積水化学工業 株式会社
【大阪/島本町】化学分析(機器分析)東証プライム上場/充実した福利厚生/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新規事業/設立70年以上・プラスチック製品のパイオニア/東証プライム上場・世界各国へ事業展開/自己資本比率58.0%/平均年収870万・平均勤続年数15.2年】
■業務内容:
近年の機能性素材の更なる高性能化ニーズに伴い、材料構成が複雑化する中で、機能発現を明らかにするための分析解析技術体制の拡大と更なる技術深度化のため、開発経験と課題解決力を持つ人材を募集いたします。具体的な業務は以下になります。
【テーマ】
現在、当部署では4つの要素技術領域ごとに分担して担当を担っていただいております。
・組成分析
・表面分析
・形態観察
・高次構造解析
それぞれの領域の担当者として依頼分析並びに技術強化を実施しております。
・様々な部署からの依頼分析業務(製品開発課題解決、品質トラブル支援等)
・課題解決WG(ワーキンググループ)、知財WGなどの総合分析業務
・種々の分析技術基盤の構築/強化
◇補足業務情報:
電子顕微鏡観察または高次構造解析に関する依頼分析、分析技術基盤の構築/強化を担当いただく予定。
・所内での主な使用分析装置:電子顕微鏡、XRD、固体NMRなど
・外部活用装置:国内にある量子ビーム施設など
■部署概要:
当部署は、20~60代(男女比も同程度)まで個々の強みを活かして幅広く活躍しています。4つのチーム(組成分析、表面分析、高次構造、総合分析)で構成されており、依頼分析と新規分析技術開発に取り組んでいます。
■本ポジションの魅力:
幅広い分析技術と多面的な解析技術を駆使して事業に貢献することができます。近年では外部技術を積極的に活用して機械学習などのデータ解析(統計解析技術)にも取り組み、今まで捉えられなかった微小差異の検出も可能になってきており、依頼分析への活用も始めています。最新技術の関わりや高い専門性の習得による自己成長を目指しながら積水化学の全事業所が抱える課題解決や製品支援をできるのは当部署の魅力の一つです。
■同社の魅力・特徴:
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆応募要件:いずれも必須
・大学院、大学卒以上
・組成分析、表面分析、形態観察、高次構造解析いずれかの業務経験者
■歓迎要件(Want)
・高分子材料、複合材料の開発ご経験
・機器分析スキル。特に、電子顕微鏡を用いた構造解析、高分子の結晶構造解析やX線・中性子などの測定解析技術、量子ビームを用いた材料解析経験がある方
勤務地
開発研究所(高機能プラスチックスカンパニー)
住所:大阪府三島郡島本町百山2-1
勤務地最寄駅:阪急京都本線/水無瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
制度上、国内外への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
補足事項なし
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
給与
600万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~650,000円
<月給>
270,000円~650,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※管理職として採用した場合は、時間外勤務(深夜勤務を除く)に対する手当支給はありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。
<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇(学校行事参加のための休暇※年3日)
■積立年休(有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日)
休日・休暇
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度15日、勤続3年以上より20日)、リフレッシュ休暇(5日~10日)、出産・育児休暇、結婚休暇(5日)、介護休暇 等
※休日は部署により異なる
会社概要
- 事業概要
【概要】
■管工機材、住宅資材、化学品、電子材料、生活用品、メディカル関連製品、住宅等の製造及び販売。
■プラスチック加工のパイオニアとして蓄積してきた数々の独自技術を活かして新事業の展開を大胆に進めている同社は、創業以来の伝統である自由闊達な企業風土のもとで、基幹三分野を今後の重点的な事業領域と位置づけ、複合先端企業へと変貌を続けております。
【詳細】
■事業分野は住宅カンパニー(光熱費ゼロ住宅などの住宅事業)/環境・ライフラインカンパニー(塩化ビニル管事業・ポリエチレン管事業)/高機能プラスチックスカンパニー(液晶向けなどの電子材料・発泡ポリオレフィンなど)/R&Dセンターの4つにセグメントされます。
■経営方針:「Drive2.0」
「住・社会のインフラ創造」と「ケミカルソリューション」の領域において、3つのカンパニー(事業体)とメディカル、コーポレートで事業を展開しています。長期ビジョン「Vision 2030」では、「Innovation for the Earth」をビジョンステートメントとして掲げ、4つのドメインを中心に、イノベーションを創出し、サステナブルな社会の実現に向けた“未来につづく安心”を創造を目指します。長期ビジョン「Vision 2030」のセカンドステップとして、ESG経営の本格化による「持続的成長」と「仕込み充実」を狙っています。
■社風:公募制度や自己申告の場を増やし「自ら手を上げ挑戦する」人材を強力に支援するなど人材を重視した制度を設けております。また、社長様曰く、「自ら選択した仕事に対して、創造性を持って楽しく、積極志向で業務に邁進すること、それにより世界一を達成できる技術力と組織力が、積水化学の企業遺伝子のなかに存在している」など出る杭は歓迎される社風です。- 所在地
〒530-8565
大阪府大阪市北区西天満2-4-4- 設立
- 1947年3月
- 従業員数
- 26,838名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100,002百万円
- 売上高
1,242,521百万円
- 経常利益
- 104,241百万円
- 平均年齢
- 43.6歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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