掲載予定期間：2025/7/17（木）～2025/10/15（水）更新日：2025/7/17（木）

株式会社電通コーポレートワン

株式会社電通グループの広報担当◆世界4地域を統括するグローバル本社◆グローバル広報及び上場企業の広報

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

株式会社電通グループの広報担当◆世界4地域を統括するグローバル本社◆グローバル広報及び上場企業の広報

◆◇英語力を活かしたグローバル広報／リモートワークやフレックス等、柔軟で働きやすい環境／所定労働7時間／賞与年4回／資格取得支援制度など充実◇◆
株式会社電通グループへ主務出向（在籍出向）いただき、以下の役割をお任せします。

■役割
（1）dentsu全体のグローバル広報の東京拠点としての社内外コミュニケーション
（2）株式会社電通や株式会社電通デジタルを含む日本のグループ会社との連携
（3）上場企業の広報として広いステークホルダーを対象にしたコミュニケーション等を担う

■職務内容
株式会社電通グループにおける広報業務
※当面は上記業務に従事いただきますが、将来的にはdentsu Japanおよび各グループ会社の広報部署にてジョブローテーションが発生する可能性があります。

■出向先株式会社電通グループの事業内容
グループ全体の成長持続および競争力強化に向けた各種環境の整備と支援、ならびにグループガバナンスの推進

■電通グループについて：
【国内外で約720社に広がる企業集団のネットワーク】
◇dentsu（グループ総体）は、国内に約140社、海外に約580社の企業集団で構成されています。
◇電通グループ（dentsu）の存在意義は、多様な視点を持つ人々とつながりながら、かつてないアイデアやソリューションを生み出し、顧客企業や社会の持続的な発展を実現することです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・多様なステークホルダーが関わるプロジェクトを推進した経験
・ネイティブスピーカーとのリレーション構築や議論が可能な水準の英語力
・リリース作成、メディア対応、社内広報など、一般的な広報作業のスキル（目安：３年以上）

■歓迎条件：
・グローバル広報業務の経験（日本企業、大企業であれば尚可）
・東証プライム上場企業におけるコーポレート広報の実務経験（IRやサステナビリティ領域）
・経営戦略、事業企画、財務、IRなどのコーポレート業務の経験

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
【必須】ネイティブスピーカーとのリレーション構築や議論が可能な水準の英語力

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社電通グループ
住所：東京都港区東新橋1-8-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
リモートワーク頻度：週4回程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■1ヶ月の平均時間外労働時間：40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
800万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：465,600円～646,500円
その他固定手当/月：20,000円
固定残業手当/月：85,300円～117,075円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
570,900円～783,575円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※これまでの経験・実績・スキル等を元に、当社規定に基づき決定致します。
※ワークスタイル手当10,000円、ライフスタイル手当10,000円を固定手当として支給します。
■賞与：年4回（3、4、9、10月）
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限片道1,800円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
「業務上社が認めた資格」に対しては、資格取得者に対して奨励金の支給と登録料・年会費の補助を行う等の資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■確定拠出企業型年金制度あり（事業主掛金24,000円、マッチング拠出上限24,000円）※年収に確定拠出企業型年金の事業主掛金年288,000円は含まれておりません。
■私的社外活動※諸条件あり・要相談
■有給休暇
・入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日付与
・2年度目～3年度目：15日付与
・4年度目以降：20日付与

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

日曜日・土曜日・国民の祝日に関する法律に定められた休日・年末年始（12/29～1/3）

会社概要

事業概要: 電通ジャパン各社が推進する広範な事業活動の支援をミッションとする(株)電通コーポレートワンが対応する分野は、多岐にわたります。

ファイナンス、人事、法務、システムといった機能分野に止まらず、
内部監査やM&A、サイバーセキュリティやCoE推進といった分野まで、
電通ジャパンのビジネスの進化に必要とされる機能の一元的な提供を図ります。
所在地: 〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1
設立: 2022年1月
従業員数: 1,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.dc1.dentsu.co.jp/jp/

応募方法

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013126680