名古屋帯鋼株式会社

第2新卒歓迎【愛知／刈谷】鉄鋼の生産管理スタッフ◆完全土日休み／転勤無／1958年設立の老舗メーカー

---

～文理不問／第二新・業界・職種未経験歓迎！～
～転勤夜勤無し／大手商社との直接取引で安定性◎／資格取得サポートでキャリアアップ◎～

■採用背景：
1958年に設立し、多様な「帯鋼」の加工・販売を行ってきた当社ですが、お客様からの要望が増えており、更なる変化や組織体制整備のため生産管理人員を募集いたします。

＊「帯鋼」とは？
鋼塊を圧延して帯状にした鋼板の通称です。当社の帯鋼は薄いながらも優れた強度や柔軟性を持っているため、自動車部品や建材等様々な業界から受注を頂いております。

■業務内容：
当社の生産工場にて「生産管理業務」を業務をご担当いただきます。PCツールを使って最適な加工順番を作成、その中で求められる安全・品質・工程について、社内MTGを行いながら改善していくポジションです。

◇具体的には・・・：
・書類作成：安全、品質に関わる書類作成、会議での発表
・安全管理：工場内のパトロール
・工程作成：生産機械ごとに最適な加工順番作成
・品質管理：作業員が記入した記録表の確認、品質不適合発生時の営業部と連携　等

■キャリアパス：
・入社後は先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務を覚えて頂きます。マニュアルに沿った書類作成等比較的に簡単な業務からお任せしますので、未経験でもご安心ください。
・業務に慣れてからは他部署との連携と生産工程改善の企画立案にもチャレンジいただきます。生産設備の知見が深まり、ゆくゆくは管理職まで目指せるポジションです。

■組織構成：
・配属先：生産部 生産管理課
（工場長を含め6名、40~20代の社員が在籍中）
・当社には勤続年数の長いベテラン社員が多く、風通しの良い社風があるため、分からないことも聞きやすい環境です。

■当社の魅力：
◇安定性：
当社は大手商社と大手自動車メーカーとの取引をメインに鉄鋼業界の一翼を担っております。また、当社の製品は多様な業界で使われているため、安定的な事業ポートフォリオが特徴です。
（例：自動車、家電、建材、産業機器、精密機器　等）
◇ワークライフバランス：
転勤や夜勤も無く、腰を据えて働ける環境です。また、年間休日116日で残業も月20時間程度となっているため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎・職種未経験・業界未経験歓迎～

■必須条件：
・新しい業務にチャレンジしてみたい方

■歓迎条件：
・協調性を持って業務に取り組める方

＜勤務地詳細＞
コイルセンター
住所：愛知県刈谷市西境町冨士見135番の1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
◆残業：月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：~35歳まで入居可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以降

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援あり　（クレーン関係資格等）

＜その他補足＞
■作業着/空調服/防寒着/保護具　貸与
■社員寮(単身且35歳まで)
■財形貯蓄
■インフルエンザ予防接種
■健康診断/ストレスチェック
■社内懇親会
■退職金制度(入社３年以降)

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

・上記の年間休日＋計画有休5日
・GW(10)／夏季休暇(9)／年末年始(10)
※(　)内は25年度の会社カレンダーより