知識
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区広尾2-1-14
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
10:00～18:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
330万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～350,000円
＜月給＞
240,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賞与年 2 回（7 月、12 月）
・決算賞与（3 月）＊業績に応じて支給
・確定年金（月給の3％を月給とは別に月々支給）
※月給30万円の場合→月9,000円（試用期間中月2,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで支給
社会保険：
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
財形貯蓄、確定拠出年金（月々月給の 3％、試用期間中は月 2,000 円）
結婚祝金、出産祝金、各種見舞金、社員割引、定期健康診断
＜試用期間終了後より＞
リゾートホテル会員、スポーツクラブ法人会員（利用料 1 回 550 円）
テーマパーク利用料補助（年 2 回・本人全額）
映画館、美術館、博物館チケット補助（年 4 回・本人全額）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2 日（土日祝）、夏季休暇（ 5日）、 年末年始休暇 、有休休暇（入社 6 ヶ月後 10 日）特別休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業
会社概要
- 事業概要
■事業概要:レディース･メンズカジュアルウェアの企画･製造･販売
■事業詳細:
●直営店:全国の主要百貨店を中心に、「PAPAS」「Mademoiselle NON NON」「TABASA」を展開。
●その他、パパスカフェの運営、フォトスタジオの運営。
■企業の特色
(株)パパスは、三井物産を株主とする「ビギグループ」に所属。
日本製の上質なカジュアルブランド「パパス」「マドモアゼルノンノン」を基幹ブランドとして、全国の百貨店に店舗を展開。
素材を厳選し、染色や縫製など細部にもこだわった丁寧なモノづくりが、長年お客様から支持されています。
2021年2月には、グループ会社の合併により「タバサ」の取扱いがスタートしました。
店頭でのきめ細やかな接客を大切にしている当社ですが、近年ではオンライン販売やSNSでの情報発信にも力を入れ、新たな顧客層の開拓にも取り組んでいます。
この他、「パパスカフェ」やレンタルフォトスタジオ「BBスタジオ」も展開しています。
■ブランド紹介
＜Mademoiselle NONNON（マドモアゼルノンノン）＞
1964年に原宿のブティックからスタート。キュートなマドモアゼルをテーマに、女性それぞれが持つ
”素敵" を引きたす、ナチュラルでどこかかわいらしい商品が人気です。
＜PAPAS（パパス）＞
1986年にスタート。アメリカの文豪、アーネスト・ヘミングウェイの愛称である ”パパ” がブランド名の由来。
ヘミングウェイの自由奔放な生き方にインスパイアされた商品は、遊び心を忘れない大人の男性に支持されています。
「NONNO（ノンノ）」「Papas+（パパスプラス）」は上記のセカンドラインとして、誕生したブランド。クオリティや価格はそのままに、よりトレンドや若い世代も意識した商品を展開しています。
＜TABASA＞
年齢を服で隠すのではなく、変わっていく自分を楽しむための服。１０年後、２０年後、３０年後も…ついつい手を通してしまう服であり続けるように、着心地、シルェットを追求した女心くすぐるエイジレスウェア。- 所在地
〒150-0012
東京都渋谷区広尾2-1-14- 設立
- 1978年3月
- 従業員数
- 455名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 36百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
