ＵＴグループ株式会社

【川崎】新卒採用担当※東証プライム上場人材会社／リモート可／土日祝休み

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【東証プライム上場／専門性を高められる環境／リモート可／年休124日／毎年20％成長中／残業10～20H程度】

■業務内容：
UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けの人材サービスのひとつとして新卒採用代行・紹介を積極的に拡大しています。
UT東芝の新卒採用部にて、新卒採用業務全般を担って頂きます。

【具体的には】
・面接設定、面接実施
・応募者対応（合否通知など）
・内定者フォロー（入社までのフォロー）
・書類選考、進捗管理、入社までの管理運用
・採用ブランディング活動、ホームページ等の広報媒体の企画、制作
・社内各部門の要求ニーズの把握、ヒアリング実行
・転職エージェント、求人サイトの管理、人材紹介会社関係者とのリレーション構築
・求人票、プロフィールシートの作成
・ダイレクトリクルーティングの実行

■組織構成：
UT東芝株式会社・新卒採用部は5名で構成されております。
入社後は出来るところからお任せしていく予定のため、徐々に業務をオボテいただきます。

■UT東芝株式会社：製造業を中心とする人材派遣・紹介事業を展開

■魅力：
▽社会的意義が高い会社です！
当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています
▽個人のキャリアを尊重する会社です！
社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験
・人材業界での営業もしくはコーディネーターの経験

＜勤務地詳細＞
出向先：UT東芝株式会社
住所：神奈川県川崎市川崎区日進町1-53 興和川崎東口ビル4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
UTグループでの採用、UT東芝への出向となります。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月10～20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額3万円まで
寮社宅：補足事項なし
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率83%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育

＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■永年勤続社員表彰制度
■当社提携保養所利用
■手当：通勤手当、残業手当、深夜手当、休日手当
■UTエントリー制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休