掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/7/17(木)

株式会社ソヴリックコーポレーション

【福岡市/転勤無】不動産投資の提案営業◆風通しの良い社風/業績◎/1年目から年収800万円以上

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【福岡市/転勤無】不動産投資の提案営業◆風通しの良い社風/業績◎/1年目から年収800万円以上

\営業経験をお持ちの方へ/ご活躍次第で高年収獲得/年収1000万円も可能/1本のお電話から受注まで真の営業力が身につく/早期のキャリアアップ実現/

■お仕事内容:
◎資産運用をお考えのお客様に投資用マンションの提案を行っています。不動産投資に興味のあるお客様リストをもとに架電していただきます。
◎アポイントが取れた後はお客様との商談、提案を行っていただきます。1千万円~1.5千万円規模の物件を取り扱います。

■商談について
◎アポイント取得に慣れていただきましたら、実際に商談に入っていただきます。お客様の志向性・不動産ニーズ、ライフプランを踏まえた最適な投資プランの提案が求められます。遠方の場合は出張にて出向いていただきます。
※「今年マンションを購入したら、定年退職時点でいくらの資産になるか」など、具体的なイメージをお伝えし、ご納得いただければ契約成立となります。

■年収UPを目指せる環境:
◎個人ノルマはありません、社員の頑張りや成果をしっかり評価できる昇格・昇給制度を導入、インセンティブは年4回支給あり。

◎入社後に前職から年収UPした方は100%。当社で働く社員は『給与』がモチベーションになっている社員が多いです。『経営者になりたい』『高級車が欲しい』『海外旅行に行きたい』など、理由はなんでもOK。1年目から年収800万円以上も実現可能です。

■配属先情報:
入社年次関係なく活躍しています。仕事へのモチベーション和気あいあいとした活気ある職場です。

\株式会社ソヴリックコーポレーションについて/
◎投資用不動産として中古物件を中心に、仕入、販売、管理をトータルで手掛けています。お客様のライフステージや人生設計を共有し、「こうなったらいいな」という夢の現実をお手伝いし、2008年の創業から、豊富な実績と好調な業績で、成長を続ける会社です。

◎同社は幅広い築年数物件を保有しており、新築・中古とも適切な維持管理と運営ノウハウを提供できます。また仕入れから販売後の賃貸管理まで一貫して社内で手掛けていることも強みです。これまで販売した新築・中古マンションは高い入居率をキープし、安定した家賃収入を確保し、トータルサポートを行っています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:\業界未経験歓迎/
・営業経験者

■歓迎資格:
・不動営業経験者
・不動産投資の電話営業、新規営業の経験者
・宅地建物取引士資格

勤務地

<勤務地詳細>
福岡支店
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル7階
勤務地最寄駅:JR山陽新幹線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
12:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
【備考】変更無

給与

<予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~505,000円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:68,000円~80,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~615,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与実績:
インセンティブとして年4回支給
【モデル年収】
年収600万円 入社1年目 営業 主任(月給35万円+インセンティブ)
年収700万円 入社3年目 営業 係長(月給40万円+インセンティブ)
年収800万円 入社5年目 営業 課長(月給50万円+インセンティブ)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
住宅手当:家賃補助3万円or家賃半分の安い方
寮社宅:弊社管理物件のみ
社会保険:■社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■入社後1ヶ月研修

<その他補足>
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■インフルエンザ予防接種費用補助
■契約施設宿泊予約権
■会員制リゾートホテル利用可
■ウォーターサーバー設置
■社員旅行年2回(国内・海外)

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■指定火曜日、水曜日
■有給取得日数:7.5日(2025年度実績)

会社概要

事業概要

■事業内容:
不動産販売事業、不動産管理事業、不動産仲介事業、不動産賃貸事業、コンサルティング事業

■「不動産投資サポート」の特徴:
同社で物件を購入したオーナーの80%超が「会社員」、「公務員」です。同社が提案する不動産投資は、知識や経験が少ない方でも少額の資金から安心して投資できます。物件情報の提供やローンを扱う金融機関の紹介、購入後の賃貸管理までワンストップで応えられる体制を整えています。
(1)購入の相談…不動産投資が初めての方から数件保有している方まで、同社は顧客の資産・物件の保有状況を聞き適切な「目標」を設定し、顧客の不動産投資計画を作成しています。ライフプランの観点から本業をベースに無理なく副収入を得る事ができ、利回り追求だけではない賃貸経営の面白さをしっかりアドバイス。末永く付き合いできる顧客のパートナーとして親身にコンサルティングを行っています。
(2)資産物件選び…新築マンションや中古ワンルームマンション等、提携先より入手する豊富な物件情報の中から顧客の要望に合った同社の公開・未公開物件情報を提供し、物件ごとのセールスポイントを紹介。無理に物件の購入を勧めるのではなく、個人の信用力の範囲内で物件を紹介すると共に、長期的な運用メリットを提案しています。
(3)資金計画…購入物件の条件決定後は、購入予算を検討していきます。不動産投資は長期に渡り運用される商品である為、自己資金が多くあっても同社では殆どの方にローンを組む事を勧めています。理由としてはコストを下げられる事や、ローンを利用すると団体信用生命保険に加入できる為、万が一の事があっても安心だからです。また同社が提携するローンであれば病気・ケガを幅広く保障する医療保険付きの特別なローンを利用する事も可能です。同社は顧客のライフプランを考え資金計画を細かくフォローしています。
(4)賃貸管理…賃貸マンションのオーナーになっても入居者探しや内装工事の立ち合い、更に家賃滞納者への督促等「建物管理・賃貸管理」業務は多岐に渡ります。本業がある会社員や公務員の方が個人で賃貸管理までこなすのは大変な為、同社では購入後の賃貸管理を一括して引き受けています。管理物件は築年数も幅広く、専門性の高い建物管理会社と連携を取りながら建物の老朽化にも修繕対応し、入居率の高い賃貸物件を維持しています。

所在地

〒541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F

設立
2008年4月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
99百万円
平均年齢
29歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013121456

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