パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【未経験歓迎／リモート中心】購買業務PJのリーダー・マネジメント※9月1日入社

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＼業務経験不問／
【パーソルG／業界職種未経験歓迎／リモート中心／残業10~20時間】
マネジメント力、顧客折衝力を活かして活躍していただける方を募集

■業務内容
別部署でも取引のある大手顧客のIT製品購買委託・総務委託プロジェクトにおけるメンバーマネジメント・メンバー業務フォローをお任せします。

＜リーダー業務＞
・チームマネジメント（メンバー8名）
・業務の進捗管理、業務フォロー
・月次報告資料作成
・お客様との定例MTG（2週間に1回）・情報交換・問題管理解決
・繁閑を念頭に置いた内部アサイン最適化

＜業務フォロー＞　
※購買業務のメイン担当はメンバーで、繁忙期や進捗度合いによって一部業務フォローに入って頂きます。
・購買業務
例：PCやスマートフォン、IT製品などの購買、アカウント発行、IT周辺業務
・総務業務
例：契約関連、名刺対応など

■働き方
・基本的には在宅にてOJTを実施、その後も在宅勤務となります。
（入社初日はPC受け取りなどが発生するため池袋第２アウトソーシングセンターに出社いただきます。）
・繁忙期を除き、月に1回は出社し、チーム内のコミュニケーションを深めています。
・在宅勤務時は日次の朝礼や月次のメンバーとの1on1、週次の定例MTGなどのオンラインMTGやteamsのチャットを通して、適切にメンバーとのコミュニケーションが図れる環境です。
※将来的にPJ異動の可能性があり、その際はフル出社となる可能性が高いことを予めご了承ください。

■チーム構成
・部長兼マネージャー、マネージャー代理、メンバー（サブリーダー含む）の構成（募集はリーダーとしてメンバーリードいただくポジションです）
・年齢層：20代～50代
・2チームをマネジメント（（1）IT購買チーム：3名　（2）総務チーム：5名）
：穏やかな雰囲気のチームです！

■おおまかな1日の流れ
・メールチェック、当日の業務の優先順位確認
・朝会実施
・メンバーとの1on1
・資料作成
・ランチ
・MTG
・メンバーとの1on１
・資料作成
・夕会

■将来のキャリアパス
将来的には複数のプロジェクトを経験し、マネージャーを目指すことが可能です！

変更の範囲：会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・9/1入社が可能な方（入社日の後ろ倒しは不可。8/16入社は応相談。）
・何らかのプロジェクトやチームのリーダー経験（業界や職種は不問です）

■歓迎条件：
・BtoBでの業務経験

＜勤務地詳細＞
池袋第2アウトソーシングセンター
住所：東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル 13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間：月10~20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）※総合職正社員のみ

＜定年＞
60歳
※延長雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率96%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■eラーニング受講可能（70講座）

＜その他補足＞
■福利厚生
教育研修制度、社会保険に加入（健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、
保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金※正社員のみ）、
財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
■諸手当
交通費全額支給(当社規定による)、時間外手当、在宅手当、夜勤手当、転勤手当、表彰インセンティブ、
資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日（配属先に準ずる）
■有給休暇（初年度10日） ※半日単位で取得可能
■フレックス休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護休暇
■子の看護休暇　など