ライズネット株式会社

労務※残業20H程／「ゴリラクリニック」「メンズリゼ」等を運営／年休124日／設立6年で800%成長

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【「リゼクリニック」「メンズリゼ」「東京イセアクリニック」「ゴリラクリニック」を展開、美容医療業界のリーディングカンパニーとして急成長中／売上は4年間で3.4倍に上昇／残業月20時間程度／私服勤務可】
■業務内容：
当社における労務担当としてご活躍頂きます。その中でも「ゴリラクリニック」を運営する医療法人社団十二会の労務担当をお任せします。今回ご入社いただく方にはメンバーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細：
ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。
・勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む）
・年末調整（書類から外注先に出すまで）
・入退社手続き／社会保険に関する諸手続き
・人事データ管理／集計
・交通費の管理
・住民税
・各クリニックからの問い合わせ対応
・労基署の届出 等
将来的には社労士に委託している手続き関係の内製化や、福利厚生制度の新設・改定、就業規則の改訂などにも携わって頂くことも可能な環境です。
また、事業（店舗数）の拡大に伴い、本部／管理部門の人員も増強しており、マネージャー職などステップアップの可能性もございます。
■組織構成：
グループ全体で7名で構成され、今回募集している「医療法人社団十二会（ゴリラクリニックを運営）」の担当は計２～３名で構成されます。基本的には担当法人ごとのチームで動いており、分からないことがあれば何でも気軽に相談できる環境です。
■就業環境：
月平均残業20時間ほど、年間休日124日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■当社について：
当社は美容医療業界のリーディングカンパニーとして「リゼクリニック」「ゴリラクリニック」等におけるーケティングおよび経営サポートをしています。今回担当する「ゴリラクリニック」は、業界でも屈指の知名度を誇る男性専門医療脱毛クリニックとして全国展開を続けており、その業績も右肩上がりで成長しています。
今後は脱毛だけでなく、スキンケアやAGAなどを含めた男性専門総合美容のシンボルとなることを目指し、今後更なる事業成長を目指してまいります

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件＜アシスタント経験歓迎＞
・何かしらの労務経験をお持ちの方（1年以上目安）

※具体的には以下のような業務のいずれかのご経験
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関連業務
・入退社対応

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区大久保2-4-12 新宿ラムダックスビル8F
勤務地最寄駅：西早稲田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤はありません

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度となります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
まずは既存スタッフの下に、もしくは既存スタッフとともに作業していただきます。


＜その他補足＞
■従業員特別割引など
■役職手当
■私服勤務（オフィスカジュアル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇