株式会社プランテック

【紀尾井町】経営企画・海外展開サポート◆グローバルに活躍／リモート可・フレックス／アジア中心

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～コンサルティング重視の組織設計事務所／企業の海外進出をも支援／リモート可・月残業平均25h～

【業務内容】
当社の経営陣をサポートし、海外展開に関わる業務全般をお任せします。
経営の実務と戦略の両面を経験できるポジションです。社長、新規海外事業の営業メンバー１名、企画管理メンバー１名のサポートからお願いします。

具体的には：
・海外支店（アジア中心）の運営サポート
・海外採用に関する調整（現地求人媒体、候補者とのやりとり）
・海外プロジェクトに関する営業サポート
・経営会議・社内資料の作成サポート（経営企画関連）
・社長の出張同行（海外を含む場合あり）
・必要に応じて管理部門・営業に関する調整業務全般

ポイント：
・経営の視点・海外展開の実務の両方が身につくポジション
・将来的に経営や海外事業に関心のある方にもマッチ
・多様な文化・バックグラウンドの方とも連携する環境

■プランテックの特徴　
建築設計を主軸に、事業戦略や不動産アセット戦略の立案からブランディング・運用までプロジェクト全体を通してご支援しています。
2011年にベトナムにて事業開始、2012年にはタイに現地法人を設立し、ASEAN諸国を中心としてアメリカやメキシコにおいて多数の革新的な建築設計プロジェクトを実現。
2025年2月にメキシコに事務所を設立し、組織設計事務所として、日本からの支援だけでなく、地域に根差した海外現地法人での豊富な実績を築きあげてきた同社。
世界各国において社会課題を解決する建築設計に関するソリューションを提案しています。

◆フレキシブルな働き方が可能／ワークライフバランス◎
・リモートワークの日数制限なし・定年制度なし
・毎週開催の工数管理・チームミーティングにて、メンバー各自の業務内容・量を確認し、業務の集中を未然に防止
・各プロジェクトの業務開始前に担当するメンバーアサインの確定を徹底
・休暇の取りやすさ（プロジェクトのメンバー決定アサインをする前に本人の休暇の希望を確認）
・7時前・20時以降の会議・メール送信禁止のルールあり
・平均残業時間：月25ｈ程度
★その他、フリーアドレス制により、建築・構造・設備、他チームメンバー、社長との心理的距離が近いため、社長や執行役員を〇〇さんと呼んでいる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
・経営企画、開発営業、広報、マーケティング、バックオフィスいずれかの実務経験
・ビジネスレベルの日本語力・英語力（日本語での読み書き・会話が支障なくできる方）※英語力はTOEIC(R)テスト800点以上が目安

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：規定あり（管理職以外に支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、専門知識研修

＜その他補足＞
■企業年金基金
■定年制度なし
■資格手当：会社で規定する資格を保有する社員には別途資格手当を支給します。
例）
設備設計一級建築士　8万円/月
一級建築士　4万円/月
建築設備士　4万円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇（入社後半年以内の社員は、初年度付与される年次有給休暇（10日間）を5日までを限度として半年以内に取得可）、産前/産後休暇、育児/介護休暇、看護休暇、慶弔休暇