掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

富士フイルムビジネスエキスパート株式会社

【静岡県吉田市】総務シェアード業務(マネジメント職)◆マイカー通勤可◎年休125日◆富士フイルムG

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡県吉田市】総務シェアード業務(マネジメント職)◆マイカー通勤可◎年休125日◆富士フイルムG

【富士フイルムHD100%子会社・シェアードサービスを展開/退職金・住宅手当・家族手当あり】

総務サービス部 西湘・静岡総務センター 静岡総務グループ-吉田チームにおける総務シェアードサービス業務の管理者として事業場の現場運営・メンバー管理をお任せするマネジメント人材を募集します。

■業務内容:
◎2つの事業場(吉田南事業場・吉田北事業場)の現場責任者および静岡総務グループ長の補佐として、業務運営管理、メンバーの労務管理・育成指導・課題推進サポートを担っていただきます。
◎また、クライアント側責任者とのコミュニケーション担当(折衝調整、合意形成、要望・相談・苦情窓口)や組織の課題形成・戦略検討及び改善施策の推進、各種業務における業務プロセス改善、業務効率化を目的としたタスク・プロジェクト活動の推進もお任せします。

■業務詳細:
◎組織運営・グループ長補佐(現場責任者)・クライアントとのコミュニケーション担当
週報/月報等各種レポーティング、組織運営会議体への参加、各種社内外取り組み・課題等の推進管理・取り纏め、クライアント側責任者との交渉、調整、合意形成、意見交換、協議、要望・相談・苦情等の窓口、施策提案等

◎業務管理
日常業務の遂行管理・承認行為、課題等の進捗・納期管理、エスカレーション等の管理、突発事項への対応指揮・管理

◎労務管理・育成指導
部下の勤怠管理、労務リスクへの目配りと予防活動、業務遂行・課題推進・リーディング等の育成指導

◎課題形成・戦略検討・改善活動推進
現場/クライアント/各種業務等、BPRターゲットの現状把握/課題形成/戦略・施策の立案/活動推進/クロージングといった、BPR活動全般の推進、納期・リソース管理、参画メンバーサポート、アウトプット創出の牽引

■魅力:
◇富士フイルムグループのシェアードサービス会社である当社の現場責任者として、グループ内の様々な事業部門、関連会社と仕事ができる
◇現場運営のキーマンとしてマネジメント、BPR等の経験・スキルを発揮できる
◇静岡地区の組織長候補として、経験を積みながらキャリア形成を図ることができる

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・部下5名以上の組織マネジメント経験3年以上
・Excel/Outlook/Word/Powerpointの基本操作スキル ※Excelは基本的な関数が使用できるレベル
・普通自動車第一種運転免許

■歓迎条件:
・BPRの企画・提案・実行経験
・資産管理、予算管理業務の経験
・渉外業務の経験
・工場/研究所等の施設での勤務経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
吉田南事業場
住所:静岡県榛原郡吉田町川尻4000
勤務地最寄駅:JR線/藤枝駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※マイカー通勤:可
■アクセス:JR藤枝駅から車で25分

<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性あり

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:20~16:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
最長6ヶ月

給与

<予定年収>
840万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):467,000円~600,000円

<月給>
467,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は、経験・スキルに応じて設定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:280万~390万(年2回に分けて支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用制度:65歳まで

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
<諸制度>
■確定拠出年金制度
■社員持ち株制度
■通勤手当、夜業手当、年末年始手当など
<諸施設>
■全国に契約保養所
■契約スポーツ施設など

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土日祝休、企業カレンダ有
■有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、介護休職、育児休職

会社概要

事業概要

■事業内容:
総務シェアード、ファシリティシェアード、人事シェアード、購買シェアード、保険代理業、セールスプロモーションシェアード、RD&Eシェアード(研究開発支援)、経理シェアード
■事業の特徴:
同社は富士フイルムグループ企業およびグループ従業員を対象に、間接業務を統合・集約したシェアードサービスを提供しています。連結ベースでの利益貢献の実現に向け、業務効率化とサービスの品質向上を図り、業務プロセス改善・改革を積極的に促し、グループ全体での最適化を目指しています。
■8つの柱を軸にしたシェアードサービス展開:
(1)総務領域(総務・庶務/設備維持・管理/環境管理サポート)
(2)ファシリティ領域(オフィス企画/オフィス構築支援/ビル運用管理)
(3)人事領域(給与/厚生/海外サポート/旅費・通勤交通費/ビジネストラベル)
(4)保険領域(自動車保険/傷害保険/火災保険/生命保険/医療保険など)
(5)購買領域(取引先選定・登録/引合先選定/発注先・金額決定/発注代行/カタログ購買)
(6)マーケティング領域(デジタルマーケティング/Webサイト制作・運営/広告宣伝物制作・販促・PR/イベント企画・運営、映像制作/広報誌・社内報制作/デザイン・編集・ライティング/商品企画・キャラクター開発/市場調査)
(7)RD&E領域(設計/試作・実験/評価/分析・解析/情報マネジメント)
(8)経理領域(財務会計/出納業務)
■組織風土:
・富士フイルムグループの安定性と社員を大切にする企業風土があり、福利厚生も非常に充実しています。
・組織はフラットで、中途入社や女性の活用にも積極的に取り組んでいます。

所在地

〒106-0031
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル

設立
1990年11月
従業員数
1,739名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013107183

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