株式会社ｃａｒａｍｏ

【採用・総務人事】ヒトで会社を強くする！あなたの目利きと熱量が未来をつくる

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＜人気EC「藤巻百貨店」を軸に、日本屈指の職人・クリエイター500超と共創し、70万件の顧客行動データを活かすD2C企業。若手も企画から経営まで裁量を持って挑戦できます。＞

■業務内容：
人気ECサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、今年8月で設立10周年を迎え、次の10年に向けた組織づくりを本格始動します。
その中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。

■業務詳細：
採用（中途/アルバイト/新卒）や育成・評価制度設計など、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりをお任せします。
経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創っていくポジションです。
媒体戦略、面接設計、オンボーディングや能力開発プログラムの企画・推進も含めて、採用～定着まで一貫して関われます。
戦略人事として“人で会社を強くする”喜びを感じられるフィールドで力を試してみませんか？

■入社後の流れ：
入社後3～6ヶ月の試用期間で各種研修・OJTをしながら業務を身につけていただきます。

＜各種研修＞
・新入社員研修
・理念研修、サービス研修、システム研修
・店舗販売研修（約7～10日）

また、試用期間中には全職種共通のデジタルマーケティング用語、HTML・CSS知識、会社説明など、仕事をする上で必要な基本知識を身につける事ができます。
並行して実務OJTも実施いたしますので、まずは採用業務を中心とした総務業務を身につけていきます。

■組織構成：
管理部は部長1名、担当者1名の合計2名（男女比＝5:5）が在籍しており、どちらも40代です。
経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」を創るポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル：
・基本的なPCスキル（Officeなどを業務レベルで問題なく使える方）

■あったら望ましいスキル：
・採用担当の経験（媒体出稿、面接対応、SNS採用など）
・営業経験（BtoB提案営業、BtoC接客など）
・チームをまとめた経験（部活の主将、文化祭リーダー、アルバイトリーダー等）
・人事的な法律・ルール等の基礎知識
・英語資料読解や簡単なメール対応などの語学スキル

<職種・業界未経験歓迎>

＜勤務地詳細1＞
移転前
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
移転後※2025/8/4～
住所：東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル本館6階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※入社3ヶ月目以降、週2回（火・木）在宅勤務を選択する事が可能です
※2025/8/4からオフィス移転を予定しております。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業平均時間：15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間：3～6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
・各種研修制度（外部サポート・OJT等）
・能力開発サポートの為にNEWS PICKSなどの有料サービスの無料提供

＜その他補足＞
・インセンティブ報酬・MVP表彰（月間・四半期・年間）
・社員優待制度
・社員懇親会
・住居（転勤者のみ／家賃補助、借り上げ）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇（3日間※試用期間除く）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇