双日ライフワン株式会社
【お台場】社内SE(システム管理・ヘルプデスク)<大手総合商社双日グループの安定基盤>働き方改善◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手企業で働き方改善したい方歓迎!/年休123日×土日祝休×残業月10~30程度の働きやすさ/福利厚生充実~
IT担当として、システムの運用管理やヘルプデスク等の業務をお任せします。
■業務概要:
・情報機器管理、PCキッティング
・ヘルプデスク業務
・全社システム(サービス)の導入・運用管理
・情報セキュリティ対策の運用管理
・インフラの管理(IT機器類、サーバー、ネットワーク等)
・RPA等業務支援 等
■システム環境:
端末:PC・スマホ約350台
サーバ:オンプレミスサーバーが複数台あり、クラウド移行も進めています。
■入社後について:
最初は、情報機器管理とヘルプデスク、社内システムの運用管理がメインになります。そのほかの業務へ徐々に慣れていただき、システムの導入提案やDX推進等のIT戦略にも携わっていただきたいと考えています。
■配属部署について
【役割】当社のITシステム全般を管理する部署です。
【職種】総合職:4名 嘱託社員:1名
【性別】男性:4名 女性:1名
【平均年齢】30代後半
【年齢の幅】30代前半~40代後半
■働き方
・残業月10~30h程度
・オフィス出勤メインですが、台場本社事務所にユーザー席もあり、お互いに席を行き来しながらコミュニケーションが取れるため、相手の役に立つことを考えて行動しやすい環境です。
■同社の魅力:
同社は、国内の7大商社の一つである「双日株式会社」のグループ企業です。
分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。
また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業(保育事業)など幅広い業務を行っています。
物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・社内SEの業務経験(ITインフラ・システムの運用管理)
■歓迎条件:
・ヘルプデスク、キッティングのご経験
・ITベンダーのサーバーの運用管理、客先のシステムの運用管理
・情報セキュリティ関連のソフトウェア、ハードウェア等の運用経験がある方
■歓迎資格:
・ITパスポート
・情報セキュリティマネジメント
・基本情報技術者
・応用情報技術者
勤務地
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~30h程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
65歳までの再雇用制度あり(1年更新)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。
給与
477万円~669万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):253,100円~361,800円
その他固定手当/月:4,000円~32,000円
<月給>
257,100円~393,800円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■その他固定手当:家族手当、地域手当(首都圏のみ:月4,000円~13,000円)、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:配偶者7,000円/子一人につき3,000円
住宅手当:月額10,000~19,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度あり(1年更新)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修:階層別研修、外部参加型研修、コンプライアンス研修、個人情報保護研修、双日株式会社主催各種研修など
■資格手当(社内認定資格は講習費・受験費用会社負担有)
<その他補足>
・地域手当:月額4,000円~13,000円
・特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
※社内規程により支給条件がございます。
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可)
■退職金(グループ厚生年金基金)
■財形貯蓄制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、誕生日休暇、出産休暇、育児休暇、子どもの看護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。
■事業構成:
1.マンション管理 2.ビル管理 3.工事 4.プロパティマネジメント(PM)
■詳細:
(1)マンション管理:
管理組合サポート、管理員業務、メンテナンスサポート、緊急対応サポート、住環境向上サービス
(2)ビル管理、商業施設管理、寮・社宅管理:
設備管理、警備業務、清掃業務
(3)工事:
マンションリフォーム、マンション共用部修繕工事、ビル・オフィスリニューアル工事
(4)プロパティマネジメント(PM):資産価値の維持、向上、再生の為にPM・BM・CMをワンストップで提供
■管理実績:2021年3月時点でマンション管理受託戸数33,351戸、オフィスビル・商業施設のPM受託棟数64物件、オフィスビル・商業施設のビルメンテナンス受託棟数120物件、コンストラクションマネジメント バリューアップ工事、リフォーム、仲介、オフィス移転など
■TOPICS:HPもご参照ください
・2017年10月2日にマンション事業本部に続き、東京ビル管理部において「ISO9001:2015 品質マネジメントシステム」の認証を取得しました。
・2016年12月に保育所運営事業への新規参入しました。- 所在地
〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F- 設立
- 1989年9月
- 従業員数
- 690名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 324百万円
- 売上高
11,018百万円
- 経常利益
- 563百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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