エヌエスティ・グローバリスト株式会社

【東京】ITシステムの営業職《人事関連システム》◆残業ほぼ無・全社平均5h／プライム上場グループ

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□■企業の価値創出のパートナーとして、HRソリューションの導入営業職（FS/フィールドセールス）／所定労働時間7時間30分／年休124／在宅可■□

■業務内容
HCMソリューション及び関連サービスの提案をいただきます。中堅規模～大手企業に向けた人事関連システムの営業活動です。
＜詳細＞
・顧客の要求事項や課題のヒアリングと解決策の策定
・提案書作成とプレゼンテーション実施
・初回訪問からクロージングまでの受注活動管理
・SEとのコミュニケーションをとりながらの全体スケジュールコントロール
・既存顧客のフォローアップ等
＜補足＞
・直行直帰：可
1日のスケジュールも比較的裁量を持って組み立てることができます。
・個人ノルマ：無　チーム目標をみんなで追いかける雰囲気です。
・商材について：
◆POSITIVE
導入実績3,000社を超える統合HCMソリューション「POSITIVE」は、戦略的人財マネジメントを支援します。
◆ストレスチェックサービス 『Self』
◆適性検査サービス『ASK診断』など

◆具体的な導入事例
某有名菓子メーカー様 / 人事・目標管理WF・タレントマネジメント導入
新たな人事制度導入に合わせ、目標管理業務の効率改善を図るとともにグループ会社全体の人材情報の集約と把握・分析を戦略的に行える仕組作りを実現するために、高機能かつ汎用的な人事パッケージとして定評のある『POSITIVE』を導入いただきました。

■働き方
・原則定時退社となります。平均5時間／月（全社平均）有給休暇消化率も高く、プライベートも大事にして働けます。出勤時間を遅くすることやお休みなども柔軟に相談ができます。

■評価制度
頑張った分だけ、しっかりと給与への跳ね返りがあり、やりがいを感じられます。今後は評価制度の見直しも検討しており、より現場に即した納得感のある評価制度を目指しています。

《当社について》
・東証プライム上場／SWCC株式会社のグループ会社である当社は、創業以来黒字経営、無借金経営を継続しており、安定した基盤があります。
9つの事業部があり、幅広い事業展開も当社の安定性や着実な成長に繋がっています。安定した環境で、腰を据えて長期的に働くことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】　
・顧客やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションを図れる方
下記いづれか１つの経験者である (経験年数3年以上)

・人事系システム提案経験者（直販）
・業務パッケージ営業経験者（直販）
・法人営業経験者（直販）※業種未経験歓迎

【歓迎条件】　
・人事系（HR）パッケージの受注経験者（3社以上)

＜勤務地詳細＞
エヌエスティ・グローバリスト株式会社
住所：東京都豊島区西池袋2-41-8 I・O・Bビル７F
勤務地最寄駅：JR、地下鉄、私鉄線／池袋駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：全社平均5時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000～30,000円
住宅手当：5,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
・福利厚生倶楽部（リロクラブ）
・予防接種等補助制度
・退職金制度有
・社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金）完備
・家族手当有
・慶弔見舞金有
・業務関連学習の補助金制度有
・時差出勤・テレワーク（在宅勤務）制度有
■モデル年収
30代：450万円～（インセンティブ/賞与によって増減有）
40代：500～700万円（インセンティブ/賞与によって増減有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、アニバーサリー（記念日）休暇、表彰休暇、その他会社が休日と定めた日