株式会社アズライト

【池袋/リーダー】営業を科学し、仕組みで売り上げる◆採用特化型コンサル/スピード感◎/働きやすい環境

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～実力主義で裁量もって働ける環境/経験を活かして事業部長に挑戦/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルファーム～

■業務内容：
新規取引先を増やすHR専門のセールスチームにてリーダーをお任せします。「生成AIスカウト運用システム」「スカウト媒体」「採用ピッチ資料の制作」など10サービス以上を扱い、顧客の採用課題に合わせてご提案いただきます。年間10～15名の新卒入社者の受け入れに伴い、大幅な組織拡大を計画しており、時には営業現場に立ち、営業を経験したり、メンバー育成の営業動向やロープレなど、社長直下のチームを1年程度で引継ぎ、若手メンバー中心の営業チームを育てていただくことを期待しています。

〇共通業務：
・商談実施、メンバーの営業同行
・メンバーのマネジメント・育成
・チームごとのKPI設計、施策考案
・自部門の採用面接
〇リード獲得に特化したフルリモートチームの組成・仕組化：
・リード獲得に付帯する業務設計
・スキル向上トレーニングの構築
〇複数サービスの商談工程の仕組化：
・各サービス、競合サービスの理解
・商談工程のフロー化、仕組化
＜サービス例＞
・生成AIを使ったスカウト自動代行システム
・採用ピッチ資料の制作
・スカウト媒体　など20サービス以上展開

＜お取引先＞
累計450社超以上。大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業など規模・業界・職種は多岐にわたります

■入社後の流れ：
まずは現在の営業現場を体験してもらい、その後「リード獲得チームの組成」「各販売サービスごとに商談工程の仕組化」に着手いただきます。

■社風：
実力主義でしっかり評価されるため、マネジメント層の7割が20代で会社を良くするための意見を積極的に取り入れる社風です。

■当社について：
顧客企業に適した＂採用成功の仕組みづくり＂を提供する「HRコンサルティングファーム」です。顧客を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付けることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業界経験不問
・3年以上の営業経験
・新規営業の経験
・営業目標の達成にコミットしてきた方
・チームマネジメントや部下育成の経験がある方

■歓迎条件：
・人材業界での営業経験
・新卒採用に関するサービスの営業経験
・カスタマイズ提案を要する営業経験
・企業内で他部署のアカウント開拓をする営業経験
・課長→部長→役員と組織攻略を行った営業・提案の経験
・Excel、スプレッドシート、パワーポイントを使った業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower20F WEWORK内
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／東池袋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件変動なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
住宅手当：新卒入社のみ（その他条件あり）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場社員によるOJT

＜その他補足＞
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（7～9月で3日自由取得）、年末年始休暇（12/29-1/3）、慶弔休暇、産前産後休暇（取得・復帰実績100％）、育児休暇（取得・復帰実績100％）