株式会社エンパワー
【営業マネージャー候補】『買取大吉』展開/平均年収1500万円超/市場拡大中のリユース企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均年収1500万円超/営業マネジメント経験を活かし次世代の幹部候補として組織牽引をお任せ/ミドルマネジメントのポスト増を続ける成長企業/短期間でキャリアアップが叶う環境(20代での取締役登用実績あり)/業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界!社会貢献性◎】
リユース市場/買取業界トップクラスの当社で、この先の更なる事業成長に向けたマネジメント業務をお任せ致します。「大吉事業部」「FC事業部」「卸部」いずれかの配属となります。
■業務内容:
・数値管理/進捗確認
・スタッフ管理
・労務管理
・事業企画 等
※各部署のマネジメント業務をお願いします。業務理解のため配属先部署で営業等の実務を2~3ヶ月程度経験後、管理職になっていただく予定です。
■配属候補部署:
大吉事業部(組織規模300名程度)またはFC事業部(組織規模100名程度) を予定
⇒若手メンバーが多い組織は大吉事業部となります。営業組織のマネジメント力を踏まえ、ご本人のご経歴見合いで配属先を決定致します。
■ポジションの魅力:
“ビートたけしのTVタックル”“ホンマでっか!TV”“羽鳥慎一 モーニングショー”など、話題のメディアにも多数出演中。知名度が全国的に上昇しており、反響増加に伴う体制強化のための増員募集です。
■こんな方を求めています:
・主体的に行動し、結果にこだわれる方
・変化や曖昧な状況にも柔軟に対応し、チームを牽引できる方
・パワー(行動力・推進力)とロジック(論理的思考・戦略立案)の両面で成果を出せる方
※リユース業界の経験は問いません。
■採用事例:
・金融、不動産などの営業出身者
・営業企画やコールセンターSVなど、組織改善や仕組みづくりに携わった方
・プレイングマネージャーとして実績を残した方
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業経験者(個人・法人問わず)
・マイクロチーム(数名規模)から数十名規模までのマネジメント経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・事業や組織の立ち上げ・仕組み構築など「0→1」の経験がある方
・金融または不動産営業経験
・プレイングマネージャー経験
勤務地
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属部署により、9:30~18:30勤務の場合もございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):227,000円~600,000円
固定残業手当/月:74,000円~200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
301,000円~800,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年4回/賞与:年2回
【年収例】
760万円/入社1年(管理職未経験)(月給35万+インセンティブ+賞与+各種手当)
1250万円/入社2年(管理職未経験)(月給60万+インセンティブ+賞与+各種手当)
1800万円/入社3年(管理職経験)(月給80万+インセンティブ+賞与+各種手当)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月3万円まで)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■携帯電話・ノートPC貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数112日
週休二日制(月8日~12日/シフト制)
■年末年始休暇(5日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※休暇を合わせて5日間以上の連休取得も可能
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
・『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング
・アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取
・BtoBオークション「大吉オークション」の運営
■同社の特徴
・『買取大吉』の運営を主軸に急成長を遂げる当社は、2010年の創業から設立10年目に当たる2020年に300店舗を超え、業界2位のチェーンとなりました。現在も順調に新店舗をオープンし、既に1300店舗を突破。
■『買取大吉』の魅力
・年商は直近4年で12倍へと伸長しました(2024年度800億円を突破)
・業界No.1の店舗継続率96.4%(FC業界の平均継続率は3割程度)
・全国に店舗数1300店舗以上を展開中(買取専門店の中で業界2位)
・TVCMをはじめとするメディア戦略により認知度のみならず、来店者数、成約率年々UP。
■自宅で眠っているブランド品を現金化して寄付金に - 新プロジェクト「買取大吉モノ募金」始動
一般社団法人 全国心理業連合会(以下、全心連)と業務提携契約を締結。
■「捨てない暮らし」によるリユースの浸透:世界的に環境意識が高まり資源循環を推進するSDGsの観点や、
生前に遺品整理を行う"終活"の浸透などの影響で「モノを手放したい・価値を知りたい」という需要が高まっております。
<受賞歴多数!>
『買取価格満足度 第1位』(2019年・2020年・2021年連続/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『買取価格支持率 第1位』(2022年6月期ブランドのイメージ調査/日本マーケティングリサーチ機構調べ)
『ヤフオク!ベストストアアワード2022 急上昇ストア賞部門 特別賞1位』(2015年の「急上昇ストア賞部門」創設以来、歴代最速/ヤフー株式会社調べ)- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F- 設立
- 2010年10月
- 従業員数
- 1,128名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
46,500百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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