ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社

【大阪/名古屋】ソリューション営業（グループマネージャー候補）◆アデコグループで基盤安定◆フレックス

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■業務内容：
適性やご経験に基づいて以下の業務を担当いただきます。
・西日本エリアで有期・転換型無期のTalentサービス及びE2E、academy、solutionの提案活動
・企業・コリーグ・キャンディデイトの課題解決
・マーケット情報の収集、分析からターゲットを選定
・新規企業・既存ターゲット顧客の他部署開拓
・商談を主とし、ターゲット企業の情報の収集を行い、顧客ニーズの把握し分析と提案
・コリーグと連携して、顧客が抱えている問題発見と課題解決に向けたソリューション提案
・見積書、提案書作成
・メンバーのマネジメント（管理・育成）
・派遣・委託中のエンジニアの管理、キャリア支援
・関係法令に沿った契約調整

■部門概要：
有期・転換型無期のTalentサービス及びE2E、academy、solutionの提案活動。
企業・コリーグ・キャンディデイトの課題解決。

■特長・魅力：
◇全業界のクライアントを担当しますので、幅広く課題解決に取り組めます
◇AKKODiSのキャリアパス
・ジョブ型の評価制度を導入している為、どのようなことが求められているのか、またどのようなことができれば昇給や昇格するのかが明確です。また、マネジメントとしてのキャリアパスだけではなく、エキスパートとしてのキャリアパスも用意しております
・コンサルタント・プロジェクトマネージャー・技術講師・間接社員など様々なキャリアパスを描くことができます（社内公募制度）
◇様々な顧客へ社会変革実現に向けたサービスを提供
・大手メーカー、通信キャリア、SIer、ユーザー企業、公共系等、1万社を超える企業との取引実績があります
・地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮いただけます
◇様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度
・必要な複数の能力を体系的に身に着けられる270種以上の自社カリキュラムをe-Learningや専任講師によるオンライン研修で受講可能
・技術研修、マネジメント、コンサルティングスキルも習得できる体系的な研修をご用意
・プロジェクトマネジメント知識が習得できる研修と社内認定制度もスタートしました
・コンサルティング知識が身につく研修と社内認定制度もアップデート準備中です

変更の範囲：当社業務全般（人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験5年以上

■歓迎条件：
・人材派遣業界での営業経験がある方
・IT業界、もしくはものづくり業界での営業経験がある方

＜勤務地詳細1＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅南 1丁目17番23号 ニッタビル10F
勤務地最寄駅：各線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪梅田オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA14F
勤務地最寄駅：JR線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※リモートワークでの勤務も相談可能です
【変更の範囲：顧客の事業所または当社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
標準労働時間：1日8時間　清算期間：毎月1日から末日までの1ヶ月間
※時短勤務可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生欄に補足記載
寮社宅：社命による転居が発生した場合に適用
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金、または前払い退職金

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.9%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■400種類以上の無料研修サービス（Azure／AWS／MSPP／SAP等のクラウド研修受講可能）
■資格報奨金（約150の資格に適用）※例:応用情報技術者試験 10万円 など

＜その他補足＞
■ミッション手当（役職者のみ）
■交通費（出社頻度に応じて実費支給、出社が多い場合は定期代(上限8万円)支給）
■在宅勤務手当（終日在宅勤務した日は、200円/日支給）
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

会社指定休日（夏季・年末年始）、年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）、ライフイベントに合わせた特別有給休暇（結婚休暇5日、配偶者出産休暇2日、ドナー休暇（1年に5日）、妊活支援休暇）