掲載予定期間:2025/7/14(月)~2025/10/12(日)更新日:2025/7/14(月)

株式会社 ヒロモリ

【週2在宅可】販促品の商品企画~製造管理◆モノづくりに一貫して関われる環境◆働きやすさ◎

New
正社員
転勤なし
求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

【週2在宅可】販促品の商品企画~製造管理◆モノづくりに一貫して関われる環境◆働きやすさ◎

◆モノづくり好き歓迎!ヤクルト・ミスタードーナツプロ野球等大手企業からの直請けが中心
◆商品の企画~調達・製造管理まで一貫してお任せ
◆こんな商品を作りたい!というアイディアを活かせる環境です。

1948年の創業以来、セールスプロモーション業界におけるパイオニアとして、企業の広告宣伝活動や販売促進活動をサポートする同社にて、商品開発/MD担当をお任せします。

【業務詳細】
販売品やプロモーションギフト品の商品開発・調達・製造管理まで一貫して担当していただきます。中国やベトナムの現地法人、メーカー工場等とやり取りをしながら、クライアントの求める商品を開発し、仕入れを行います。
【お客様例】
大手飲料メーカー、製薬会社、化粧品メーカー、輸入車メーカー、プロスポーツクラブ、テーマパーク等です。  
・モバイルバッテリーなどのメカものから、ぬいぐるみ、エコバッグ、アパレル、文具、食器等々幅広いアイテムの商品開発ができます。
<実績>
・BRITA Japan様:Coleman×BRITA ホ?トルカハ?ー&エコキャリー
・ダスキン様(ミスタードーナツ):50周年記念エコバック
・亀田製菓様:ハッピーターンの木製小皿
・福岡ソフトバンクホークス:応援グッズ などなど!

【このポジションの魅力】
・メーカーではないため、いろいろな商材が扱えます。ほとんどが直クライアントです。
・自分が手掛けたプロモーション品、販売品を、店頭や街中で見ることができます。SNSでバズることも!
・基本的には工場や中国支社のメンバーと英語でやり取りをし、開発や生産管理を進めていきます、実際に現地の工場に行くこともあります(年1回程度)。

【組織構成】
配属部署は30代~50代を中心に5人で構成されております。
長く働いている方が多い一方で、会社全体では20代の若手も多く中途入社しており、活躍しております!

【当社について】
1948年の創業以来、セールスプロモーション業界におけるパイオニアとして、激動の時代をお客様と共に歩んできました。セールスプロモーションという概念もまだ定着していなかった時代から、モノ作りを原点に、企業の広告宣伝活動や販売促進活動をサポート。世の中の変化をいち早く捉え、最適な販促ソリューションを提供し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれもお持ちの方
・モノづくりが好きな方・商品開発に携わった経験
・英語力(reading・writing中心)をお持ちの方※業務での利用経験は不問です

■歓迎要件
・商品開発の経験(プロモーション品、雑貨、おもちゃなど)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川6F
勤務地最寄駅:JR山手線/品川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与年2回(12月・6月)
※経験・能力等考慮の上、規定により優遇
【残業手当】全額支給となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。先輩社員が教育担当としてつきますのでご安心ください。

<その他補足>
■持家促進補助:月一定金額積み立てると会社から月11,000円支給 ※自分名義の賃貸契約書が必須条件

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇休暇、リフレッシュ休暇(5年目に5日間休暇と5万円、3年後に同条件で休暇)、連続休暇
※年3回(4月、6月、11月予定)の全社一斉土曜日出社(東京)あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
●プロモーション企画運営: プロモーションの全体設計から運営まで一括で対応します。運営後は効果測定を行い、次の解決策を提案します。
●ソーシャルプラットフォーム企画運営: 社会的課題に対するプロモーション企画やプラットフォームの運営を行っています。ブランドイメージ向上や新規市場の開拓もサポートします。
●セールス支援・BPOサービス:ヒロモリ独自のITプラットフォームサービスの活用で、業務の一括管理が可能です。外資系自動車メーカーや化粧品メーカーの実績があります。
●ノベルティグッズ企画製作:70年以上のものづくりの実績とノウハウを活かし、ノベルティグッズやプレミアムグッズ企画を提案します。
●販売グッズ企画製作・OEM: 販売戦略の立案時から参画し、オリジナルグッズの施策提案、資材調達からデザインまで一括で行います。

■当社の特徴:
ヒロモリグループは総合セールスプロモーション事業を中核に持つプロフェッショナル集団です。グループ内でマーケティングから企画、製造、販売まで一貫して担っています。現在グループ会社5社(国内3社、海外2社)にて構成されています。ヒロモリグループは1948年に洋品雑貨製造問屋として創業し、以来大手企業との直接取引を行っており、その中には30~40年取引関係を築いています。その中で同社はセールスプロモーション事業の中核を担っており、広告代理店を通さず大手メーカー等と直接取引をしています。
現在は、強みであるオリジナル商品企画力、モノづくり力を生かして、販売グッズやOEMの企画制作も行っています。また「熱中症ゼロへ」など社会的課題解決のためのプラットフォームの運営も行っており、販促の領域から、ビジネス領域を拡大していっているところです。
また香港・上海にそれぞれ現地法人があり、グローバル企業のセールスプロモーション企画や製品の品質管理業務等を行っています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南2-12-32 SOUTH PORT品川6F

設立
1948年6月
従業員数
55名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
平均年齢
44歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。
※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3013107613

株式会社 ヒロモリ

【週2在宅可】販促品の商品企画~製造管理◆モノづくりに一貫して関われる環境◆働きやすさ◎

New
正社員
転勤なし

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます