日産自動車株式会社

#未来のモビリティ,日産EV #社内SE(アプリ系ポジションサーチ) #ITキャリア #EV技術

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【グローバルな環境でスキルを伸ばす/電動化技術/キャリアアップ】
■業務概要：
日産自動車のクルマづくりを支えるシステム開発を担当いただきます。
製造関連・生産・SCM・バックオフィスのシステム等、適性に応じたプロジェクトに参画できます。
異業界出身者も多く活躍しており、業界問わず歓迎します。

■職務詳細：
・製造関連のシステム設計および開発
・SCMシステムの最適化プロジェクトの推進
・バックオフィスシステムの維持管理と改善
・新技術の導入とそれに伴うシステム改修

■職務の魅力：
日産のシステムは車両の設計・エンジニアリングにおける重要な要素です。
グローバルR&Dセンターやアライアンスパートナーと連携し、次世代車両をデジタルで開発することができます。
急速に変化する自動車業界において、あなたの技術力を最大限に活かせる職場です。

■組織体制：
ISIT部門は多国籍のメンバーで構成されており、国際色豊かな環境です。
チームワークを重視し、各自の専門性を活かすことが求められます。
定期的な研修やスキルアップの機会が提供され、成長をサポートします。

■目指せるキャリア：
このポジションを通じて、グローバルなビジネスパーソンとして成長できます。
将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアパスも用意されています。
電動化や自動運転技術の最前線で、業界をリードする存在になれます。

■日産自動車：
中長期計画「Nissan Ambition 2030」では、電動化と自動運転技術の進化を通じて持続可能な未来を目指し、2050年までにカーボンニュートラルを達成することを目標としています。
最新の開発技術では、先進的なe-POWER技術や次世代の電気自動車であるアリアを発表しています。
e-POWER技術は、エンジンで発電しモーターで駆動するシステムであり、電動車ならではのスムーズな加速と静粛性、高いエネルギー効率を実現しています。
一方、アリアは最新の電池技術を搭載し、一回の充電で長距離を走行できる能力を持ち、また、ProPILOT 2.0などの先進的な運転支援システムを採用し、安全性と快適性を向上させています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toB,toC問わずシステム開発経験（企業のIT部門、ITベンダー、コンサルティングファーム、SIer等すべての立場の方を歓迎しています）
・英語に抵抗感のない方（TOEIC(R)テスト 600点程度）

■歓迎条件：
・グローバル会議での交渉に支障が無いレベルの英語力（TOEIC(R)テスト 730点以上）

＜勤務地詳細＞
日産グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。■残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり（当社規定による）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金※確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育（英・仏・中・西）
■通信教育、e-Learning等

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引　他）
■休職制度：育児休職制度（子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）、介護休職制度　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（10日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）等
※規定カレンダーによる