掲載予定期間:2025/7/17(木)~2025/10/15(水)更新日:2025/8/2(土)

みんなのAI株式会社

【法人営業】【AIで、日本企業を再び強くする。】 急成長AIスタートアップ企業 ★土日祝休み★

正社員
求人詳細

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仕事内容

【法人営業】【AIで、日本企業を再び強くする。】 急成長AIスタートアップ企業 ★土日祝休み★

□■2025年設立のAIスタートアップ企業/お客様の成功にフォーカスしたAIワークフロー構築をサービス提供/社長直下で成長機会◎/長く働けるスタートアップを目指す◎/組織・プロセス作りから経験可能■□

■業務内容:
法人向けAIソリューションの提案営業として、売上規模10億円以上の企業を対象にAI活用による業務ワークフロー構築支援の提案を担当していただきます。
・新規顧客の開拓から既存顧客のフォロー
・課題のヒアリングを通じて顧客企業の売上向上・業務効率化につながる提案の実施
・誰もが使いやすく効果的なAIワークフローを提案・実装する「伴走型パートナー」としての価値提供

※単なるプロダクト販売ではなく、顧客の課題発見から提案・設計・実装・検証まで一貫してオーダーメイドであるため、自ら生み出した成果がクライアントの成功に直結するやりがいがあります 。

■入社後について:
入社後すぐに、社長の直下で働いていただきます。オフィス設置まではフルリモートワークのため、朝会と夕会を毎日実施しています。お客様の業界は固定されていないため、お客様業務の理解とキャッチアップ力が必要になります。

■キャリアについて:
本ポジションは将来の幹部候補として位置づけられており、実績次第では早期に営業リーダーやマネージャーへの昇格が可能です。入社後まずプレイヤーとして成果を上げた後、数年内には営業チームを率いるリーダー職や部門全体を統括するマネジメント職へのキャリアアップが期待できます。また、営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあり、経営層に近い立場で会社の成長を牽引する経験を積むことができます。社長直下のポジションだからこそ経営視点を学びやすく、将来的に事業責任者や執行役員といったポジションを目指す道も開かれています。

■組織構成:
~20代後半~30代前半のメンバーが中心~
コミュニケーションが活発で、意見交換しやすいフラットな組織です。定期的な食事会やスポーツ観戦など、仕事以外のコミュニケーションも積極的に実施しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業の経験2年以上
・社内でのシステム開発提案の経験

■歓迎条件:
・IT業界における法人営業の経験
・BtoBマーケティング・ブランディングの経験

勤務地

<勤務地詳細>
新オフィス(日本橋近辺想定)
住所:東京都:日本橋近辺想定
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
オフィス設置(日本橋近辺想定)まではフルリモートワーク、設置後は週3日ほど出勤。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業平均時間(月):20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):187,000円~404,000円
固定残業手当/月:31,500円~68,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
218,500円~472,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年1回(12月※業績連動)
■モデル年収:
スタッフ(26歳):年収360万円 + 決算賞与
リーダー(30歳):年収480万円 + 決算賞与
マネジメント(35歳):年収650万円 + 決算賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季、GW休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇業務へのAI活用構想・計画設計の支援
◇伴走型のAI活用支援
◇従業員向けAIスキルアップ研修

■当社について:
~AI活用の伴走支援なら、みんなのAI~
AI活用のことなら何でも相談できる、そんな業務伴走型パートナーを目指しています。
業務へのAI活用支援を通じてだれもが効果的にAIを活用できるようにし、顧客の成功を通じて社会の発展と繁栄に寄与します。
みんなのAI株式会社は、成果最大化のためのプロフェッショナル企業です。

■サービスについて:
(1)業務へのAI活用構想・ 計画設計の支援
業務フローの分析から、 AIにより生産性向上・コスト削減につながる部分を発見し、どのような計画でプロジェクトを進めるのかを策定・設計します。

(2)伴走型のAI活用支援
現場に足を運びマニュアルの整備や展開を伴走しながら支援します。実際にどの程度の生産性向上・コスト削減が得られたかなど、定量的なレポート報告と改善を継続して行います。

(3)従業員向けAIスキルアップ研修
上場企業含め多数の企業にワークショップを開催してきた代表がお客様専用のAIスキルアップ研修をお届けします。
お客様の業界・業種に合わせてコンテンツを準備させていただきます。

■経営理念:
~社会の発展を加速させる~
全従業員の物心両面の幸福を追求し、お客様の成功を通じて、平和でより良い社会の発展に寄与します

■ビジョン:
AIのことならなんでも相談できる、業務伴走型パートナー企業

■行動指針:
◇お客様の成功イコール自分たちの成功である
お客様の成功がないところに自分たちの成功はありません。
◇ビジネスファースト
私たちがお客様に提供する価値とは、売上向上もしくは業務効率化による利益創出の2種類にこだわります。
◇トラストフルチーム
お互いを信頼し、言い辛いことでも腹を割って話すチームであります。
◇ピントを合わせる
一般論に終始せず、お客様の業務のファクトを解像度を高めた上で仕事に向き合います。
◇成功に妥協しない
お客様のために、常に更なる質・価値を追求できないか考え続けます。

所在地

〒270-1336
千葉県印西市東の原1-6-145

設立
2025年1月
従業員数
2名
上場市場名
非上場
資本金
3百万円
平均年齢
30歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013126518

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